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有效談判方法培訓

一、談判的最優方法
問題一：你能試列舉出你曾經使用過且有效的談判方法？
思考、討論、回答
講解：-談判的困難常有兩點
①對局勢把握不準②缺乏控制
-談判是一種信息處理過程，雙方的態度、重要興趣和目標都是重要信息。
-談判是一個不斷變化的過程。
-談判者既不應害怕沖突，也不應去隨意挑起沖突，而應去駕馭沖突。
-*談(tan)判(pan)方法有賴于(yu)條理性(xing)、靈活性(xing)、計劃性(xing)以及對談(tan)判(pan)目標(biao)、戰略和戰術(shu)的(de)全面理解。

二、談判的目標
問題二：你認為談判的目標是什么？怎樣才能達到目標？
思考、討論、回答
講解：-談判的目標必須具體。
-目標可以是達成交易的關鍵，也可以只是一種期望。
-談判的目標影響談判的戰略和戰術。
-挑釁性目標是試圖使對方遭受損失。
-競爭性目標意味著力圖獲取比談判對方更大的效益。
-保持性目標意味著力圖避免變動特定成果。
-每一項談判通常都會有許多項目標。
-有相互(hu)沖(chong)突的(de)目標存在(zai)時，必須確(que)定(ding)優(you)先(xian)目標。

三、談判成功的戰略基礎
問題三：什么叫談判戰略？什么叫談判戰術？
思考、討論、回答
講解：-戰略是一種指導談判的綜合方法
- 戰術是用以實施戰略的具體手段。
-個人信譽是談判的關鍵，切不可掉以輕心。
- 談判者能通過使對方與自己認同而獲得信譽。
- 談判者通常期待對方讓步，因而不讓步戰略是強硬和危險的。
-最常見的談判戰略是以小的系列讓步實現高的現實性期望。
-解決問題是一種旨在訂立一項程序性協議的戰略，其目的在于解決已被確認的共同問題。
-根據不(bu)(bu)同的(de)談(tan)(tan)判場合或針對不(bu)(bu)同的(de)問題采用不(bu)(bu)同的(de)戰(zhan)略是談(tan)(tan)判的(de)最有效(xiao)方(fang)法。

四、談判的系統計劃一準備階段
問題四：你在談判前通常作過什么樣的準備？有作過談判計劃嗎？
思考、討論、回答
講解：-系統計劃是成功談判的的重要因素，它可避免低估或高估對方，發現可能達成的協議的領域。
-計劃所需的時間依據談判經驗及交易的重要性的不同而有所不同
-談判前所收集的信息、談判目標、雙方論點、市場、對方的主要利益、
雙方的優劣勢、對方的底線、經濟、社會等因素的影響。
-協議必須是雙方認為出于對自己利益的考慮而簽訂的，否則就不應達成協議。
-發展任(ren)何可(ke)能(neng)的(de)贏一(yi)(yi)贏結(jie)果，即在一(yi)(yi)方不受損失(shi)的(de)基礎使另一(yi)(yi)方獲(huo)利(li)，或雙方均獲(huo)利(li)。

五、談判戰術
問題五：談判的過程和結果是去幫助對方還是幫助自己？
思考、討論、回答
講解：-除非受時間限制或者你能夠制定一個實際的談判范圍，否則不要率先報價
-對一種報價或立場，在修改它之前，通常都要求有一個明確的反應。
-辯論作為一種控制的戰術，不僅僅是爭論，而且是一種觀點的交流，其
目的是說服對方談判者接受你的主張。
-通常較好的做法是：盡可能作出小的和無法預測的讓步。
-準(zhun)備一個(ge)或更(geng)多的爭議(yi)點以創造讓(rang)步的機會(hui)。

六、有效談判的溝通技巧
問題六：你在與客戶溝通時有什么心得體會？
分組討論、發表心得
講解：-怎樣才能獲得對方的好感
-真誠的欣賞和贊賞別人
-找出雙方共同興趣點入手
-經常站在對方的角度去思考問題
-對(dui)人應(ying)熱(re)誠、自信并信賴別人

七、面對客戶
問題七：怎樣面對客戶的異議和抗拒？
思考、討論
講解：-預期到并事先準備好
-冷靜、審慎、接受客戶的感覺
-用積極(ji)的態度(du)使(shi)不利(li)為有利(li)

八、談判技巧
問題八：你在談判中有哪些成功的經驗？有什么心得體會？
分組討論、發表心得
講解：-談判的態度、策略、步驟
-談判的技巧、策略的重點
-談判的結局
-高明的(de)成(cheng)交技巧

九、面對壓力
問題九：你有哪些應付客戶殺價的技巧？
思考、討論
講解：-客戶的殺價心理
-應付客戶殺價的技巧
-閃避法等18種方(fang)法

有效談判方法培訓