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新員工禮儀培訓

培訓時長：6個小時
培訓地點：企業內
培訓對象：企業新員工
培訓內容：入職禮儀
培訓方式：引導、理論、實操、舉例、對比、互動等

培訓價值：
禮儀是一張人際交往的名片。禮儀可以幫助我們“規范言談舉止，學會接人待物，塑造良好形象，贏得社會尊重，架設友誼橋梁，通向成功之路。”禮儀又是幫助我們獲得成功、創造幸福的“通行證”。所以，知禮懂禮，注重禮儀，是每個人立足社會的基本前提，是人們成就事業，獲得美好生活的重要條件。
課程背景：
   中國素以“禮儀之邦”著稱于世，講“禮”重“禮”是中華民族世代相傳的優秀傳統，源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產。
   在中國(guo)更(geng)加面(mian)向世界開放(fang)的(de)今(jin)天(tian)，禮儀不僅體現出豐(feng)厚(hou)的(de)歷史(shi)優秀傳(chuan)統，更(geng)富有鮮(xian)明的(de)世代內涵。隨著(zhu)人(ren)與人(ren)國(guo)與國(guo)之(zhi)間交往的(de)日益頻繁(fan)講究(jiu)禮儀，禮尚往來(lai)，對營(ying)造和諧的(de)人(ren)際關系(xi)，顯(xian)得尤為重要。

課程內容：
一、學習入職禮儀的意義和作用
二、入職禮儀之言談
1、創造談話氛圍
2、禮貌的語言
3、必要的寒暄
4、誠懇的態度
5、專注的眼神
6、少說多聽
7、語音、語速、語調、語感的運用
三、入職禮儀之舉止
1、基本的禮貌站姿
2、優雅坐姿
3、大方蹲姿
4、手勢動作
5、交接物品
6、穿脫衣服
7、自信走姿
8、肢體語言
9、微表情
四、接待禮儀
1、主動招呼
2、稱呼的原則
3、禮貌原則
4、尊崇原則
5、適度原則
五、見面禮儀
1、鞠躬禮儀
2、拱手禮儀
3、點頭致意禮
4、握手禮儀
5、擁抱禮儀
6、吻手禮
7、介紹禮儀
8、名片禮儀
9、告別禮儀
六、新員工之儀容儀表
1、整潔的妝容
2、得體的著裝
3、職業裝的搭配原則
4、職業發型的打理
七、新員工職業素養的培養
1、職業素養的養成
2、職業道德的樹立
3、職業思想意識的提升
4、職業行為習慣的養成
5、職業技能的提升
以(yi)上內(nei)容是商務禮儀的大概(gai)綱要(yao)，可以(yi)根據企(qi)業的需求(qiu)加以(yi)調整或制定具(ju)體方案。謝(xie)謝(xie)！

新員工禮儀培訓