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中國企業培訓講師
《演講致勝—結構化思維與工作匯報》
 
講師:劉(liu)穎 瀏覽次數:2584

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

結構化思維與工作匯報

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部· 一線員工

培訓講師:劉穎(ying)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

結構化思維與工作匯報

【課程背景】
說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!工作匯報的時候,老板說看不懂,不愿意看!
你在工作匯報、講解方案、年終總結時,如何重點突出,邏輯思路清晰?
怎樣搭建框架結構、組織語言順序?
如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?
結構性思維廣泛應用于思考問題、溝通表達和工作匯報:
1、能邏輯清晰、重點突出地進行內容總結和梳理;
2、能快速搭建思維框架,快速組織語言表達結構;
3、能清晰思考,用最(zui)短的時間、簡潔的語言講清觀點(dian);

【課程收益】
內容總結技巧:提升數據匯總、問題分析、觀點提煉和經營者思維,能夠合理有效的運用數據支持商務決策,表達觀點;
結構搭建技巧:提供有價值的工作匯報,掌握不同的匯報方式和結構模版,讓整個匯報內容結構清晰、重點突出、生動易懂;
現(xian)場表達(da)技(ji)巧:掌握工作匯報中臨場表達(da)和互動(dong)技(ji)巧,讓匯報更加流暢(chang)*,專業高效,提升感(gan)染(ran)力(li)和影響力(li)。

【課程對象】
中基層管(guan)理者、高潛員工、主管(guan)、企業全員、職場白領

【課程結構】
以結(jie)構性思維為(wei)基礎理論,結(jie)合真實的(de)工(gong)作匯報(bao)情境,在此基礎上全面提升職場(chang)人(ren)在工(gong)作匯報(bao)場(chang)合下的(de)內(nei)容(rong)規劃(hua)、結(jie)構表(biao)達和(he)舞臺呈現(xian)的(de)能力,幫助職場(chang)白領(ling)和(he)管理者(zhe)從零開始準備并完成一場(chang)精彩的(de)工(gong)作匯報(bao)和(he)述職報(bao)告。

【課程大綱】
第一講:情境力—結構化思維的四大原則

視頻觀摩:《贏在中國》路演視頻
一、結構性思維的四大原則
1、論:結論先行
案例分析:口頭匯報時如何抓住重點,得到領導認可?
情景演練:會議安排工作匯報(從繁冗復雜到簡潔高效)
2、證:上下對應
案例分析:如何撰寫匯報材料,才能重點突出,有理有據?
情景演練:挑錯練習(從邏輯混亂到結構清晰)
3、類:分類歸納(每組中的思想必須屬于同一范疇)
案例分析:如何修改匯報PPT,做到亮點明顯,一目了然?
情景演練:工作匯報修改調整(從啰嗦冗長到要點清晰)
4、比:排列邏輯(每組中的思想必須按照邏輯順序組織)
情景演練(lian):思(si)維導圖(tu)工具演練(lian)

第二講:思考力—疑問回答和概括總結
一、疑問/回答式,從上到下有效說服聽眾
案例分析:如何進行結構化思維自我介紹?
1、從上而下:疑問回答的三大步驟
第1步:確定主題
案例分析:喬布斯如何說服聽眾?
第2步:設想問題
案例分析:領導到底想問什么?
第3步:回答問題
案例分析1:如何用思維導圖構建匯報大綱
錦囊:項目投標模板---如何巧妙匯報贏得客戶信任?
二、概括/總結式,從下到上快速總結概括
案例分析:如何快速總結個人優勢?
1、從下而上:概括總結的三步步驟
第1步:列出要點
案例分析:如何快速總結個人優勢?
第2步:尋找共性
挑錯練習:工作匯報中的歸類練習
第3步:概括總結
案例解析:銷售(shou)總監如何進行年(nian)度(du)述職(zhi)匯報(bao)?

第三講:結構力——工作匯報中易講易明的清晰結構
一、想引言——好的開場是匯報成功的一半
1、開場90秒直奔主題,抓住聽眾注意力
2、SCQA開場法,快速說明匯報的前因后果
錦囊:工作總結---8個小標題讓你脫穎而出
二、做總結——總結觀點,讓觀眾印象深刻
1、后因效應—結尾是整個匯報中最重要的部分
2、要點回顧法,讓你的匯報重點突出
3、觀點總結,讓你的工作匯報有力結尾
案例分析:經典匯報中結尾技巧
三、典型工作匯報場景中的解決方法和示范
場景一:如何巧妙提出建議,爭取上司的同意和采納?
1)演繹5步法:空白+需求+現有方案+利弊分析+我的方案
2)優勢對比結構:問題+要求+錯誤的方法+我的方法
場景二:如何合理匯報方案,爭取領導的支持與首肯?
1)說服4步法:提出問題-提出方案-分析利弊-個人建議
2)方案匯報結構:問題+方案+利弊+建議
場景三:如何年度述職匯報,展示工作成績贏得贊賞?
視頻案例:喬布斯—如何快速總結產品的優勢和特點
1)歸納3步法:提出觀點—論據說明—重復觀點
2)述職匯報結構:結論+(論證+案例)+重復結論
目標:讓聽眾感覺匯報結構清晰,始終被匯報內容所吸引。
工具:演講結構畫布
案例:喬布斯iPad發布會中結構呈現的觀摩與解析
演(yan)練:3分鐘(zhong)手機發布會

第四講:舞臺力——工作匯報中的臨場表達技巧
一、優雅的身體語言,增強演講的舞臺表現力
1、眼神:燈塔般的眼神,有效配合信息傳遞
2、手勢:什么手勢可以展現你的專業自信?
3、站姿:匯報時什么樣的站姿最合適?
二、如何克服匯報前的焦慮與緊張?
1、如何克服匯報前和匯報中的緊張情緒?
2、克服緊張情緒的3-3-3法則
目標:通過自信得體的表現,強化信息效力并獲得聽眾的好感與信任
工具:眼、音、手技巧/克服緊張3步法/5分鐘錄像演練法
演練:喬布斯及(ji)全球知名CEO演講觀察(cha)、點評(ping)、分(fen)析

結構化思維與工作匯報


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