課程描述INTRODUCTION
新戰略思維培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
新戰略思維培訓
一、 課程背景
中國正在持續其令人矚目的轉型和發展,對日益互聯緊密的全球社區而言,其作為關鍵貢獻者的地位不可動搖;對于中國的組織領導者和管理者而言,隨著這一進程的發展,前方充滿挑戰。人們有些恐懼的看到這樣一個趨勢:具有易變形(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、復雜性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的VUCA時代真正到來了。
如何在日益全球化的VUCA環境中順勢而為,取得好的成果,經過多年的實踐和500強經驗的總結,優秀的領袖都是首先具有戰略思維的人,那么如何培養自己的戰略思維?本企業的戰略是什么?有沒有一種方法,讓全體高層的戰略思維協同一致?本次課程將一一給你貢上一套套大餐!
二、 課程形式
引導互動式教學:提出問題,引人思考、共同參與和相互交流,體驗創新的樂趣;案例分享和知識傳遞、視覺呈現與教練技術完美融合;
三、 課程收益
掌握戰略思維的方法和原理,提升戰略意識;
學習怎/么樣合理定位并正確評估公司現狀;
學習如何科學制定公司戰略,怎樣才能在提高戰略在實施中的確定性;
現場繪制一張屬于自己的戰略地圖
四、 課程對象
企業(ye)董(dong)事(shi)長、總經理、核(he)心高層
五、授課時長:2天
六、課程大綱
一、什么是戰略
1、戰略是什么?
2、戰略不是什么?
戰略的關鍵要素是什么?
二、如何進行戰略思考
1、什么是思考?
2、什么是戰略思考?
3、怎樣才能做到戰略思考?
三、如何將戰略思考轉化為戰略
1、學習和戰略思考之間的聯系
2、如何實現戰略思考*化
四、 企業文化的價值
1、企業文化和戰略之間的關系
2、你企業的企業文化是什么?
3、案例分享企業文化的力量
五、評估現狀
1、定位 2、商業模式 3、競爭優勢、4、核心挑戰
六、 減少戰略的不確定性
1、陳述基本假設 2、測(ce)試價值假設 3、測(ce)試發(fa)展(zhan)假設 4、測(ce)試可持續假設
七、現場繪制企業戰略地圖
“戰略引導七步法”,
第一步:“選擇參與對象”,
第二步:“共享信息”,
第三步:“共識夢想”,
第四步:“共創策略”,
第五步:“共行計劃”,
第六步:“共同繪制戰略地圖”,
第七步:“檢(jian)查和迭代(dai)”
新戰略思維培訓
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