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中國企業培訓講師
《新時代創新思維》
 
講師:王吉鳳 瀏覽(lan)次數(shu):2579

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:王吉鳳    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新時代創新思維

【課程背景】
走老路去不了新地方,當下正是從中國制造向中國智造挺進的大好時機,智造意味著需要通過創新提升工作效率,需要通過創新實現新功能,滿足人們生活和工作的需要。
不難發現隨著年(nian)(nian)齡的(de)(de)增長生活變得相對固化,因(yin)(yin)為權威(wei)、因(yin)(yin)為從眾……而(er)對于剛(gang)進(jin)入社會(hui)的(de)(de)青年(nian)(nian)人,思維活躍,如何發揮(hui)青年(nian)(nian)人的(de)(de)朝力與(yu)活力,將他們的(de)(de)思維中(zhong)的(de)(de)閃光(guang)點融合(he)入當下工作(zuo)流(liu)程與(yu)工作(zuo)創新中(zhong)呢(ni)?

【課程收益】
(一)了解阻礙創新的原因
(二)掌握實用創新的思維
(三)掌握獲得創新思維(wei)的工具

【課程對(dui)象】新員工(gong)、青年干(gan)部、互聯(lian)網企業職員

【課程大綱】
第一章 是什么阻礙了創新?
一、阻礙創新的兩種思維
(一)慣性思維面面觀
1、日常生活中的慣性思維案例
2、研討:辯證看慣性
(二)限制性思維
1、限制性信念的案例
2、信念的力量
案例:拿破侖與國際象棋
二、破除慣性與限制性思維
(一)成長性思維
工具:求同-求異-求合
(二)賦能信念
工具:負轉正
(三)問題的魔力
1、假設性問題
2、水晶球問題
3、度量性問題

第二章 什么是創新思維?
一、認識創新思維
(一)創新思維的概念
(二)創新思維的意義
二、創新思維與方法
(一)發散思維與收斂思維
工具:金字塔原則
(二)橫向思維與縱向思維
(三)正向思維與逆向思維
案例:空盒子;丑陋模特
(四)求同思維與求異思維
(五)整合思維
案例:川航 
(六)互聯網思維
案例:如果銀行不改變我們就改變銀行
(七)批判性思維
案例(li):數據(ju)-信息-知識-智(zhi)慧

第三章 如何進行創新思維
一、創新三步曲
(一)找
1、找定位
2、找目標
(二)抄
1、抄流程、抄方法
2、抄成功點并設定情境
(三)超
1、內化并精進
2、超越與創新
(四)創新三步曲的應用
1、生涯管理:工具六個人物法
2、生意管理:對標商業模式
3、生“機”(機會點)管理:經驗萃取
案例:越南兒童身體素質提升;向澳洲販賣黑奴;IBM
二、實用的發明創造方法訓練
(一)提問法-5W2H法
(二)提問法-奧斯本檢核表法
(三)九宮格
三、創新思維工具
(一)創意工具:頭腦風暴
1、規則
2、練習
籃球與雞蛋;換油為簍(李維斯)
(二)呈現工具:思維導圖
1、思維導圖的價值
2、思維導圖的繪制

新時代創新思維


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