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中國企業培訓講師
產品經理特訓:從市場需求到產品規劃
 
講師:張永(yong)杰 瀏覽次數:2679

課程描述(shu)INTRODUCTION

產品戰略規劃培訓課

· 總經理· 總裁· 高層管理者· 產品經理· 其他人員

培訓講師:張永杰    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

產品戰略規劃培訓課

課程大綱  Outline
一、產品管理面臨的挑戰和核心問題
1.中國企業在產品研發方面面臨的挑戰
2.企業研發管理需要系統性的解決方案
3.通過優化產品管理體系,使得企業獲取可持續發展優勢
1)力出一孔策略
2)產品成功的標準
3)創新?創新!
4.對產品管理體系的八大建議
5.產品管理體系框架:四大流程
1)產品定義—市場管理與產品規劃
2)產品開發—產品開發流程
3)技術開發—產品平臺與技術開發
4)需求管理—端到端的市場與產品需求管理
6.產品創新和技術創新一樣嗎
1)華為的2012實驗室
2)阿里的達摩院
3)……n
7.案例研討:《華為式創新實踐與創新哲學》
二、產品需求管理(打通需求管理任督二脈,讓聽得見炮火聲的人決策)
1.研討:產品需求管理中常見問題
2.打造全員例行化的產品需求收集制度
1)產品需求收集的責任部門
2)需求收集的多種途徑
3)需求收集表注意事項
3.客戶描述整理和分析
1)真正理解客戶的意圖
① 案例:聽筒10米長的電話機
2)客戶描述和需求陳述
3)客戶描述 需求陳述五原則
4.市場驅動的技術創新
1)如何圍繞市場來進行創新
2)堅持市場驗收的創新標準
5.收集需求的方法
1)演示:《需求說明書》
2)打造全員化的需求收集制度
3)HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產品的開發動態信息
4)跨界的技術需求:方便面的*競爭對手為何是“外賣”?中國移動的*競爭對手是誰?
6.KA*模型
7.摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數倍?兒童手表是否需要關機功能?……
8.用戶訪談:抽象之梯法
1)客戶陳述-需求描述
2)需求整理:親和圖法
3)客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
4)需求分析的“三大凡是”
5)演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
6)演練:AHP層次分析法
9.關注內部需求
1)DFX(DFM、DFA、DFT、DFS等)
2)RAS(可靠性、可用性、可維護性)
10.做好需求的分解與分配
1)兩大架構:功能架構+物理架構
2)如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢?飛機窗戶可否去掉遮光板?
三、新產品的市場管理(力出一孔,從而利出一孔)
1.研討:新產品市場管理存在的典型問題
2.正確理解市場環境
1)環境分析:PEST
2)市場分析:4P、4C
3)SWOT/Q分析
4)邁克爾·波特競爭五力模型
3.如何進行市場細分
1)大眾市場-小眾市場的轉變,要求必須精耕細作
2)做全國人民都喜愛的產品?不可能!
3)如何紅海里尋找藍海
4)跨界思維的應用:老年人用的指甲剪如何優化;家具的研發人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……
5)我司產品市場細分的維度是?
6)市場地圖講解,明確商業模式
7)細分市場七步成詩
① 審視細分市場的框架
② 誰購買
③ 購買什么
④ 誰購買什么:FAB EF分析
⑤ 為什么購買
⑥ 明確關鍵的客戶群
⑦ 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
⑧ 詳細講解:細分市場簡介模板
⑨ 盈利模式的分析:項目型、產品型、運營型
⑩ 如何做到運營型
4.如何避免“差異同質化”
1)逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
2)改變類別:機器人?機器狗?
3)敵意品牌:MINI
5.產品組合分析
1)波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度
2)產品分類:痩狗、金牛、明星、問題
3)產品路標規劃的方法和流程
① 路標規劃是時間驅動,還是事件驅動
② 高層領導發起,如何成立規劃PMT團隊
③ 涉及到的角色和部門有哪些
④ 產品規劃4大輸出
4)演示:《產品路標規劃的生成過程》
5)演示:《產品路標規劃的評審要素表》
6)研討:貴公司的產品規劃流程
6.產品線業務策略與業務計劃
1)產品線業務計劃誰制定
2)業務計劃中包括
① 產品系列概述描述
② 市場分析與市場推廣策略
③ 客戶服務策略
④ 生產制造策略
⑤ 采購策略
⑥ 風險分析
⑦ 財務分析等
四、配套機制:研發組織運作及流程(鐵打的營盤,流水的兵) 
1.典型的組織模式及優缺點分析:職能型、項目型、矩陣式
2.企業在項目管理組織運作中存在的典型問題
1)部門之間協調困難
2)人員忙閑不均
3)項目成員更改頻繁
4)忙于救火
3.溝通效率低下的原因分析
1)職能型組織結構
2)是否推卸責任和扯皮
3)如何推倒厚重的部門墻
4)文化的建設:三講、三不講……
5)職責的轉移:如產品不能順利量產,研發和生產誰是責任人
4.公司級的投資決策委員會 
5.跨部門的產品開發團隊的構成、角色定位、職責與任職要求
6.演示:分層分級的流程地圖
1)LEVEL 0
2)LEVEL 1
3)LEVEL 2
4)模板等

實戰派研發管理專家:張永杰
一、教育與工作背景
張永杰:清華大學EMBA講師、上海交通大學、浙江大學公共管理學院研發管理課程特聘專家,長期受邀于國家科技部火炬中心、廣東省企業聯合協會、深圳市電子協會及高新技術產業協會等行業協會。
◆教育背景及曾任職務:
==>教育背景:西安交通大學 工學學士(本科流體機械專業)、管理學碩士(研究生管理學碩士),2000年碩士畢業后先后任職于華為 & 邁瑞。
==>曾任職務:項目經理、研發管理部副經理、產品經理等
◆工作經驗:
多年高科技企業產品研發和研發管理、產品管理工作經歷,先后擔任過項目經理、項目管理部副經理及產品經理等職位,在長期的研發管理實踐中積累了豐富的技術和管理經驗。
在國內某知名通信企業(華為)工作近6年,先后從事產品開發、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發管理*咨詢顧問在研發及售后服務系統推動公司級研發管理變革(集成產品開發)。在交換產品線管理部期間,一起搭建產品線計劃管理體系工作,協調IT系統建設,并進行計劃監控與跟進工作;在國際技術支援部期間,和IBM顧問一起推動服務體系建設及IPD在該系統的應用;在國內營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優化MM(市場管理)體系,并負責企業內部的推行。
在某生物醫療設備公司(邁瑞醫療)工作期間,擔任研發管理部副經理,任職期間有針對性地將研發管理的業界*實踐同公司現狀相結合,全面建立并優化產品管理體系。同時兼任內部講師,具有豐富的產品管理實戰經驗。在邁瑞期間,作為產品經理成功主導了某血球產品的需求、產品定義、立項及整個開發與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。
后從事研發管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經理成功完成了近30個研發管理咨詢項目體系的建設和落地(含市場需求與產品規劃、產品開發流程體系、研發項目管理體系、研發人力資源等模塊),在產品開發流程設計、研發項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經驗。
二、撰寫文章與書籍
先后參與多本研發管理類有影響力書籍的翻譯及校對工作,新書陸續推出中……:
《PDMA新產品開發手冊》、《新產品開發流程管理:以市場為驅動(第3版)》、《PDMA新產品開發工具手冊1》、《PDMA新產品開發工具手冊2》。
2017年1月(yue)份推出新(xin)書《互聯(lian)網產品經理的34堂修煉課(ke)》……

產品戰略規劃培訓課


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    參加課程(cheng):產品經理特訓:從市場需求到產品規劃

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張永杰
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