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高情商管理者工作坊-源于全球*6秒鐘情商模型

課程概要

一招教你快速提升情商能力
領導者所擁有的各種特定能力中有80~90％都與情商有關。 ——丹尼爾﹒戈爾曼
情商可以改善組織溝通，提高員工工作熱情，使人們獲得積極的心態。情商不僅有助于提升經理人的影響力，更是發現和培養中高層管理者領導力的必由之路。
情商包括以下幾個方面的內容：
認識自身的情緒，正確地認識自己；
能妥善管理并調控自己的情緒；
自我激勵，走出生命中的低潮，重新出發；
認知他人的情緒。與他人順暢溝通，提升領導和管理能力。
情(qing)(qing)商是一種能(neng)(neng)力，可以通(tong)過訓練進行提升(sheng)。本課(ke)程以全球*情(qing)(qing)商研究及(ji)發展(zhan)機(ji)構6秒鐘(zhong)情(qing)(qing)商的(de)(de)情(qing)(qing)商模型(xing)為基礎(chu)，通(tong)過講解(jie)6秒鐘(zhong)情(qing)(qing)商模型(xing)的(de)(de)八項(xiang)能(neng)(neng)力，幫(bang)助管理(li)(li)者提升(sheng)自(zi)我情(qing)(qing)商能(neng)(neng)力，增強(qiang)情(qing)(qing)緒感知能(neng)(neng)力、適應能(neng)(neng)力、駕馭(yu)能(neng)(neng)力，從而強(qiang)化(hua)個人處理(li)(li)問題與(yu)困(kun)難的(de)(de)能(neng)(neng)力，提升(sheng)人際(ji)能(neng)(neng)力和(he)理(li)(li)解(jie)力，有效改善溝(gou)通(tong)，為領導者與(yu)員工打造情(qing)(qing)感上的(de)(de)共鳴，領導團隊實現共同的(de)(de)目標。

課程收獲
企業收益：
1、為企業培養優秀高情商的管理者，提升其領導力與管理能力；
2、激發員工的工作熱情，打造積極向上的團隊氛圍，提升員工歸屬感。
崗位收益：
1、洞悉情商的基礎、情商的腦神經原理；
2、學習全球*情商研究機構6秒鐘情商的情商實操方法：
情商管理模型的三大步聚、八項重要能力及相關情商管理工具；
3、掌握提升情商和應用情商的有效模式和途徑：認識、選擇、超越情緒；
4、了解自己情緒化的慣性模式，為建立新的情商管理習慣提供幫助；
5、掌握多種可用于情商發展(zhan)與(yu)提高的思維方(fang)(fang)式(shi)、練習方(fang)(fang)法及學習工(gong)具(ju)。

課程特色
1、這是把6秒鐘的情商模型講得最為透徹，且最關注學員自身情商修煉與提升的一門課，聚焦學員的情商能力提升，幫助學員突破情緒化慣性思維模式；
2、通過實戰演(yan)練、現(xian)場練習、體驗(yan)式學習等多(duo)種教學方式，充(chong)分(fen)調動學員(yuan)的(de)積極性(xing)，提高(gao)學員(yuan)的(de)學習效率，更好理解與運(yun)用(yong)6秒鐘情商模(mo)型。

課程大綱
模塊一：為何情商很重要
1、什么是情商
2、情(qing)商(shang)的影響：績效、健康、幸福(fu)等

模塊二：正念：情商的基礎
1、何為正念
2、體驗6種正念練習方法(fa)

模塊三：6秒鐘情商模型的八項能力
1、6秒鐘情商模型介紹
（1）情商的大腦工作原理
（2）“情緒綁架”
（3）6秒鐘情緒模型
2、了解情緒
(1)能力認知情緒：我感覺到什么？
①情商的神經生物學
②情緒地圖
③認識情緒背后的數據
④觀察他人的情緒
(2)情緒模式識別：我有什么習慣性的反應？
①認識“情緒綁架”
②情緒模式背后的TFA
3、選擇情緒
(1)因果思維：我該怎么做？
①代價與收益
②選擇的空間
(2)駕馭情緒：我如何做到？
①情緒反應環
②阻止情緒升級：發揮“6秒鐘力量”
③創造“6秒鐘圣地”
(1)運用內在動力：什么驅動我？
①內在動力 VS. 外在動力
②探索我的內在價值觀
(2)樂觀思維修煉：我可以做到！
①時間、空間、能力
4、超越情緒
(1)同理心：他人感受是什么？
①掌握同理心
②感同身受技巧
(2)超我目標：我的人生使命是什么？
①6秒鐘連接“冰山”
②構建(jian)我的超我目(mu)標

模塊四：運用情商
1、情商能力自評
2、六種情商類型及分析
3、運用情商能力的自我教練
①情商與領導力
②情商與績效
③情商與家(jia)庭幸福

模塊五：課程總結及行動
1、課程內容總結
2、后(hou)續情商發展(zhan)實踐(jian)行動(dong)計劃

講師簡介
原騰訊產品總監、6秒鐘情商機構認證“情商實踐家” 
戴釗
實戰經驗
曾在騰訊先后擔任產品總監、培訓經理及騰訊學院高級講師職位，擁有15年產品管理及人才發展經驗，在領導力教練、高管教練、商業團隊教練等領域有深厚的經驗沉淀。
在情商提升訓練、教練領導力等領域擁有超過11年的培訓及教練實踐經驗，累積超過4000小時的培訓課時，超過800小時的一對一教練經驗，培訓學員人數超過2萬人。
專業背景
6秒鐘情商機構認證“情商實踐家”及情商測評顧問；
國際教練聯盟（ICF）認證教練ACC及正式會員；
*卓越團隊教練認證導師、領導力教練；
著有《領導力教練（實踐篇）》、《領導力教練：世界著名企業教練們的實踐心得》書籍。
服務客戶
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高情商管理者工作坊-源于全球*6秒鐘情商模型