国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
打造高動能的動車式團隊
 
講師(shi):劉(liu)云(yun)峰(feng) 瀏覽次數:2557

課程描述(shu)INTRODUCTION

高(gao)動(dong)能(neng)的動(dong)車式(shi)團隊培訓

· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:劉云峰(feng)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高(gao)動能的動車式(shi)團隊培訓

課程目的
明確(que)管理(li)者(zhe)角(jiao)色定位,掌(zhang)握動車式團隊(dui)(dui)的管理(li)方法,保持團隊(dui)(dui)戰斗力、創(chuang)新力以及團隊(dui)(dui)的高績效水平(ping)
 
課程(cheng)內容
1. 團隊(dui)生命周(zhou)期不(bu)同階段(duan)的管(guan)理策略
1)     團隊初(chu)創期(qi):
A.    團隊(dui)(dui)初(chu)創(chuang)期的(de)團隊(dui)(dui)特點
B.     初創(chuang)期(qi)團隊(dui)管理(li)者的功能和管理(li)策略(lve)
2)     團隊成長期(qi):
A.    團隊成長創(chuang)期的團隊特點
B.    成(cheng)長(chang)期團隊管理者的功能和(he)管理策略
3)     團隊(dui)成熟期:
A.     團(tuan)隊成(cheng)熟期的團(tuan)隊特點
B.     成(cheng)熟(shu)期團隊(dui)管理(li)者的功(gong)能和管理(li)策略(lve)
4)     團隊(dui)調整期:
A.    團隊調(diao)整期(qi)的團隊特點
B.    調整(zheng)期團隊(dui)管(guan)理者(zhe)的(de)功(gong)能和管(guan)理策略
2. 團隊的搭建與架構(gou)管(guan)理(li)
1)    團隊的兩大(da)定(ding)位(wei),功能定(ding)位(wei)與(yu)價(jia)值定(ding)位(wei)
2)    團隊發展的資源需求分析
3)    團(tuan)隊規模與管理寬度(du)的合理界定(ding)
4)    業(ye)務導向的團隊(dui)組織(zhi)設計的幾(ji)種不同(tong)方法(fa)
 
3. 團隊(dui)規則(ze)的設計
1)     規則是團(tuan)隊(dui)運(yun)轉(zhuan)的“邊界”,流程是團(tuan)隊(dui)運(yun)轉(zhuan)的“潤滑劑”
2)     設計團隊(dui)規則的有效方法,有效的規范團隊(dui)
3)     有效(xiao)設計團隊運作流程,提高(gao)團隊的運轉效(xiao)率
4)     確保團隊規則“剛(gang)柔并濟(ji)”
4. 團隊(dui)成(cheng)員識別與(yu)差(cha)異化(hua)的(de)動力激(ji)發策(ce)略
1)    團隊成(cheng)員的8個角色
A.    智(zhi)多星(PL)的(de)特(te)征與動力激發策略
B.    外交(jiao)家(RL)的特征(zheng)與動力激發策略
C.    協調者(zhe)(CO)的(de)特征(zheng)與(yu)動(dong)力激發策(ce)略
D.    推進者(SH)的特(te)征與(yu)動力激發策略
E.    監(jian)督員(ME)的特(te)征與動力激發策略
F.    凝聚者(TW)的(de)特征(zheng)與動力激發策略
G.    實干家(CE)的特征與動(dong)力激發策略
H.    完美(mei)者(zhe)(FI)的特(te)征(zheng)與動力激發(fa)策略
 
5. 動(dong)車式團隊管理(li)者必備的(de)四大殺手锏
1)   殺手锏1:用共同目標做指引
A.   團隊目(mu)標的設定要符合SMART原則
B.   團隊目標建(jian)立在所有成(cheng)員達(da)成(cheng)共識的基礎上
C.   要對(dui)所有成員可(ke)視化和可(ke)落地執行
D.   團(tuan)隊目標貫穿于團(tuan)隊的一切活動中
E.    強化團隊(dui)目標對團隊(dui)成員(yuan)的指引性(xing)
2)   殺手锏2:用團隊文化做(zuo)底(di)盤(pan)
A.   團隊文(wen)化的(de)內涵(han)
B.   團隊管理者是團隊文化的定義者、踐行者和監督(du)者
C.   確(que)保文(wen)化在團(tuan)隊(dui)里(li)落地生根(gen)的方法
3)   殺手锏(jian)3:團隊穩定性是前提(ti)。保持團隊穩定性的9個主要方法(fa):
A.   穩定的愿景和目標
B.   穩(wen)定的團隊運行體系
C.   穩定(ding)的人際關系
D.   通暢的內部溝(gou)通
E.    廣闊的(de)發展(zhan)空間
F.    明確的(de)個(ge)人發展前景
G.   人(ren)員與(yu)崗位的高(gao)度匹配
H.   有(you)效控制負面噪音
I.     對(dui)團(tuan)隊沖(chong)突的合(he)理管(guan)控
4)   殺手锏4:團(tuan)隊動力(li)(li)性是(shi)根本。提升團(tuan)隊動力(li)(li)性的7個(ge)方法:
A.   遠(yuan)景驅動法
B.    利益驅動(dong)法
C.   價值驅動法(fa)
D.   標桿驅動法
E.    對比驅(qu)動法
F.    關系驅動(dong)法
G.   發展驅(qu)動(dong)法

高(gao)動(dong)能的動(dong)車式(shi)團隊培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/24543.html

已(yi)開課(ke)時(shi)間(jian)Have start time

在線(xian)報名(ming)Online registration

    參加課程(cheng):打造高動能的動車式團隊

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯系人(ren):
  • 手機(ji)號碼:
  • 座機電(dian)話:
  • QQ或微信:
  • 參加(jia)人數:
  • 開票信息:
  • 輸入(ru)驗(yan)證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉云峰
[僅限會員]