課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
企業戰略管理課
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業戰略管理課
【課程背景】
對于大多數面臨創新轉型的企業我們經常會發現:
企業戰略設計的相對清晰,但戰略落地卻大打折扣
新形勢下企業以往的戰略落地執行經驗,越來越難以復制
企業核心管理團隊缺失戰略落地執行上的統一認知、潛在風險巨大
企業缺失戰略落地執行層面的聚焦與專注,將是引發組織危機的*隱患
企業管理團隊管理現狀:管理過剩,戰略性領導力不足
企業原有的組織慣性很大,改變起來異常艱難
......
應對外部挑戰,企業在戰略落地執行上的統一共識、科學分解、正確聚焦等方面至關重要。企業戰略的外部挑戰是什么?企業戰略分解的策略與原理?企業戰略落地的工具與應用?等等問題是本課程重點探討的內容
【課程收益】
企業困局:企業戰略的外部挑戰
戰略應對:戰略分解的策略與步驟
戰略應對:戰略落地的工具與應用
戰略訓練:戰略執行訓練
【課程對象】企業負責人、高、中層管理團隊
【授課方式】系統理論+案例解析+實踐應用
【課程時長】1-2天,6小時/天
【課程大綱】
案例分析:美特斯邦威60億的失敗警示
一、企業困局:企業戰略的外部挑戰
導致外部變化的三個關鍵變量:新技術、新需求、新模式
外部環境巨變給團隊帶來的巨大不確定性:經營性&結構性不確定性
企業必須有的強烈危機感:沒有危機感,困局就是墳墓
案例分析:諾基亞的消亡VS強生醫療的成(cheng)功
二、戰略應對:戰略分解的策略與原理
戰略分解的三大步驟
步驟一:系統分析企業內外部經營環境
步驟二:戰略目標的一級分解:萃取戰略主題
步驟三:根據萃取的戰略主題:制定行動方案
案例分析:IBM的危機應對與戰略分解
戰略一級分解的策略工具——swot矩陣
企業內部現狀分析:優勢分析/劣勢分析
企業外部市場分析:機遇界定/挑戰界定
戰略主題萃取:萃取4-6個公司年度戰略主題
案例分析:發電企業的戰略主題萃取
戰略二級分解的工具與方法——JPS利器
步驟一:聚焦戰略行動重點
步驟二:戰略行動重點的態勢界定
步驟三:聚焦行動的關鍵障礙和挑戰
步驟四:設計行動解決方案
步驟五:責任人與資源(yuan)配(pei)置(zhi)
三、戰略落地訓練:戰略執行訓練
訓練:戰略執行落(luo)地的利器——JPS
企業戰略管理課
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已(yi)開課時(shi)間(jian)Have start time
- 郭音
戰略規劃內訓
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- 華為數字化轉型之道-對標華
- 數字化轉型——信息化戰略規 葛雷
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