課程描述INTRODUCTION
企業發展戰略的課程
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業發展戰略的課程
課程大綱
第一、什么是戰略?
1、戰略思想的來源
2、定位學派戰略思想
3、資源學派戰略思想
4、企業戰略的定義分析:新競爭環境下企業發展戰略培訓案例!
解析:新競爭環境下企業發展戰略內訓案例!
案例(li):新競爭環(huan)境下企業發展戰略課程案例(li)分析!
第二、企業戰略策劃的目的與任務
1. 戰略策劃的目的
2. 戰略策劃的任務
討論:新競爭環境下企業發展戰略經典案例討論!
分組:新競爭環境下企業發展戰略培訓案例學習指南
分析(xi):新競爭環境下企業發(fa)展戰略學習中的八大陷阱(jing)!
第三、突破企業結構性瓶頸
1. 什么是結構性瓶頸?
2. 企業結構分析
3. 企業結構性瓶頸的主要表現
4. 突破企業結構性瓶頸的途徑
互動:新競爭環境下企業發展戰略培訓案例評估
分享:某集團新競爭環境下企業發展戰略培訓案例
分享:哈佛經典新競爭環境下企業發展戰略案例(li)分析(xi)示(shi)范
第四、卓越文化造就卓越的企業
1、柳傳志說:小企業做事,大企業做人!
2、何謂做人?最組織來說,就是做文化
3、理念文化-企業的內驅力
4、行為文化-企業的執行力
5、制度文化-企業的保障力
分享:企業新競爭環境下企業發展戰略培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的新競爭環境下企業發展戰略培訓案例
討論:明天(tian)的道路——企業(ye)如(ru)何做好戰(zhan)略管理(li)與企業(ye)文化?
第五:企業文化的層次
1、企業物質文化
2、企業行為文化
3、企業制度文化
4、企業精神文化
A、企業精神文化的內涵
B、什么是企業最高價值 案例分析:海爾的文化
分享:新競爭環境下企業發展戰略培訓四部曲!
分享:新競爭環境下企業發展戰略內訓五步驟!
分享:企業新競爭環境下企業發展戰略六技巧!
分析:某藥業(ye)集團(tuan)所面臨(lin)的(de)新競爭環境下企業(ye)發(fa)展戰略難題!
第六:企業文化管理中的基本要素
1、7S管理框架圖
2、11-C環形模式圖
3、K理論
4、公司文化的創設
A、組織價值的形成
B、公司精神的創設
C、公司各項制度建設
5、公司文化管理的基本方式
A、創建學習型組織
B、組織修煉—*圣吉的建議
6、公司文化的管理方式
案例分析:白沙的企業文化架構
分析:領導者新競爭環境下企業發展戰略做什么?
分析:新競爭環境下企業發展戰略內訓哪些步驟很重要?
分析:新競爭環(huan)(huan)境(jing)下企業發展(zhan)戰(zhan)略培訓(xun)哪(na)個環(huan)(huan)節很(hen)重要?
第七:企業文化的補強——企業的可持續發展之路
一、補強企業文化
二、補強企業文化的過程
三、文化如何融入思想與行為
(一)文化“扎根”原理——引爆點
(二)全世界*的連鎖店是哪家?
四、文化補強之——組織
五、文化補強之——規定
六、文化補強之——執行
七、文化補強之——全員合作
企業發展戰略的課程
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已(yi)開課時間Have start time
- 張戴金
戰略規劃內訓
- 數字化轉型與實現路徑 武建偉
- 數字化轉型——信息化戰略規 葛(ge)雷
- 戰略經營與突破創新 吳(wu)洪剛(gang)
- 轉型升級_迎接轉型擁抱變化 劉成熙(xi)
- 數字化轉型——業務流程數字 葛雷
- 《創新引領下的戰略與執行》 喻(yu)國慶
- 技術變革移動互聯網發展分析 賈春濤
- 市場經營戰略與增長策略達成 劉成(cheng)熙(xi)
- 企業愿景與經營策略規劃 吳洪剛
- 推動數字化轉型落地研修班
- 華為數字化轉型之道-對標華
- 數字經濟時代的戰略領導力與 劉成熙