課程描(miao)述INTRODUCTION
如何激勵經銷商
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何激勵經銷商
課程收益
-掌握發展經銷商關系的關鍵能力
-掌握線上線下銷售時代渠道新思維
-掌握發展經銷商的價值評價成功要素
-掌握有效激勵經銷商的積極性,提高經銷商的忠誠度
-掌握如何與經銷商建立聯合營銷計劃
-掌(zhang)握通(tong)過經(jing)銷(xiao)商管理和(he)經(jing)銷(xiao)商激勵提升來提高營銷(xiao)業績
第一單元:線上線下銷售時代渠道新思維
1、新分銷時代渠道分銷的特點
2、新分銷時代渠道分銷競爭力提升
3、從經銷關系到伙伴關系管理
4、從共贏到共生的合作模式
5、廠商的角色轉型
6、如何幫助經銷商角色轉型
7、如何幫助經銷商成為“精銷商”
8、案例分析
第二單元:發展經銷商的價值評價成功要素
1、選擇合適的經銷商應具備的整體思路
2、選擇合適的經銷商具體標準
3、建立經銷商評估工具
4、如何評估
5、案例:結合培訓企業對目前經銷商做一次評估?
6、能力評價三要素
7、覆蓋新區域的能力
8、拓展新客戶的能力
9、開拓新市場的能力
10、競爭力評價三要素
11、市場份額占有率提升
12、市場競爭力提升
13、品類發展競爭力提升
14、業績突破評價二要素
15、新客戶增長率
16、老(lao)客戶(hu)維系(xi)率
第三單元:如何有效輔導與激勵經銷商
1、為什么要對經銷商進行輔導?
2、經銷商輔導的重要性
3、如何贏得經銷商的尊重與支持
4、從新認識經銷商的需求
5、如何與經銷商進行有效溝通
6、如何給經銷商建立長期愿景
7、經銷商在不同發展階段的關注點
8、分清價值和利益
9、站在共同發展的角度建立共贏價值
10、站在經銷商角度思考
11、站在廠家角度分配利益
12、如何通過有效溝通與經銷商建立關系
13、經銷商激勵與經銷商發展
14、為什么要對經銷商進行激勵?
15、經(jing)銷商激勵常用技巧(qiao)
第四單元: 如何與經銷商建立聯合營銷計劃
1、建立經銷商管理的正確觀念
2、管理地區經銷商的四字真經
3、業務代表在廠商之間扮演的角色
4、如何與經銷商共同制定生意發展計劃:
5、市場導入期:
6、基于市場覆蓋的計劃
7、基于終端優勢提升的計劃
8、市場成長期:
9、基于品牌推廣差異性競爭計劃
10、基于市場開發和渠道細分的計劃
11、市場成熟期:
12、基于提高產品市場占有率的計劃
13、基于(yu)產(chan)品(pin)盈(ying)利促銷的(de)計劃
第五單元: 如何建立經銷商忠誠度
1、如何建立良好的客情提升經銷商客戶關系(客戶忠誠度)?
2、有多少種方式可以讓我們做客情?
3、建立良好經銷商客情要訣
4、建立良好經銷商客情的禁忌
5、經銷商客戶關系管理的專業管理表格
6、經銷商客戶關系管理的細(xi)節
第六單元: 實戰模擬演練
1、分組模擬演練
2、角色演練:如何與經銷商溝通?
如何激勵經銷商
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已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 任朝彥
經銷商管理內訓
- 《經銷商運營能力提升》 王勉
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- 《經銷商終端生意制勝》 王勉(mian)
- 銷售人員培訓-建材行業經銷 李(li)治江
- 《衛浴經銷企業困局突破與業 喻(yu)國慶(qing)
- 《經銷商開發》 王(wang)勉
- 優秀經銷商是怎樣煉成的 孫玉楓
- 《新形勢下,經銷商如何做大 武建偉
- 經銷商的管理與溝通 喻國慶
- 經銷商管理之五把鋼鉤 李治江
- 《營銷項目推廣與經銷商管理 喻國慶
- 《經銷商拜訪》 王(wang)勉