課(ke)程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業管理變革的課程
課程背景:
數字時代的到來,給企業運營管理提出了全新的挑戰,所有行業都有可能面臨跨界沖擊。如何結合自身行業特性,打造極具競爭力的管理、營銷和運營體系,則是企業成功轉型的關鍵。移動互聯網、5G、大數據等新一代信息技術的應用,大大降低了資源之間的連接成本,從而促使產品和服務供應方式的改變。作為企業的管理者,如果固守過往的運營思路,不及時自我革新,打造數字化管理體系,則唯有被時代拋棄。
上一個十年,互聯網巨頭們以摧枯拉朽之勢滲透各行各業,速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作為下游應用端,卻影響了運營商原本處于產業鏈中的主導地位;中國銀聯花了二十年培養的刷卡習慣,在不到兩年的時間里被移動支付取代;外賣平臺終結了康師傅們的業績增長,并催生出外賣小哥這一新的職業群體;滴滴不擁有一輛車卻成為全國*的出行服務平臺;新能源 無人駕駛 城市大腦將徹底變革汽車工業;各種新產品、新技術和新模式層出不窮,仿佛一切既有的商業形態都有可能被打破和重構。
究其根本,原因在于對市場需求的深刻理解,對用戶痛點的深入洞察,對產品體驗的不懈追求,對數據資產的*利用,對創新驅動的充分把控,對營銷場景的擴展和重構。進而形成與用戶的強鏈接,培育用戶習慣和粘性,重塑了人們的行為方式和企業的業務形態。
創新是對(dui)既有(you)思維方式的重構,對(dui)棘手(shou)問題的全新解(jie)(jie)讀,是對(dui)路(lu)徑依(yi)賴最有(you)力的突破(po)。本課程將在企業管(guan)(guan)理變革、數字化運營、精準營銷、產品和(he)服務創新等(deng)方面進(jin)行(xing)深入解(jie)(jie)析(xi),植入數字基(ji)因,強化創新意識(shi),掌握實踐方法和(he)工(gong)具,從而(er)提升企業管(guan)(guan)理效能。
課程收益:
-透視數字時代變革力量,增強危機感,構建數字化管理體系
-掌握數據思維,展開數據分析,發現數據背后的問題和機會
-基于用戶畫像,進行點對點精準營銷,為客戶提供個性服務
-提升(sheng)創新驅(qu)動能力,并將(jiang)創新思維(wei)轉化為可實施的解決方案(an)
課程對象:企業管理層、運營(ying)、市場、研(yan)發、客服(fu)等相關崗位人(ren)員(yuan)
課程大綱
第一講:數字化背景下的企業管理變革
一、數字化運營面臨的難點
1. 數據思維:數據意識相對弱,人才儲備不足
2. 數據采集:數據積累時間較長,但質量不佳
3. 數據開發:應用場景不夠,缺乏業務突破點
4. 數據應用:條件所限,缺少應用的成功案例
5. 數據共享:數據不統一,難以發揮整體作用
案例解析:“健康碼崩潰”背后的數字化思維缺失
二、數字化運營及應用方向
1. 產品研發:數據反饋與產品定義
案例解析:滴滴與比亞迪合作定制“D1”的野心
2. 用戶畫像:客戶心理及行為分析
案例解析:瞄準社區生鮮,錢大媽憑什么火爆
3. 精準營銷:痛點捕捉與需求觸達
4. 風險管控:數據監測與風險預警
案例解析:上海外灘踩踏事件的反思和啟示
5. 運營效率:智能化和精細化管理
案例解析:深圳機場攜手華為打造第一體驗數字化機場
6. 創新服務:客戶個性化需求滿足
案例解析:亞朵酒店如何做到全面升級“安心工程”
三、數據管理與開發流程
1. 大數據三個要素
1)大——海量,平臺級
2)數——信息,結構化
3)據——精準、可依賴
2. 大數據六個特征:時間、空間、行為、偏好、規律、預測
案例解析:五常大米,下單即送
3. 大數據的三種類型
1)消費數據——多維度記錄
2)行為數據——位置、軌跡、交易
3)機器和傳感數據——圖文、語音、影像
案例解析:萬物互聯——當尿不濕植入芯片
4. 符合實際情況的數據開發流程
1)數據采集
2)數據整合
3)數據清洗
4)數據分析
5)數據呈現
6)建模應用
5. 數據管理平臺構建三項要求
1)建立數據共享機制,提升部門協同效率
2)掌握業務板塊與數據運行之間的底層邏輯
3)設定關鍵指標,通過數據反饋進行科學決策
四、大數據分析挖掘方法和要點
1. 統計性分析
1)結合業務場景設定關鍵指標
2)不同維度組合的統計模型
3)導向性的數據提取
案例解析:飛機真的是最安全的交通工具?
2. 預測性分析
1)捕捉各個因素之間的內在關聯
2)通過歷史數據發掘規律和趨勢
3)風險評估,預判和管控
案例解析:為什么電力數據真實反映了國民經濟運行狀況?
3. 可視化分析
1)形成觀點和結論
2)文不如表,表不如圖
3)呈現方式——Excel、PPT或其他分析工具
4. 分析思維訓練
1)對比、轉化、關聯,橫向與縱向擴展
2)深入了解各業務板塊,使分析工作貼合實際
3)比數據分析更重要的是大數據思維和意識
五、企業數字化管理實施路徑
1. 內部管理信息化
2. 業務流程可視化
3. 產品服務數據化
4. 營銷推廣個性化
5. 用戶體驗標準化
案例解析:門店暴增(zeng),“優(you)剪”的數字(zi)化運營和顛(dian)覆式(shi)創新
第二講:基于用戶畫像的精準營銷和渠道開拓
一、什么是用戶畫像
1. 目標消費群體的DNA
2. 營銷決策的重要依據
3. 滿足用戶場景化需求
4. 獲得第一的效果轉化
案例解析:今日頭條、抖音快速崛起背后的算法加持
二、用戶需求洞察
1. 用戶角色屬性劃分
2. 用戶真偽需求甄別
3. 保持傾聽,獨立判斷
4. 剛性需求/隱性需求/彈性需求/偽需求
案例解析:馬桶上的兩個按鈕VS蘋果的HOME鍵
三、場景觸發需求
1. 鎖定用戶、產品和場景
2. 實現三者之間自然連接
3. 完成全流程閉環管理
案例解析:誰奪走了分眾傳媒的電梯廣告
四、用戶標簽體系
1. 用戶的基礎信息
2. 用戶的社會屬性
3. 用戶的行為偏好
4. 用戶的心理特征
5. 用戶的異常情況
6. 用戶的使用特權
實戰分享:如何構建用戶畫像:先有雞還是先有蛋?
五、用戶畫像建模方法及規則
1. 明確建模的目標和方向
2. 掌握業務關聯性和邏輯
3. 必須結合實際應用場景
4. 根據數據反饋優化模型
六、精準營銷和渠道開發
1. 用戶需求和痛點捕捉
2. 產品和服務賣點提煉
3. 畫像構建及應用場景
4. 渠道開發與精準引流
實戰分享:某廚具品牌市場推廣遭遇的困惑
第三講:創新方法工具與落地實踐
一、為什么“創新驅動”在中國持續引爆
1. 擁有全世界第一的數字化土壤
2. 政策導向:互聯網 國家戰略
3. 產業轉型升級,新舊動能轉換
4. 傳統產業自我革新意識欠缺
案例解析:出租車司機的份子錢降了
二、創新*的阻礙:路徑依賴
1. 否定是創新的開始
2. 創新能力的構成
1)學習能力
2)分析能力
3)想象能力
4)整合能力
3. 創新過程中的思維枷鎖
4. 創新能力培養及模型解析
5. 創新型企業與傳統企業的差別
6. 脫離真實場景的創新是“一廂情愿”
案例解析:從“山寨大國”到“新四大發明”
三、創新工具之痛點列舉法
1. 保持覺察的本能
2. 停下來5秒鐘,問“為什么”
3. 訓練步驟——從不經意的細節開始
案例解析:給紙箱裝上拉鏈,一年賣6個億
四、創新工具之邏輯推演法
1. 5W2H、SWOT分析
2. 以終為始,步步為營
3. 訓練步驟——梳理、篩選、檢驗、論證
實戰分享:某新能源車充電樁運營平臺的糾結
五、創新工具之逆向思維法
1. 既異想天開,又實事求是
2. 避免燈下黑,發現更多可能性
3. 訓練步驟——存疑、摸索、試探、非常規
案例解析:在非洲賣得第一的中國手機品牌
六、創新工具之場景重構法
1. 先推到,再重建
2. 元素的確定和方案設計
3. 訓練步驟——目標、角色、排列、重構
實戰分享(xiang):某家(jia)電品牌的業務模式轉型(xing)策略
企業管理變革的課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/279336.html
已開(kai)課時間(jian)Have start time
- 張世民
企業變革內訓
- “三項制度改革下”三力共啟 王(wang)穎
- 國企改革三年行動方案的“五 孫海(hai)榮
- 企業戰略創新與變革管理 孫海榮
- 卓越成效的組織變革和企業創 章利勇
- 管理組織的成長與變革 王穎聰
- 動蕩變革期企業生存發展之道 柳(liu)瑞軍
- 破局企業經營管理增長實戰攻 劉成熙
- 【變革管理】 擁抱未來的領 吳(wu)銘潔
- 如何應對數智化時代的不確定 章利勇
- 《企業轉型升級與變革創新》 張懷
- 《組織變革與管理創新》 臧凱
- 變革管理:原理、模型、工具 張懷(huai)