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中國企業培訓講師
這樣執行才有效課
 
講(jiang)師:洪濤 瀏覽次數:2567

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:洪濤    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

這樣執行才有效
 
課程背景:
一說到執行,人們首先想到的,就是做事的能力。能力對執行當然至關重要,但是比能力更重要的是精神。
有能力的人未必就能將執行做好;而有精神的人,卻可以彌補能力的不足,將執行的水平發揮到*,并創造*的執行效果。
要做就要做到最好!
所謂執行,就是“完成任務的學問”。任何單位,將任務完成得最好的人,就是最好的執行者。他們往往能獲得*的器重和發展。
那么,什么樣的執行者能把任務完成到最好呢?有效的執行和一般的執行有什么區別呢?
 
課程對象:公司員工
 
課程內容:
一、 了解執行——我們的執行認知
-什么是執行、執行力、企業執行力
-企業執行中的六大常見問題
-典型的執行借口
-執行力不佳的原因
-把握執行力的三個核心
策略流程對于我們是什么
人員流程對于我們是什么
運營流程對于我們是什么
 
二、 思考執行——我們的執行向導
課堂互動:執行型人才有什么特點
-遷善心態 
改變不了事情,就改變對事情的態度
-客戶至上
我們的目標是:用心、努力、讓客戶感動! 
-結果導向
執行不到位,不如不執行
-擔當責任
責任有多大,舞臺就有多大 
-守諾重行
承諾,就是承擔責任和后果,就是契約精神
-沒有借口 
重要的是去做而不是討論
-追求完美 
再見,差不多先生
-重在落實 
再好的想法不落實也等于零
-用心專注
認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好
-永不言敗
信心比黃金更重要! 
 
三、 掌控執行——我們的執行技法
-定目標 
目標制訂的SMART原則
設定目標的步驟
課堂互動:設定你的工作目標
-定計劃 
沒有計劃,就意味著計劃失敗
目標變成計劃的基本要點
-定責任 
追求:千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標
方法:回答只準用“我”,不準用“我們”  
-定標準 
-提能力
專業水平決定你做的結果
工作學習化,學習工作化
自我能力提升的20字真經
-好習慣 
-善合作 
懂得如何贏得合作的人際關系
-求改善
 
四、課程總結
 
這樣執行才有效

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洪濤
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