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中國企業培訓講師
創新理論方法——企業創新樹模型
 
講師:駱欣慶 瀏覽次數:2549

課程描述(shu)INTRODUCTION

創新理論方法

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:駱欣慶    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

創新理論方法
 
課程大綱
一、 企業為什么需要進行不斷的創新?
1、過去十年環境的巨大變化
-不適應就會被淘汰
-案例:NETFLIX
2、優秀企業發展與價值創新的關系
-什么是創新
-創新的分類
-創新的機會在那里
-案例:大企業是如何被顛覆的
3、企業創新的規律——S型成長曲線
-曲線的形狀
-曲線的極限
-曲線的跨越
 
二、 創新理論方法——企業創新樹模型(Innovation Tree Model, ITM )
1、創新理論的哲學思考
-創新的本初驅動力
-感性驅動與理性驅動
2、企業創新樹理論模型(Innovation Tree Model, ITM)闡釋
-創新樹理論模型兩大外因
-創新樹理論模型的三大內因
 
三、 企業創新樹模型兩大外因——創新土壤與創新環境
1、用戶需求是創新的土壤
-從客戶到用戶(叢貧瘠的土地到肥沃的土地)
-邊際成本遞減,梅特卡夫法則,馬太效應
-互聯網與電商使得土壤更加的肥沃
-站在用戶的角度進行創新
-知識的詛咒(想當然與不明白)
-人性的懶惰(飛利浦空氣凈化器)
-傻瓜思維(小米手機廣告)
-粉絲與粉絲經濟
2、創新環境的PEST分析工具
-人口與創新
-互聯網的發展帶來的創新機會
-創新性技術的演化路徑(集裝箱)
 
四、 企業創新樹模型之樹根——組織創新
1、領導者是創新架構師
2、對于創新業務來說,*的組織結構是什么樣
3、傳統企業如何激發企業員工的創新精神
-大平臺,小前端(互聯網思維之平臺思維)
-雇傭制到合弄制(公司到共司)
-獨立的組織進行顛覆性創新
4、創新往往發生在具有互補性的團隊里
5、創新文化的打造
 
五、 企業創新樹模型之樹干——創新方法
1、創新從魔法到科學
2、創新中的物理矛盾問題
-創新中的物理矛盾
-解決創新物理矛盾的四個分離原理
3、創新中的技術矛盾問題
-創新中的技術矛盾
-解決創新技術矛盾的通用參數
4、創新的40條基本原理
-創新基本原理使用舉例
 
六、 企業創新樹模型之樹冠——創新成果
1、產品創新
-減法思維(簡約思維)
-*思維(工匠精神)
-迭代思維
2、市場創新
-社群思維
-品類思維(另辟蹊徑)
3、服務創新
-數據思維
-競速思維
-滿意思維
4、模式創新
-跨界思維
-共享思維
-平臺思維(生態發展)
 
創新理論方法

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駱欣慶
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