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性格分析認知課程

課程受益：
1、更清晰的了解自己的優點缺點，了解我們天性中的局限性；
2、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領導，同事和下屬的應對之道；
3、清楚職業規劃對人生發展和人生成功的重要性，學會做自我規劃；
4、結合(he)各人的性格(ge)，進行(xing)自我修煉，設計個(ge)人在公司的成(cheng)長路(lu)徑(jing)。

課程優勢：比(bi)其(qi)他(ta)類似課程更簡單、易記(ji)，學員能迅(xun)速學以致用，操作性(xing)非常(chang)強

授課方式：
1、講師講解+案例分享（強調重點、要點和難點，分析當下熱點問題）
2、視頻分享（通過精彩視頻片段欣賞，并進行分析講解）
3、游戲(xi)互(hu)動（將深奧的理論融入輕松(song)的游戲(xi)之中(zhong)，在笑(xiao)聲中(zhong)學習(xi)和領悟(wu)）

課程大綱
導入：找到屬于自己的性格卡片......
一、學習性格分析的好處
二、人類心理及性格分析門派
三、四種彩色類型人的特點
(一) 紅色性格:表現型的工作表現特點和溝通方法分析
(二) 綠色性格:友善型的工作表現特點和溝通方法分析
(三) 黃色性格:控制型的工作表現特點和溝通方法分析
(四) 藍色性格:分析型的工作表現特點和溝通方法分析
四、人一生重要的事情在于選擇，找對職業，跟對人；
(一) 選擇大于努力：所有的道路，不是別人給的，而是你自己選擇的結果
(二) 在職業發展的不同階段,如何選擇：準確識別并全力發揮其天生優勢——天賦和性格
(三) 準確進行職業定位：一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就變成蠢才。
五、結合性格認清自己的位置，六步打造專屬自己的職業生涯規劃
(一) 認清自己：如何發現自己的天賦,天賦與性格決定你的職業定位
(二) 了解環境：外因通過內因產生作用，同時催化量向質的變化。
(三) 明確目標：結合金大福的崗位成長路徑，找到差距，設計自我成長目標。
(四) 合理計劃：職業生涯規劃文件與方案，現場操作。
(五) 提高執行力：
對企業落地執行力是企業獎懲制度的嚴格實施，對個人執行力是實現職業成長的有效方式。
1樹立積極的心態
2學習的方法
3朝著目標每天進步一點點
4養成良好的習慣
(六) 在(zai)反省中(zhong)(zhong)修正，在(zai)改(gai)善(shan)中(zhong)(zhong)提升(sheng)。

性格分析認知課程