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畢業生職業發展

第一部分：正確的心態與素養
引子－問題討論：什么是成功的正確道路？
一、 進入企業第一步（1小時）
-歌曲：從頭再來
-初進企業的一些困惑
-適應職場生活的關鍵因素
-畢業生應該具備的知識與技能
-管理故事分享：竹子的故事
-寫給企業新人的一封信
二、 職業成功的關鍵因素-EQ與心態（0.5小時）
-什么是智商與情商
-情商－心態的重要性
-案例：兩個下崗人員不同命運
-積極的心態與消極的心態
-管理故事閱讀：雞窩里面的小鷹
-心態決定行為：德國納粹的實驗
-改變心態就改變命運：孔秀才的命運
-環境不是借口：兩個師范生的故事
-好的心態決定命運：兩個售貨員
三、 什么是正確的觀念和心態？（0.5小時）
-每一個人都要有一種使命感 
-每一個人都必須有一個明確的價值觀
-敬業的精神。
-合作的態度。
-樂于承擔責任
-忠誠度
四、 做人的正確觀念與心態（1小時）
-問題討論：回憶自己的成長生涯，有哪些讓別人記得住自己的案例？
-客觀評價自己和別人 
-積極的心態去面對挫折和壓力
-選擇利已又利人的處世態度
-學會多方法多角度觀察問題
-只管耕耘不問收獲
-培養樂觀的態度
-建立良好的人際關系
五、 做事的正確觀念與心態（1小時）
-問題討論：回憶自己的成長生涯，有哪些值得回憶的事情？
-做實實在在的事，先干再說，邊干邊說
-做觀念方法對路之事
-做有責任心，有利于社會之事
-做事必做成
-你管的事越多越累，你的進步就越快 
-只要管的正確，和方法對路，管事越多你的晉升越快。
-成為明星員工十大絕招
-歌(ge)曲：心若在夢就在

第二部分：職業生涯規劃
六、 職業生涯規劃基礎（2小時）
-為什么要進行職業生涯規劃
-職業生涯規劃的定義
-職業生涯規劃的目的與意義
-問題討論：你曾經做過生涯規劃嗎？          
-小組練習：職業價值觀測試
-職業生涯規劃責任區分
七、 職業生涯的發展階段與設計（1小時）
-職業生涯的發展階段
-職業生涯規劃設計的路徑
-國內企業/個人實施職業生涯規劃狀況及誤區
八、 職業生涯的內外要素（1小時）
-正確的心理認知 
-剖析自我現狀 
-人生發展的環境條件 
-人生成就的三大資源 
-組織內部發展生涯的途徑 
九、 有效規劃自己的職業生涯（2小時）
-職業生涯規劃考慮的因素
-了解人的特點：*性向分析類型
-案例分析：國內某知名企業員工*測試結果分析
-小組活動：請根據性格類型對自己進行判斷
-了解自己：SWOT分析
-小組活動：個人職業性向測試
-培養個人競爭優勢
十、 企業與個人如何規劃職業生涯（2小時）
-職業生涯規劃的設計
-職業生涯發展路線圖
-案例分析：一位管理咨詢顧問的生涯規劃
-案例分析：講師個人的職業生涯規劃
-企業職業生涯規劃的方法與內容
-某知名上市公司的員工職業生涯規劃輔導
-個人職業生涯發展問卷調查
-案例分析：某知名企業員工咨詢生涯規劃建議
-歌(ge)曲：我的未來(lai)不是夢

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