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培訓教學方法學習

課程前言：
古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于表達的大師！
作為企業內訓師，你的課堂呈現技巧和表達能力如何，將直接決定著你授課的效果、學員的接受程度、領導的認可度以及學員學習轉化的力度。
學(xue)習(xi)必要的(de)呈(cheng)現技巧，通過不斷訓練，提升自己的(de)表達能力(li)，將(jiang)是非常重要的(de)。相(xiang)信你，經過此(ci)次學(xue)習(xi)和培訓，定能快速成長！魅力(li)綻放！

課程目標：
1 學習呈現技巧，掌控高效課堂
2 教學有章可依，獲取學習價值
3 有效運用方法，完美演繹課程
4 突破緊張情緒，從容應對場景
5 設計開場結尾，精彩演繹重點
6 表達聲情并茂，贏得學員佩服
7 提升表達能力，喜獲領導賞(shang)識

課程對象：培訓管理(li)者、內訓師及人(ren)力(li)(li)資源經理(li)和需要提升講課能力(li)(li)的人(ren)士

課程方式：
引導式培訓+理論講解+案例分析+實操訓練+分組討論+成果展示+精彩點評
課程金句：你與優秀的培訓師之間，只有一頁PPT的距離！
學習(xi)完本課程，讓你出口成章！同時你的(de)課程價(jia)值倍(bei)增(zeng)！

課程提綱：（本文簡化，詳見課件）
一、精準定位自我
1、內訓師成長之路
2、內訓師對于企業和個人的價值
3、我(wo)是一個什么樣(yang)的(de)內訓師

二、基本呈現技巧
1、無聲語言
肢體動作：五肢體（手、眼、站、走、穿）
2、有聲語言
語音語調的應用
口語表達的基本訓練
語言表達技巧
3、課堂意外
發生意外怎么辦？
處理意外準則
教學三借

三、高效教學四步法
1、上好課的標準
2、*四級評估模型
3、教學四步法
抓人心、講重點、練所學、化成果
4、成人學習原理——記憶
5、總結回顧——遺忘曲線
6、復習方法(fa)：321、腦圖、回憶提(ti)煉

四、提升表達一頁紙
1、克服怯場
2、結構化表達
3、開場結尾

五、十五分鐘主題演講（提前準備、現場展示、老師點評）
特別說明：
1 此課程為訓練課程，需要場地足夠寬敞，最好可以圍成U型，方便演練。
2 小班授課，人數不易超過30人。6人一組，方便討論學習。（如果大班授課，效果會受影響，訓練只能選幾個學員進行。）
學員帶著主講的課程來學習，效果更好！
4 以小組登臺的方式展示，接受老師和學員的點評，迅速提高授課水平，讓你的課程(cheng)更(geng)具(ju)吸(xi)引力！

培訓教學方法學習