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DISC性格分析

人格(ge)(ge)測(ce)評(ping)—利用全球*的(de)“DISC人格(ge)(ge)測(ce)評(ping)工具”對(dui)全體(ti)學(xue)員進行(xing)人格(ge)(ge)測(ce)試，幫助學(xue)員科學(xue)的(de)正(zheng)確的(de)認識(shi)自我，認識(shi)他(ta)人；

課程方式 
課程講授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP      分組討論—GD   
游戲體驗—Game      情景模(mo)擬—Test   視頻資料(liao)—Video 教練(lian)提問—Question

課程時長 1天，6小時/天

課程大綱 
一、洞悉人性：DISC四型性格解析
1.? 性格解析的二維思路
2.? 四型性格因子的基本特征
3.? 洞察性格的內在動機和外在需求
4.? 科學的區分各(ge)種性格特質

二、性格管理---提升自我
1.? 發現優勢：掌握各種性格的優勢
2.? 控制劣勢：控制各種性格的不足
3.? 認識他人：掌握各種性格組合規律
4.? 激(ji)發潛力(li)(li)：掌握各種性格的內在潛力(li)(li)

三、性格運用---建立良好的合作氛圍
1.? 與D型性格合作的十個秘訣
2.? 與I型性格合作的十個秘訣
3.? 與S型性格合作的十個秘訣
4.? 與C型性格合(he)作的十個(ge)秘訣(jue)

四、性格運用----突破管理瓶頸
1.? D型性格如何突破管理中的障礙
2.? I型性格如何突破管理中的障礙
3.? S型性格如何突破管理中的障礙
4.? C型性格如何突破管理中的障礙
五、全面(mian)提升(sheng)----掌握現代企業管理中常(chang)見(jian)工具

1.? 科學的制定目標和設定計劃
2.? 各種性格類型的溝通技巧
3.? 有效處理工作中的合作和矛盾
4.? 個性化的員工激勵技巧
5.? 提升組織執行力的五個關鍵因(yin)素

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