企業戰略澄清與戰略執行
講師:馬濤 瀏覽(lan)次(ci)數:2568
課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
企業戰略澄清與執行
課程背景:
后疫情時代,企業未來的持續競爭優勢將更多地來自流程和組織能力的提升,企業需投入更多的資源來構建面向客戶需求的組織與流程構架,*的流程管理能力將顯著提升企業的競爭力。如今外部商業環境的變化、商業模式的改變、內部組織需求的更新都將推動企業自身不斷進行管理變革。
本課程獨創戰略創新與轉型的戰略管理系統,含路標系統、動力系統、跑道系統和人才培養和團隊升級系統,旨在幫助企業領導們,真正深入創新時代未來的戰略洞察,建立領導者的轉型的戰略創新意識和深刻的戰略洞察能力,用戰略轉型所需的企業文化和創新謀略,幫助企業成功進行戰略轉型,讓企業獲得戰略轉型長期發展的成功。
課程收益:
■ 打開企業管理者的創新戰略視野,提升領導者創新時代戰略認知的必要性;
■ 通過戰略路徑規劃,協助高管團隊深刻理解戰略,推動戰略協同與配合;
■ 借助系列頂層設計工具,剖析阻礙企業持續發展的關鍵障礙,從頂層價值入手打造企業核心競爭力;
■ 通過戰略分解指導團隊思考團隊各項機制,理解戰略落地驅動系統;
■ 結合戰略目標優化企業文化與組織體系,指導企業戰略執行體系如何構建。
課程對象:企業高層人員及各職能部門負責人
課程大綱
第一講:戰略思維規劃
一、創新大時代戰略思維破局
1、戰略思維就是思考企業未來之路
1)中國未來十年商業機遇
2)大時代下的戰略重塑
2、如何成為先驅而不是先烈
1)結合產業發展階段,領先行業半步
2)定位企業基因,挖掘底線基礎
3、尋找思維原點,洞悉新時代本質
第二講:戰略思維規劃
戰略思維落地與重構
戰略思維工具:戰略解構圖
1、重讀商機
2、發掘使命——明確戰略視野
3、組合新思維——重建戰略思維邏輯
4、戰略落地清晰化——再定義你自己的戰略切入點
咨詢式現場:企業戰略思維系統訓練——重構企業戰略構想
第三講:戰略頂層系統
一、戰略頂層系統邏輯工具解讀
二、戰略頂層核心
1、價值本質決定價值定位
案例分析:小米科技——智能生活場景構建未來智能生活方式生態
2、戰略切入點決定戰略定位
案例分析:從淘寶、京東到拼多多——電商場景發展史看產業規律與戰略定位
三、戰略系統解讀業務邏輯
1、戰略體系落地三要素
2、戰略落地的三要素業務邏輯
四、戰略定位體系內涵
1、客戶定位的系統思考
案例分析:三只松鼠——從年輕人帶動的全民堅果生活
2、市場定位與布局
案例分析:星巴克的市場下沉與華萊士的品牌規模化
3、產品定位的聚焦與場景
案例分析:keep的產品邏輯讓產品定位鎖住消費者心智
第四講:戰略執行系統——四力方法論
一、路標系統
1、 戰略分解三大目標
1)市場目標
2)財務目標
3)管理目標
2、如何做好戰略分解?
1)目標要明確——瞄準才能打到
2)目標要有益——重要才有行動力
3、何做好執行管控
二、跑道系統
1、運營系統
2、管理系統
三、動力系統
1、機制體系設定
2、文化傳導
四、人才培養系統及團隊升級系統
1、人才選拔系統——明確人才選拔的標準
2、打造培訓訓練系統——構建企業人才培養的執行力訓練體系
第五講:四力系統——執行方案
一、路標系統
1、如何做好戰略分解?
1)目標要明確——瞄準才能打
2)目標要有益——重要才有行動力
2、如何做好執行管控
二、動力系統——執行管理與企業文化推動
1、企業戰略轉型面臨的挑戰
企業文化觀念沖突導致的失敗案例
2、數字化轉型經典案例的企業文化
案例分析:蒙牛
三、跑道系統——謀篇布局是企業轉型落地成功的關鍵
1、商業模式謀略
1)商業模式謀略布局決定企業未來價值
2)數字化時代的經典商業模式創新案例
案例分析:三一重工-樹根互聯
2、市場營銷謀略
1)傳統營銷vs數字化市場營銷
2)企業生態型營銷轉型協同系統
案例分析:從餓了么到阿里巴巴本地生活——跨BU 營銷如何創新展開
3、銷售謀略
1)銷售的關鍵點:深度內容(從0到1創造能占據消費者心智的品牌,實現*化商業價值)
2)銷售的基石:數據、內容和觸點
案例分析:春秋航空
企業戰略澄清與執行
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已(yi)開課時間Have start time
- 馬濤
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