打造高動能的動車式團隊
講師(shi):劉(liu)云(yun)峰(feng) 瀏覽次數:2557
課程描述(shu)INTRODUCTION
高(gao)動(dong)能(neng)的動(dong)車式(shi)團隊培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高(gao)動能的動車式(shi)團隊培訓
課程目的
明確(que)管理(li)者(zhe)角(jiao)色定位,掌(zhang)握動車式團隊(dui)(dui)的管理(li)方法,保持團隊(dui)(dui)戰斗力、創(chuang)新力以及團隊(dui)(dui)的高績效水平(ping)
課程(cheng)內容
1. 團隊(dui)生命周(zhou)期不(bu)同階段(duan)的管(guan)理策略
1) 團隊初(chu)創期(qi):
A. 團隊(dui)(dui)初(chu)創(chuang)期的(de)團隊(dui)(dui)特點
B. 初創(chuang)期(qi)團隊(dui)管理(li)者的功能和管理(li)策略(lve)
2) 團隊成長期(qi):
A. 團隊成長創(chuang)期的團隊特點
B. 成(cheng)長(chang)期團隊管理者的功能和(he)管理策略
3) 團隊(dui)成熟期:
A. 團(tuan)隊成(cheng)熟期的團(tuan)隊特點
B. 成(cheng)熟(shu)期團隊(dui)管理(li)者的功(gong)能和管理(li)策略(lve)
4) 團隊(dui)調整期:
A. 團隊調(diao)整期(qi)的團隊特點
B. 調整(zheng)期團隊(dui)管(guan)理者(zhe)的(de)功(gong)能和管(guan)理策略
2. 團隊的搭建與架構(gou)管(guan)理(li)
1) 團隊的兩大(da)定(ding)位(wei),功能定(ding)位(wei)與(yu)價(jia)值定(ding)位(wei)
2) 團隊發展的資源需求分析
3) 團(tuan)隊規模與管理寬度(du)的合理界定(ding)
4) 業(ye)務導向的團隊(dui)組織(zhi)設計的幾(ji)種不同(tong)方法(fa)
3. 團隊(dui)規則(ze)的設計
1) 規則是團(tuan)隊(dui)運(yun)轉(zhuan)的“邊界”,流程是團(tuan)隊(dui)運(yun)轉(zhuan)的“潤滑劑”
2) 設計團隊(dui)規則的有效方法,有效的規范團隊(dui)
3) 有效(xiao)設計團隊運作流程,提高(gao)團隊的運轉效(xiao)率
4) 確保團隊規則“剛(gang)柔并濟(ji)”
4. 團隊(dui)成(cheng)員識別與(yu)差(cha)異化(hua)的(de)動力激(ji)發策(ce)略
1) 團隊成(cheng)員的8個角色
A. 智(zhi)多星(PL)的(de)特(te)征與動力激發策略
B. 外交(jiao)家(RL)的特征(zheng)與動力激發策略
C. 協調者(zhe)(CO)的(de)特征(zheng)與(yu)動(dong)力激發策(ce)略
D. 推進者(SH)的特(te)征與(yu)動力激發策略
E. 監(jian)督員(ME)的特(te)征與動力激發策略
F. 凝聚者(TW)的(de)特征(zheng)與動力激發策略
G. 實干家(CE)的特征與動(dong)力激發策略
H. 完美(mei)者(zhe)(FI)的特(te)征(zheng)與動力激發(fa)策略
5. 動(dong)車式團隊管理(li)者必備的(de)四大殺手锏
1) 殺手锏1:用共同目標做指引
A. 團隊目(mu)標的設定要符合SMART原則
B. 團隊目標建(jian)立在所有成(cheng)員達(da)成(cheng)共識的基礎上
C. 要對(dui)所有成員可(ke)視化和可(ke)落地執行
D. 團(tuan)隊目標貫穿于團(tuan)隊的一切活動中
E. 強化團隊(dui)目標對團隊(dui)成員(yuan)的指引性(xing)
2) 殺手锏2:用團隊文化做(zuo)底(di)盤(pan)
A. 團隊文(wen)化的(de)內涵(han)
B. 團隊管理者是團隊文化的定義者、踐行者和監督(du)者
C. 確(que)保文(wen)化在團(tuan)隊(dui)里(li)落地生根(gen)的方法
3) 殺手锏(jian)3:團隊穩定性是前提(ti)。保持團隊穩定性的9個主要方法(fa):
A. 穩定的愿景和目標
B. 穩(wen)定的團隊運行體系
C. 穩定(ding)的人際關系
D. 通暢的內部溝(gou)通
E. 廣闊的(de)發展(zhan)空間
F. 明確的(de)個(ge)人發展前景
G. 人(ren)員與(yu)崗位的高(gao)度匹配
H. 有(you)效控制負面噪音
I. 對(dui)團(tuan)隊沖(chong)突的合(he)理管(guan)控
4) 殺手锏4:團(tuan)隊動力(li)(li)性是(shi)根本。提升團(tuan)隊動力(li)(li)性的7個(ge)方法:
A. 遠(yuan)景驅動法
B. 利益驅動(dong)法
C. 價值驅動法(fa)
D. 標桿驅動法
E. 對比驅(qu)動法
F. 關系驅動(dong)法
G. 發展驅(qu)動(dong)法
高(gao)動(dong)能的動(dong)車式(shi)團隊培訓
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