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中國企業培訓講師
基于DISC性格密碼解析的高效溝通-石家莊講師
 
講(jiang)師:王雷軍 瀏覽次數:2542

課(ke)程描述INTRODUCTION

石家莊溝通技巧培訓

· 中層領導

培訓講師:王(wang)雷軍    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

石家莊溝通技巧培訓

【課程背景】
真正的溝通不是“我已經說了,是他自己不明白,”而是要對方明白和理解,說對方明白的話才是整整的溝通!
為什么總是感覺溝通不暢?為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失?為什么只要溝通總是產生爭吵?為什么會議總是無法按計劃推進?為什么總是要重復溝通?那是因為沒有根據人的個性做針對性的溝通,溝通的雙方是人,只要人弄明白了,溝通自然就通暢了。通過解析性格密碼,讓溝通暢通無阻,從而提高工作績效。
本課程就是要剖(pou)析自己、認知他(ta)人(ren),并通過DISC工具(ju)的(de)運用(yong)來提升(sheng)管理溝通效(xiao)果(guo),以達到提升(sheng)整(zheng)個組織績效(xiao)的(de)目(mu)的(de)。 

【課程收益】
?    深度的剖析自己
?    充分的理解他人
?    根據個性與他人有效相處
?    掌握個性化的溝通方式,提高溝通效果
?    掌握管理溝通中的核心規律與技巧
?    掌握針對不(bu)同性格(ge)員工(gong)的(de)管理溝(gou)通技巧

【課程方式】
測試分析+情境訓練+分組PK+討論互動+角色扮演+工具操作
【課程時長】
    1-2天(6小時/天)
【課程對象】
    企業中高層(ceng)管理人員

【課程大綱】
一、溝通的基本認知
1、溝通認知與類型
?    溝通的定義
  課堂互動:找到我自己
?    溝通的目的與作用
?    溝通的四種形態
  課堂互動:溝通的秘訣
?    溝通的幾種類別
2、溝通的障礙表現
?    傾聽障礙
課堂互動:你聽明白了嗎?
?    表達障礙
?    反饋障礙
3、高效溝通的技巧
?    傾聽的技巧
    傾聽的層次
     傾聽的要求
     傾聽的技巧
   —心態轉變的技巧:換位思考、尊重對方
   —行為調整的技巧:口中有聲、肢體呼應、點頭微笑、眼神接觸、手下留情
   —內容把握的技巧:抓重點、聽情感、玄外音
?    表達的技巧
     ·表達的形式
    ·表達的要求
    —明了準確
    —簡潔完整
    —邏輯清晰
    —感染力強
   ·表達的技巧
      —以終為始
    —歸納概括
    —巧用公式
    —觸發感官
  ·課堂演練:如何高效表達
?    反饋的技巧
     ·反饋的形式
    ·反饋的技巧
    —反復確認
    —適當問答
    —積極有效
    —消除偏差
    —避免自衛
    —合理采納

二、DISC性格認知與解析
  1、洞悉人性——DISC四型性格解析
 性格解析的二維思路
 四型性格因子的基本特征
 洞察性格的內在動機和外在需求
 視頻分析:科學的區分各種性格特質
  2、DISC性格測評
  3、發現優勢:掌握各種性格的優勢
 DISC各種類型的個性優勢
  4、控制劣勢:控制各種性格的不足
 DISC各種類(lei)型的個性不足

三、DISC性格認知與溝通風格識別
  1、什么影響了你的溝通風格
?    每種性格類型都有獨特的溝通風格
?    每種個性都希望采用適合自己的溝通方式
?    根據對方個性采用相應溝通方式提高效果
  2、識別四種溝通風格——支配型(D型)
    ·D型人代表人物及特質
    ·視頻點評示范
    ·視頻分解解析:出場、打招呼、匯報工作、互動、應對壓力
    ·Dominance支配型(指揮者)的工作特性
    ·與“D”型人相處的五個基本原則
     3、識別四種溝通風格——表達型(I型)
   ·I型人代表人物及特質
   ·視頻點評示范
   ·視頻分解解析:出場、互動、打招呼、應對壓力
   ·Influence影響型(社交者)的工作特性
   ·與“I”型人相處的五個基本原則
4、識別四種溝通風格——和藹型(S型)
  ·S型人代表人物及特質
  ·視頻點評示范
  ·視頻分解解析:出場、與人相處、面對壓力、工作狀態、如何保護大長今S型的存在
  ·Steadiness穩健型(支持者)的工作特性
  ·與“S”型人相處的五個基本原則
5、識別四種溝通風格——分析型(C型)
  ·C型人代表人物及特質
  ·視頻點評示范
  ·視頻分解解析:出場、互動、匯報工作、面對壓力
  ·Compliance謹慎型(思考者)的工作特性
  ·;與(yu)“C”型人相處的五個(ge)基本原則

四、DISC性格認知與高效溝通技巧
  1、如何與不同性格類型的上司有效溝通
         情境訓練: 如何向上申請資源?
如何做好工作匯報?
?    與D型上司的溝通方式
?    與I型上司的溝通方式
?    與S型上司的溝通方式
?    與C型上司的溝通方式
      2、如何與不同性格類型的同事和諧相處
情境訓練:如何做好工作中的協調與銜接?
?    與D型同事的相處方式
?    與I型同事的相處方式
?    與S型同事的相處方式
?    與C型同事的相處方式
  3、如何與不同性格類型的下屬有效溝通
           情境訓練:如何向下布置工作?
                     如何做好過程管控?
?    與D型下屬的溝通技巧
?    與I型下屬的溝通技巧
?    與S型下屬的溝通技巧
?    與C型下屬的溝通技巧
課程回顧與總結

石家莊溝通技巧培訓


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