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中國企業培訓講師
從優秀到卓越—智能制造時代全能型生產經理、主管綜合能力提升
 
講師:宋志軍(jun) 瀏覽次(ci)數:2740

課程描(miao)述INTRODUCTION

全能型車間主任綜合培訓(xun)

· 班組長· 生產廠長· 儲備干部

培訓講師:宋(song)志軍    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

全能型車間主任綜合培訓

課程背景curriculum backgrou-d                                   
在產品品種越來越多,產品生命周期越來越短的市場環境下,客戶要求交貨期更短,更準時,且價格更低,品質更好。于是生產部生產的壓力也越來越大。制造業的競爭歸根結底是生產效率、成本控制與管理能力的競爭。車間是制造型企業的中心,車間和制造部門管理的好壞,直接影響著產品“質量、成本、交貨期”各項指標的完成。伴隨著微利時代的到來和組織結構趨向扁平化的今天,車間管理在企業中將扮演著愈加重要的角色!生產經理、主管既要帶領團隊完成各項工作任務,又要有效地管理生產現場的進度、質量、成本和人員。如何進行車間管理和生產過程控制,如何協同其他部門共同處理現場的各種問題。這已成為中國企業車間管理人員必須掌握和重視的職業化技能。是一種從技術到管理實現一體化、系統化的飛躍。要成為優秀的企業,企業領導必須重視車間管理人員這群不可或缺的人力資源!而車間管理人員常常面臨:
-工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好像還是理不出頭緒,如何有效的推進車間管理工作?
-經理要改善,老板要降本,生產現場如何有效發現問題,持續改進?
-品種多,計劃變化頻繁,生產任務忽高忽低,如何提高生產車間效率,有效的保證生產進度?
-現場很多事情需要依靠下屬和同級部門共同努力,可是經常是出了問題后,人人相互推脫,事情一誤再誤,如何有效的與他人溝通和協調,如何激發下屬的主動性和責任心?
本課程凝(ning)練老師在企業工(gong)作(zuo)的實踐及走訪(fang)世界(jie)500強企業的經驗而成,內容系統完整、注重實際運(yun)用,三(san)天的精心(xin)研修,與您共(gong)享車間(jian)管理的奧秘!

培訓收益trai-i-g i-come                                          
-明確現場管理人員的角色定位,掌握車間日常事務管理及人員管理的精髓
-掌握現場管理的工具與方法
-學習有效掌握生產進度,控制制造成本的方法
-學會發現和挖掘問題,掌握用簡單工具解決各種車間復雜問題
-認識培育員工和留住員工的重要性及具體方法
-掌握現(xian)場品質(zhi)、成本(ben)、設備的管理與控制,現(xian)場改善(shan)與效能提升的方法(fa)和工具。

課程大綱curriculum i-troductio-                                  
第一章:生產經理、主管的角色認知與職責
1、新時期下生產經理、主管:制造業核心競爭力與生產經理、主管的關系
2、生產經理、主管的管理困惑分析
3、生產經理、主管在生產管理中扮演的九重角色
4、生產經理、主管管理的八項內容
5、現代車間管理的目標
6、生產經理、主管如何用改善的眼光看現場
7、高成本環境下生產經理、主管管理需要新思維
-案例分析:何為走動式管理
-小組討論:木桶理論與角色分工
-案例分(fen)析:從基層管(guan)理到生產經理、主管(guan)升(sheng)職后的困惑及如(ru)何轉換角色

第二章:生產經理、主管的現場日常事務及人員管理技法
1、現場管理的定義與現況缺失分析
2、高效率早會的推進與實施
3、作業日報的管理
4、員工培育與教導
5、現場管理技術、特點及方法
-信息管理、物料管理
-倉庫貨物管理、搬運管理
-作業方法、設備管理
-生產現場的管理
6、日常常用管理工具的使用與工作技巧
7、現場管理要抓三件事
-關鍵管理
-異常管理
-效率改善
-案例討論:你會如何處理這件事?
8、生產現場問題解答的系統思維方法
9、如何提升現場人員的團隊協作能力
10、如何提升現場人員的執行力
-成功圖片分享:目視化管理
-問題研討:員工(gong)不按(an)標準作(zuo)業的解(jie)決對策

第三章:生產進度、過程控制
1、如何安排和實施具體生產計劃
2、如何對作業人員進行合理排班
3、如何確保車間或流水線作業順暢
4、如何確保生產物料的準時配備
5、如何運用生產過程的管制工具
6、如何處理生產異常與及時反饋
7、生產過程事前、事中、事后控制
8、生產進度落后應采取的措施與對策
-案例分析:多批少量的生產實施技術
-案例分析:忙亂的劉主任
-案例共(gong)享:某木業公(gong)司的生產(chan)過程(cheng)管理實例

第四章、生產成本控制的工具與方法
1、浪費的定義及類型
2、如何識別現場中的浪費
3、工廠中常見的浪費及控制
4、現場中的七大管理浪費
5、現場中的12動作的浪費
6、如何消除現場浪費并挖掘成本浪費
7、如何清除員工的浪費
8、如何降低材料損耗零缺陷技術
9、在企業中樹立杜絕浪費意識
-互動:計算傳統生產浪費的金額有多大? 
10、人工成本如何最小化-少人化模式借鑒
11、生產現場成本控制的關鍵點? 
12、品質成本改善的原則是什么?
13、標準工時背后的成本浪費 
14、成本控制不等于保持現狀
-案例分析:某家私企業地板車間生產線降低勞動力成本30%的改善手法
-宋老師經典總(zong)結:“企業*浪(lang)費是員工智力,企業最貴(gui)資源是時間”。

第五章:生產現場質量管理與控制
1、生產過程中品質如何來控制
2、品質的幾種正確觀念
3、零不良的原則——第一次就把事情做好
4、如何提升問題意識
5、出現品質異常時如何來處理
6、客戶導向的品質目標管理
7、品質成本管理
8、不良品質的源流管理和防止不良品的要決
9、糾正和預防措施的有效性確認&標準化
10、不合格品的控制:兩個“3不”
-討論:誰為(wei)質量問題負責(ze)?

第六章:生產現場設備管理
1、制造企業設備管理的重要性
2、走近先進的設備管理
3、什么是直升飛機式的設備管理?
4、如何編制專業保全的體系?
5、如何制訂保全方針戰略?
6、如何制訂設備管理及PM基準?
7、如何編制保全日歷?
8、保全工事的準備方法
9、設備品質會議的召開
10、突發故障的分析管理
11、設備臺帳履歷的管理
12、無故障管理方法
-案例分析:如何建立科學的設備月報制度? 
13、保全組織、人力、費用的預算
14、設備的初期管理
-案(an)例分(fen)享:刨切機操(cao)作規程模(mo)板(ban)

第七章:生產經理、主管的責任意識與問題挖掘、分析決策
1、何為責任?何為問題?問題與責任
2、如何提升自己與下屬的責任意識
3、如何替上司分擔責任--成長的階梯
4、問題持續改善的理念與心態思維
5、問題解決的八步法
6、如何培養自己成為問題解決型人才
7、分析問題的方法之
- QC組合核心手法
- PDCA手法與8D團隊
- 5W2H改善手法
- 頭腦風暴法與魚骨圖
8.如何與相關部門及時、有效、協作解決問題
-案例分析:頭痛醫頭,腳痛醫腳,什么時候能醫好?
-自我檢討:上司為何不滿意你的工作?
-游戲體(ti)驗:PDCA的循環(huan)

第八章:精益生產、現場改善與效率提升
1、什么是精益?
2、精益實施的系統模型
3、精益生產追求的目標
4、推行JIT必要性
5、精益生產的四大技法
-思維練習:精益思想與精益方式的區別與聯系
6、為什么說精益生產的要求多數同我們的習慣是不一樣的?
-思維拓展:精益生產所包含的范圍
7、改善的誤區
8、改善給企業帶來的影響
9、改善的觀念與問題管理
10、改善合理化四步驟
11、均(平)衡化生產
12、識別并改善企業瓶頸
13、減少材料的在線庫存量
14、改善的流程
15、改善工具之5S
16、改善的八字訣
-小組討論:什么是真效率與假效率?
-案例分析:某知名企業木門車間布局圖展示
-視頻分享:知名家具企業的生產線員工在發呆
課程總結及(ji)問題(ti)解答(da)

全能型車間主任綜合培訓


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