關于舉辦《全面培訓管理能力提升實戰訓練》高級研修班的通知
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課程描述(shu)INTRODUCTION
《全面培訓管(guan)理能力提升實戰訓練》高級研修班
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
《全面(mian)培訓(xun)管理能力提升實(shi)戰訓(xun)練》高(gao)級研修班
各有關企事(shi)業單位：
企業(ye)為什么(me)要做(zuo)(zuo)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)？業(ye)務部門和培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)管理部門如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)分工(gong)？如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)課程(cheng)結(jie)束(shu)后讓員工(gong)獨擋一(yi)面(mian)(mian)？培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需求調研(yan)從哪幾個方面(mian)(mian)入(ru)手？如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)編寫培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計劃？培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)評估怎(zen)么(me)做(zuo)(zuo)？如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)讓培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)與績效進(jin)(jin)行連(lian)接？如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)建立并管理企業(ye)內訓(xun)(xun)(xun)師(shi)團隊(dui)？互聯(lian)網+的(de)時(shi)代(dai)背(bei)景下員工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)有(you)哪些(xie)新方法？……這些(xie)有(you)關培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)問題(ti)(ti)一(yi)直困擾(rao)著很多培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)工(gong)作(zuo)者(zhe)。本(ben)課程(cheng)將就上述問題(ti)(ti)展開系統的(de)案例式(shi)、實操(cao)式(shi)學習，直面(mian)(mian)當前企業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)體(ti)系存在的(de)問題(ti)(ti)，一(yi)方面(mian)(mian)深(shen)入(ru)剖(pou)析如(ru)(ru)何(he)(he)(he)(he)建立管理體(ti)系，一(yi)方面(mian)(mian)根據學習內容進(jin)(jin)行現場演(yan)練。從而提升培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)管理人員的(de)工(gong)作(zuo)技能和技巧，使企業(ye)獲取*的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)收益！
為掌(zhang)握(wo)企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)體系規(gui)劃的(de)(de)方(fang)法和(he)技巧；掌(zhang)握(wo)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)需求調研(yan)的(de)(de)技能和(he)技巧；掌(zhang)握(wo)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)計劃實施的(de)(de)能力(li)；掌(zhang)握(wo)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)評估(gu)的(de)(de)方(fang)式和(he)方(fang)法；掌(zhang)握(wo)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師管理的(de)(de)方(fang)式和(he)方(fang)法；掌(zhang)握(wo)碎片化培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)要(yao)點；提(ti)升(sheng)(sheng)企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)效果轉化的(de)(de)收益。為此中企協企業管理培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)中心特(te)組織《全面培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)管理能力(li)提(ti)升(sheng)(sheng)實戰訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)》高級研(yan)修班系列培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課程。主講嘉(jia)賓邀請(qing)具有豐富實操(cao)經驗的(de)(de)行業專家(jia)和(he)教授擔任。請(qing)各單位積極組織相關人員(yuan)參加，現將具體事項通知如下(xia)：
一、研(yan)修內容：
第一單元：企業培訓體系建立
1、企(qi)業培訓體系(xi)實施現狀如何(he)？
2、企業為什么(me)要(yao)做培訓？
3、為什么(me)培訓往往達(da)不到預期效(xiao)果(guo)？
4、業(ye)務部門(men)與培(pei)訓部門(men)的職(zhi)責分(fen)工
第二單元：培訓需(xu)求分(fen)析
1、企業培訓(xun)需求模型
2、互動討論：員工需要什么(me)樣的培訓？
3、互動討(tao)論：企業需要什么樣(yang)的(de)培(pei)訓？
4、現(xian)場演練：從企業戰(zhan)略中(zhong)提取需求
5、現場(chang)演練：從(cong)勝任(ren)資格中提取需求
6、現場演練(lian)：從績(ji)效(xiao)反饋(kui)中提取需(xu)求
7、現場演(yan)練：從員工成長中提取需求
8、培訓(xun)需求分析的注(zhu)意事(shi)項
第三單元：培訓計劃(hua)編(bian)制
1、互動(dong)討論：成人學習的特點
2、培訓計(ji)劃中核心要(yao)素(su)有哪些？
3、如(ru)何設定培(pei)訓目標(biao)？
4、基于學習地圖的培訓課程設計
5、案例分析：工(gong)作教導培訓法(fa)
6、現場演練：學習護照培訓法
7、案例分析：行(xing)動學習法(fa)
8、互聯(lian)網培(pei)訓(xun)時代新型培(pei)訓(xun)法
9、培訓(xun)時(shi)間及(ji)周期設計
10、培訓(xun)受(shou)眾及師(shi)資選擇
第四單元(yuan)：培訓(xun)(xun)實施與(yu)培訓(xun)(xun)效果評(ping)估
1、培訓(xun)體(ti)系實施的(de)四大(da)機制
2、培訓實施的五(wu)個關鍵(jian)
3、互動(dong)討論：實施中會遇(yu)到什么困難？
4、培訓主(zhu)題與課程場地安排
5、學(xue)員分(fen)組與互動的安排技巧
6、如何贏得(de)更多的支持？
7、*四(si)級評估法的應(ying)用(yong)
8、現(xian)場演練：設計培(pei)訓評(ping)估表(biao)
第五單元：培訓(xun)項(xiang)目管理與流(liu)程(cheng)優化(hua)
1、培訓(xun)項目的定義 ;
2、培(pei)訓項(xiang)目管理的四個階段(duan)
3、項目(mu)設計階段
4、項目活動(dong)準(zhun)備階段
5、項目活動實施階(jie)段
6、項(xiang)目效果評估(gu)問題
第六單(dan)元：企業內訓師管理
1、內訓師的作用是什么？
2、誰適合(he)做(zuo)內訓(xun)師(shi)？
3、選(xuan)拔內訓師的(de)四個(ge)步驟(zou)
4、內(nei)訓師的(de)課程開(kai)發
5、內(nei)訓師的課(ke)程轉(zhuan)訓技巧
6、企業(ye)內訓師管理體系
二、培訓時間、地點安排：
2020年06月17日（全天(tian)報(bao)到）至06月19日? 地點：成都市
2020年07月(yue)08日（全天(tian)報到）至(zhi)07月(yue)10日? 地點：銀川市
2020年07月15日（全(quan)天報到(dao)）至07月17日? 地(di)點：貴(gui)陽(yang)市
2020年07月22日（全天報到）至07月24日? 地點：大(da)連市
2020年08月12日(ri)（全天報(bao)到）至08月14日(ri)? 地點(dian)：杭州市
2020年08月19日（全(quan)天報(bao)到）至(zhi)08月21日? 地點：昆明市
2020年(nian)08月(yue)26日（全天報到）至(zhi)08月(yue)28日? 地點：成都(dou)市
2020年(nian)09月16日（全(quan)天報到）至09月18日? 地(di)點(dian)：西安市
2020年(nian)09月18日(ri)（全天報到）至09月20日(ri)? 地點(dian)：長(chang)沙市
2020年09月23日（全天報到(dao)）至09月25日? 地(di)點：濟(ji)南(nan)市
三、擬邀講師(shi)：
每(mei)期授(shou)課老師將(jiang)從中(zhong)(zhong)心(xin)專(zhuan)家(jia)庫(ku)中(zhong)(zhong)匹(pi)配指派，講師以實(shi)(shi)際到(dao)場為準, 學(xue)術風格(ge)各不相(xiang)同.邀請相(xiang)關資深(shen)專(zhuan)家(jia)、國內(nei)專(zhuan)業知名專(zhuan)家(jia)、具(ju)有扎實(shi)(shi)的理論基礎和豐(feng)富的教學(xue)實(shi)(shi)踐經驗。現場交流互動、專(zhuan)家(jia)答疑等。
四、受邀對象(xiang)：
各企事業單位分管的主管部門領(ling)導、中高(gao)層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、人(ren)力資源總(zong)監(jian)、培訓(xun)(xun)總(zong)監(jian)、培訓(xun)(xun)經理(li)、培訓(xun)(xun)專員(yuan)(yuan)(yuan)、課程開發人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、培訓(xun)(xun)主管、培訓(xun)(xun)中心、職業技術學院、內訓(xun)(xun)師、培訓(xun)(xun)師、專兼職講師等企業相關培訓(xun)(xun)負責人(ren)；
五、培訓費用及有關(guan)報名(ming)事項(xiang)：
1、培訓費(fei)(fei)(fei)人(ren)民幣2980元/人(ren)（包(bao)含培訓費(fei)(fei)(fei)、發票費(fei)(fei)(fei)、資料費(fei)(fei)(fei)、專家費(fei)(fei)(fei)、會場租賃費(fei)(fei)(fei)等）。食宿統一安排,費(fei)(fei)(fei)用自理(li)。培訓費(fei)(fei)(fei)在報到時(shi)現場交納或(huo)者提(ti)前電(dian)匯至我(wo)中心(xin)賬戶。
2、因本(ben)通(tong)知發放范圍(wei)有限，敬(jing)請各收文單位協助(zhu)轉(zhuan)發此(ci)通(tong)知并組織(zhi)本(ben)單位相關(guan)人員統一(yi)報名，各收文單位也可(ke)直(zhi)接(jie)報名，名額不限。本(ben)次培訓內容(rong)及(ji)相關(guan)課程均(jun)可(ke)赴公司提(ti)供內訓,歡(huan)迎來(lai)電咨詢。
3、請參加學習的代表(biao)提(ti)前(qian)將(jiang)《報名回執》(見(jian)附(fu)件)填好后傳真(zhen)或發(fa)郵(you)箱(xiang)至中企協(xie)企業管理培(pei)訓(xun)中心，以(yi)便(bian)及(ji)時(shi)地(di)通知(zhi)培(pei)訓(xun)班的詳細(xi)地(di)點、乘車路線及(ji)相(xiang)關報到須(xu)知(zhi)。
六、證(zheng)(zheng) 書：（如(ru)辦理證(zheng)(zheng)書，需另交工本費(fei)及考核認(ren)證(zheng)(zheng)費(fei)880元/人(ren)）
經培訓(xun)(xun)考試合格，由中國管理(li)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)院頒發“企業培訓(xun)(xun)師”專(zhuan)業人(ren)才技(ji)能(neng)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。此證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)網上注冊(ce)、官方(fang)網站查詢。根據(ju)(ju)《職(zhi)業教育法》的(de)規定(ding)，人(ren)力資源(yuan)管理(li)部門和用(yong)人(ren)單位可根據(ju)(ju)此證(zheng)(zheng)了解(jie)人(ren)員(yuan)接受培訓(xun)(xun)的(de)情(qing)況，作為(wei)能(neng)力評價、考核、聘用(yong)和任(ren)職(zhi)的(de)重要依據(ju)(ju)。辦(ban)證(zheng)(zheng)學(xue)員(yuan)將學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)明、身份證(zheng)(zheng)復印件、紅底(di)或藍底(di)證(zheng)(zheng)件照，提前發電子(zi)版至我中心郵(you)箱(xiang),以便辦(ban)理(li)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)使用(yong)。
《全(quan)面培訓(xun)管理(li)能力提(ti)升(sheng)實戰訓(xun)練》高級研修班
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/239580.html
已(yi)開課時間Have start time
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