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中國企業培訓講師
結構性思維與高效溝通
 
講師:梁芯(xin)萌 瀏覽(lan)次數:2556

課程(cheng)描述INTRODUCTION

結構性思維與高效溝通培訓

· 中層領導

培訓講師:梁芯萌    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結構性思維與高效溝通培訓

培訓背景
您在工作中是否遇到過如下場景?
(1)您向客戶推薦公司的重點項目或產品,內容豐富,數據充分,但客戶好像沒太看懂,也沒表示太多的興趣……
(2)向領導匯報階段性工作,計劃時間30分鐘,準備了很多內容,但領導突然接到緊急會議通知,只給你5分鐘時間……
(3)你和同事為某一工作環節進行跨部門溝通,雙方始終不在一個頻道上,感覺很不順暢!
無(wu)論是對(dui)(dui)外部(bu)客戶(hu),還(huan)是對(dui)(dui)內部(bu)的(de)(de)領(ling)導和同事,高效(xiao)的(de)(de)溝通對(dui)(dui)工(gong)作的(de)(de)順(shun)利開展(zhan)都至(zhi)關重要(yao)。沒有(you)要(yao)點(dian)、雜亂無(wu)章的(de)(de)思路在(zai)很大(da)程(cheng)度(du)上影(ying)響了溝通的(de)(de)效(xiao)果(guo),使(shi)雙(shuang)方的(de)(de)表達缺(que)乏說(shuo)服(fu)力和影(ying)響力,從而造成溝通的(de)(de)障礙。本(ben)課程(cheng)以思維為起點(dian),強(qiang)化學員思考時的(de)(de)邏(luo)輯思維方式,從想、說(shuo)、聽、問(wen)各方面提高學員思考、表達與溝通的(de)(de)能力,進而促進達成共識。

課程特色:
.專業魅力的表達技巧,使課程更具啟發性。
.課程內容架構清晰,內容組織張弛有度。
.理論與實務兼具, 使學習極具系統性。
.通過案例解說,讓學員感悟更深刻。
.在實際互(hu)動(dong)演(yan)練中得(de)到隨學即用的(de)效果。

課程目標:
.提升員工的思維能力:學會思考
.提升員工之間的溝通效率:學會高效表達
.建立統一的思維和呈現體系,打造共同的思維和語言平臺
.促進企業的經(jing)驗沉淀:收集企業隱性、零散的管理(li)經(jing)驗,使其顯(xian)性化,從(cong)而易于(yu)傳(chuan)承(cheng)

培訓大綱
前言:溝通前的思考

一.為什么您的匯報聽起來有點費勁?
1.未能充分考慮對方的需求
2.表達缺乏清晰的邏輯和架構
二.如何增強溝通效果?
1.了解對方的需求,做到有的放矢
2.運用合理的邏輯,理順表達思路
3.不僅需要學(xue)習(xi),更(geng)需要多(duo)多(duo)實踐(jian)

三.理性溝通的兩大特點:
1.重邏輯
2.重要點
四.理性溝通的作用:
1.提高溝通效率
2.增強表達效果
3.易于達成共識
開場(chang)熱(re)身:理(li)性(xing)思維在生(sheng)活(huo)中的(de)閃現

(一)有效表達——三招確保表達效果
1.觀點明確——易于理解、接受的主題句
2.條理清晰——科學的邏輯關系
3.架構合理——易(yi)于全(quan)盤掌握的(de)結(jie)構安排

(二)確定受眾——基于目標定主題
1.設定目標——讓表達有的放矢
(1)設定場景:和誰溝通
A.確認目標之前先設定好場景
B.場景越具體內容才能越準確
(2)確定目標:擬討論的主題目標
A.目標的可達成性
B.所有內容圍繞目標展開
C.讓對方充分認識到目標實現對他的價值
2.設定主題——讓表達觀點明確
(1)明確主題:你的主要觀點
(2)強化主題(ti):讓(rang)主題(ti)觀點(dian)更(geng)加打動(dong)人(ren)心(xin)

(三)厘清邏輯——讓表達有理有據
1.觀點說清楚:對一件事情的看法是什么?
l提煉觀點的方法:基于事實,精簡歸納(要點歸納、主題歸納)
l步驟:
a)搜集:盡量尋找和溝通主題相關的事實、數據、信息
b)篩選:選擇與溝通主題相關度較大的材料(事實、數據、信息等)
c) 總結 :從基本信息中尋找共性信息
d)判斷:基于共性信息得出一些有價值的觀點
2.理由講充分:為什么這么認為?
.方法:用來論證觀點的合理性
.給理由的方式:
a)演繹式
b)動因式
c)目的/成果式
課堂互動:用論證和歸納思維討論已設定的主題
他山之(zhi)石:實踐案例分享

(四)架構清晰——讓表達一目了然
1.架構的作用:觀點表述立體化,信息傳達層次化
2.結構性思維的特征:
a)要點(結論)先行
b)上下對應
c)分類清楚
d)排序邏輯
3.結構性思維的優勢:
a)利他思維——從溝通對方的角度想問題
b)講理思維——論點清晰,論證充分,以理服人
4.如何搭建架構:
(1)縱向關系:結論先行,上下對應
(2)縱向原則:把該說的說透
A.緊扣主題
B.層層深入
C.利他思維
D.給出數據/事實
(3)橫向關系: 分類清楚,排序邏輯
(4)橫向原則: 把該說的都說到
A.分類原則:相互獨立  完全窮盡
B.排序選擇:
①論證順序    ②結構順序    ③重要性順序
④時(shi)間順序(xu)    ⑤視角順序(xu)

(五)包裝主題——讓“Ta”眼前一亮
1.包裝主題的作用:主題更鮮明,打動更深刻
2.主題的三種境界:
(1)原始狀態:描述性主題
(2)提高狀態:觀點性主題
(3)最(zui)終狀態:總結詞(亮(liang)點(dian)詞)+觀點(dian)性主題

結構性思維與高效溝通培訓


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