課程描述INTRODUCTION
二次銷售如何引導
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
二次銷售如何引導
課程背景:
無論是企業總經理,還是產品售前及售后等等人員,從根本上講,職業人士的工作都在從事服務。一個合格的售后服務人員,只有使自己的態度、行事方式、溝通方式讓客戶信任及喜愛,才能夠獲得客戶忠誠及依賴,從而產生服務價值和工作績效。
隨著科技進步及信息時代的來臨,企業有形產品同質化程度越來越高的市場環境下,個人的服務意識、水平及能力將越來越等于個人的市場身價和職業競爭力,因為服務質量是一種對方感知的、是變化的;良好的異議處理能力是售后人員的基本功課。
面對各企業都在強調提高運營效能、降低成本、不同組織的復雜流程及分工協作、產品的同質化程度越來越高。客戶對產品質量的理性要求,往往會因事因時因人因地而轉化為復雜的感性需求。
這是一個服務致勝的時代,服務人員如果能夠第一時間把握客戶需求,掌握客戶異議和抱怨的處理技巧,具備良好的客服意識和心態,不斷磨練自身的服務溝通技巧,才能獲得客戶忠誠,增加個人成就感,提升企業整體績效。
本課程將從強化(hua)學員的(de)服務營(ying)銷理念入(ru)手,使他們提升服務意(yi)識(shi),了解客(ke)戶異(yi)(yi)議產生(sheng)的(de)原因,掌握化(hua)解異(yi)(yi)議的(de)方式(shi)方法,提升客(ke)戶滿意(yi)度及忠(zhong)誠度,最終達到(dao)提高業(ye)務績效。
課程大綱:
第一單元: 提前管理(客戶期望值控制)
1.謹慎服務
●額外服務的控制
●服務內容公示
●龍蝦不能天天吃
●給客戶驚喜
2.坦誠相告
●服務范圍確定
●服務職能人確定
●服務時限確定
3.對產品評價要客觀
●說的越好越難服務
●客戶喜歡實事求是
4.按照標準執行
●服務標準明確
●服務目標明確
5.影響期望值的要素
●口碑
●推廣宣傳
●客戶背景
●客戶價值觀
●相關服務比較
6.獲取認可與支持
●服務的三步走
●讓業主參與服務質量評判
●不必做無名英雄
7.加強過程的美感
●形式要符合客戶背景
●細節要盡善盡美
●保持微笑
第二單元: 磨練服務技巧
1.異議的處理
●何為客戶異議
●客戶異議的特性
●客戶異議的種類
●異議產生的原因
[案例分析]:通用汽車的客戶異議處理
●異議處理的原則
●異議處理的技巧
2.四種客戶類型分析
●求同
●求同存異
●求異存同
●求異
3.案例:四種難對付的人
●彬彬有禮型
●盛氣凌人型
●口若懸河型
●哭哭啼啼型
第三單元:處理異議的原則與技巧
1.處理異議的原則
●事前做好準備
●選擇恰當的時機
●爭辯是銷售的第一大忌
●銷售人員要給客戶留“面子”
2.處理異議的技巧
●緩解法
●補償法
●詢問法
●“是的……如果”法
●直接反駁法
●忽視法
案例(li)討論:85°面包店
第四單元:異議處理帶來的二次銷售
1.二次銷售與企業利潤
2.二次銷售的種類
●再次消費
●升級消費
●轉介紹
3.二次銷售的客戶分析
●更安全
●更默契
●選擇成本低
●對產品提供者有信心
●對產品未來有期許
4.客戶異議處理帶來二次銷售機會
●通過異議處理開展二次銷售
●通過售后服務完成二次銷售
●通過新品培訓完成二次銷售
●通過項目未完成部分開展二次銷售
●通過升(sheng)級服務完成二(er)次銷售
二次銷售如何引導
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已開課時間(jian)Have start time
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