課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
企業微課課程
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業微課課程
課程收獲
企業收益:
1、引入微課開發工具及技術,實現場景化經驗萃取,形成自己企業的方法論;
2、提升內部微課開發人員輔導技術,為企業內部建立和培養微課導師隊伍;
3、通過(guo)微課開發和(he)萃取技術,沉(chen)淀(dian)企業(ye)核心(xin)資(zi)源。
崗位收益:
1、共識企業微課的價值,擴展微課開發導師的應用思路;
2、掌握經驗萃取的基本方法,萃取企業內部經驗;
3、學會運用微課創意的方法,撰寫微課腳本;
4、了解微課評價標準、掌握微課輔導與點評技巧;
5、獲得(de)基于(yu)不(bu)同類型微課(ke)的(de)經驗萃取、微課(ke)設計模板;超過10G的(de)微課(ke)制(zhi)(zhi)作素(su)材庫(ku)(ku)、模板庫(ku)(ku);33種視頻制(zhi)(zhi)作插件與應(ying)用推薦。
課程特色
1、場景化萃取技術:基于真實工作場景萃取,而非課堂的“輕萃取”方法,易學易用,快速轉化,落地實用;
2、獨立學習賬號:為每名學員開通獨立學習賬號,持續45天隨時學習,精細講解微課設計、視頻制作中的55個關鍵技能點;
3、輔導與點評的訣竅:基于上萬門微課作品的輔導與點評訣竅,快速晉升至“師傅”段位;
4、加入導師社群:采取1+1學習模式,面授結束后增加制作技術在線培訓;課后加入微課導師社群,長期學習、研討和解決軟件應用中的輔導難題;
5、版權與案(an)例庫建設:揭示移(yi)動(dong)學習(xi)中的版權陷阱(jing),提供典型微課作品案(an)例,并提供案(an)例庫建立和動(dong)態更新(xin)、應(ying)用的方法(fa)。
課程大綱
第一天上午
1、識別微課在企業中的應用價值
(1)企業中的微課開發現狀、開發難點
(2)企業微課開發的*目標
2、企業中不同微課開發模式中導師的角色
(1)個人獨立開發、小組協作開發、在線協同開發
(2)微課大賽中的導師
3、企業微課導師的角色認知
(1)企業微課導師與商業講師/內訓師的差異
(2)微課導(dao)師(shi)的(de)三種角色(se)、三個層(ceng)級、能力模型
第一天下午
1、基于業務收益的工作任務分析
(1)識別成人學習的基本特征
(2)識別在線學習的應用場景
(3)界定基于業務場景的學習收益
(4)界定與分析工作任務
2、萃取內容的不同方法
(1)教學目標分類的基本原則
(2)應知應會內容的萃取
(3)基于問題解決的內容萃取
(4)基于經驗訣竅的問題萃取
第一天晚上
圓桌(zhuo)會(hui)議(yi):以(yi)小組形式完成內容(rong)萃取
第二天上午
1、企業微課的教學目標
(1)基于任務分析的微課主題設定
(2)撰寫微課學習目標
(3)輔導與點評學習目標的方法
2、企業微課的表達結構
(1)不同類型微課的特定表達結構
(2)在企業中開展微(wei)課(ke)輔導的技巧
第二天下午
1、企業微課的創意與腳本設計
(1)微課腳本的基本結構、微課的九種命名方法
(2)微課創意的方法
2、在線題(ti)庫(ku)的編寫:與(yu)微(wei)課配套的題(ti)庫(ku)編寫
第二天晚上
分組研(yan)討:企業微課制作技術交流
第三天上午
1、企業微課的版權設計
(1)與微課相關的版權內容
(2)微課制作中的版權風險規避
(3)微課作品的版權
2、企業微課的評價標準
(1)企業微課評價標準解讀、改編、應用
(2)多種多樣的微課呈現形式
3、企業微課的輔導與點評
(1)微課輔導中的關鍵要點
(2)微課點評技巧與規則
第三天下午
(1)認證考試:關鍵知識點現場考試
(2)模擬實(shi)操:抽簽(qian)輔導與點(dian)評、相(xiang)互(hu)點(dian)評
訓后一周
1、制作與軟件技能加強
(1)PPT常見問題與解決辦法、PPT插件及使用
(2)微課視頻拍攝基礎
(3)其他3種微課制作及輔助工具
2、提交認證作業
針對指定微課作品,提出輔導、改進意見
認證流程
課前微課學(xue)(xue)習—3天面授(shou)課程(cheng)—認證考試—導師頒證—持續學(xue)(xue)習
專家簡介
企業微課開(kai)發首(shou)席專家 劉寧
實戰經驗
曾任中國人民大學繼續教育學院培訓事業部部長,19年網絡教育工作經驗。2012年起,擔任國內*面向企業培訓管理者的系統培養項目“培訓經理專業認證”項目負責人。
2015年至2019年,連續策劃、組織、參與五屆“中國企業微課大賽”,開創了“企業專屬微課”培訓品類。2019年,獲得《培訓》雜志頒發的“杰出貢獻獎”。
2018年,完成研發“3點3課智慧學習系列”版權課程,主導系列微課作品研發。
2019年,主導場景盒子?技(ji)術研(yan)發,崗位效能畫(hua)像?技(ji)術研(yan)發。
服務客戶
青島、海爾、中國中車、中國人民銀行、順豐、國美電器、中信銀行、中國人壽……
首席導(dao)師 明星
實戰經驗
四屆中國企業微課大賽導師,兩屆央企“聯盟杯”微課大賽評審評委,《培訓》雜志企業微課推進“突出貢獻獎”,“3點3課”教研組核心成員,嚨咚鏘?系列在線微課主創、主講,中國人民大學繼教教育學院認證“企業微課開發導師”,青島培聯常務副會長,中國人民大學2017屆培訓經理專業認證。
首席導師 海星
實戰經驗
海星中國(guo)企業(ye)微(wei)課(ke)(ke)(ke)大賽(sai)(sai)決(jue)賽(sai)(sai)評委(wei)(wei),央企聯盟微(wei)課(ke)(ke)(ke)大賽(sai)(sai)評委(wei)(wei),多家企業(ye)機構(gou)特邀微(wei)課(ke)(ke)(ke)大賽(sai)(sai)評委(wei)(wei),“3點3課(ke)(ke)(ke)”教研組(zu)核心成員,“嚨(long)咚鏘”系列在(zai)線(xian)微(wei)課(ke)(ke)(ke)主創人員、在(zai)線(xian)營總(zong)教練,授課(ke)(ke)(ke)好評率100%,課(ke)(ke)(ke)程復購率50%以上(shang)。
企業微課課程
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已開課時(shi)間Have start time
培訓管理內訓
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