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中國企業培訓講師
國學智慧與管理現代化
 
講師:高承乾 瀏覽次數:2568

課程描述INTRODUCTION

中國文化核心精神

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:高承(cheng)乾    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中國文化核心精神

【課程背景】
中國商業社會有著自身獨特的游戲規則,“商業利潤來自道德回報”成為中國商業社會的獨特景觀。中國人從誠信道義出發、又歸于商業誠信聲譽的結果,也形成了中國人獨特的市場交易循環,從而演繹出了一套完整的企業道德倫理建設的體系和方法。
從企業組織管理的角度來說,制度意味著兩個層面的概念,一個層面是企業組織的產權制度;另一個層面是組織內部的各種規章。其中,最重要的企業組織制度,是以產權制度為基礎而衍生出的現代企業組織治理結構。所有權與經營權的分離,使得組織功能開始強大起來,從而由此實現組織的基業常青。
現代企業管理如果不具備這樣兩個層面的制度,幾乎是可不想像的事情。但這樣不可想像的事情,卻在中國發生了。那么,是什么原因使得中國商業社會創造這樣的奇跡呢?
 中國商業的天道、商道、人道統一在中國智慧中得到了淋漓盡致的提現,無不閃爍著國學智慧的光芒。
本課(ke)程將透(tou)過國學智慧,以(yi)山西票號(hao)與現代管理(li)比較(jiao),在(zai)公司治理(li)結(jie)構(gou)、制(zhi)度(du)設計(ji),企業(ye)文(wen)化(hua),激勵機制(zhi)等方(fang)面近乎完美的(de)剖(pou)析。讓我們在(zai)傳統文(wen)化(hua)中去尋找答案。在(zai)社會轉型期間,對于經(jing)濟全球化(hua)背(bei)景(jing)下(xia)高度(du)發展(zhan)的(de)中國經(jing)濟,無疑(yi)有著(zhu)深刻的(de)啟示。

【課程收益】
1 解讀中國式商業社會的特性,中國式文化在商業領域的反映。透析中國式商道的本質。
2 探求企業家在社會轉型期出和正確處理企業之間、企業和政府之間、企業和社會責任之間的矛盾。
3探尋(xun)中國(guo)式商(shang)道的(de)完善(shan)和健康發展(zhan)。

【課程對象】
企(qi)業的高層管理(li)者(zhe)、職業經理(li)人(ren)、社會學工作者(zhe)

【課程大綱】
一 大道之源------中國文化的核心精神

1、何謂中國文化
2、中國文化的特征
3、中國文化的核心精神
4、中國人(ren)的價(jia)值(zhi)觀

二、商道即人道---中國式管理智慧
儒家的中庸之道
道家的無為之道
法家的法制之道
禪宗的超越之道

三、人道即商道-中國人情社會的游戲規則
1、票號的東掌分離與現代公司治理結構
2、票號的掌柜制度與信托責任
3、身股制與職業經理人持股和全員分紅
4、號規(gui)與現代風險管理(li)

四 、道在人心—中國式商道的精神內核
以信立身,誠實篤信
義以利制、義勝于利
廣結善緣、施行四方
官商相維,游刃有(you)余(yu)

五   道不遠人—國學智慧對管理的啟示
1、文化是企業發展的DNA,關乎企業發展的未來
2、完善的制度是企業發展的重要保證
3、激勵機制是企業發展的動力
4、超越精神是(shi)關乎是(shi)管(guan)理創新(xin)的靈(ling)魂

中國文化核心精神


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    參加課程:國學智慧與管理現代化

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高承乾
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