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中國企業培訓講師
職工文化藝術活動
 
講(jiang)師:劉(liu)峰(feng)松 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2582

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:劉(liu)峰松    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

傳統文化活動培訓

針對痛點:
1.公司組織的職工的文化藝術活動陳舊單調,既不能滿足會員需求,也不能符合領導要求
2.不知道如何設計職工文(wen)化藝術活(huo)動

培訓后感受與關鍵收獲
1.感受:設計新的受歡迎的職工文化藝術活動是很有成就感的
2.掌(zhang)握:設計豐(feng)富多彩的職工文(wen)化藝術活(huo)動的方法

培訓對象:
1.工會部門

課程大綱:
1.分享與分析:
2.請描述一下當下員工的心理與需求
3.請描述一下社會現實與未來趨勢
4.工會組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?
5.我們是怎樣策劃職工文化藝術活動的?
6.員工們對職工文化藝術活動有什么期待
7.文化藝術活動所要體現的文化
8.中國文化藝術
9.中國傳統文化的內涵
10.五倫:父子有親,夫婦有別,君臣有義,長幼有序,朋友有信
11.忠、孝、悌、忍、善
12.五常:仁、義、禮、智、信
13.四維:禮、義、廉、恥
14.八德:忠、孝、仁、愛、信、義、和、平
15.中國傳統文化藝術的表現形式
16.中國傳統文化對于中國人格的鑄造
17.當代中國文化面面觀
18.傳統文化
19.紅色文化
20.外來文化
21.企業文化

2、職工文化藝術活動的意義
1.職工文化藝術活動對于意識形態工作的意義
2.正確認識中國歷史
3.正確認識西方世界
4.正確認識不同文明的價值及其特點
5.堅定共產主義信念
6.正確認識當下世界、當下中國
7.職工文化藝術休養對于職工身心健康的作用
8.認知
9.情緒
10.注意力
11.價值替代
12.家庭與工作的積極溢出
13.文化藝術活動的組織
14.新時期、新形勢對工會活動的要求
15.目前開展職工文化藝術活動的弊端與瓶頸
16.做好文化藝術活動的思想基礎、認識基礎
17.職工文化藝術活動的組織
18.參觀(標桿企業、標桿工會組織、科技展覽、社科展覽、歷史展覽……)
19.旅游(山水、國學、紅色、軍事、暴走、攝影、美食……)
20.演講(公眾演講與表達)
21.養身與保健
22.運動與健身
23.聲樂
24.器樂
25.戲曲
26.舞蹈
27.武術
28.攝影
29.書法與繪畫
30.走湖
31.品茶
32.朗誦
33.交友
34.快閃
35.群聚
36.COSPLAY
37.收藏與鑒賞
38.觀影與影評
39.烹飪與餐飲
40.形象設計與品鑒
41.讀書與分享
42.討論(時事與熱點、讀書體會、案例點評……)
43.廠刊撰稿
44.黑板報、宣傳欄
45.社團活動

傳統文化活動培訓


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    參加課程:職工文化藝術活動

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉峰松
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