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企業(ye)估值盡職調查課程

【課程收益】
-掌握盡職調查的目的、方法、原則和內容
-掌握如何開展基本情況盡職調查、行業盡職調查、業務盡職調查和財務盡職調查工作
-掌握資產基礎法、收益現值法、可比公司法的估值方法
-掌握天使項目、互聯網項目的估值方法
-運用大量案(an)例(li)分析和討論來加深學員(yuan)對課程的理解

【課程對象】
公司股東、董(dong)事(shi)長(chang)/副董(dong)事(shi)長(chang)、董(dong)事(shi)、監(jian)(jian)事(shi)、經(jing)理(li)(li)/副經(jing)理(li)(li)、董(dong)事(shi)會秘書、投(tou)資總監(jian)(jian)、風控(kong)總監(jian)(jian)、財(cai)務(wu)(wu)總監(jian)(jian)、審計總監(jian)(jian)、投(tou)資經(jing)理(li)(li)、風控(kong)經(jing)理(li)(li)、財(cai)務(wu)(wu)經(jing)理(li)(li)、審計經(jing)理(li)(li)、證券事(shi)務(wu)(wu)代表(biao)/IRM人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、項目(mu)經(jing)理(li)(li)、風控(kong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、財(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、審計人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、公司其他(ta)管理(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；投(tou)行(xing)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、會計師、律(lv)師、資產(chan)評估師；資產(chan)管理(li)(li)機(ji)構人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、政府從業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、金融機(ji)構從業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、財(cai)務(wu)(wu)顧(gu)問(wen)機(ji)構人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、資本愛好者等

【課程大綱】
一、盡職調查概述
-盡職調查的目的
-盡職調查的方法
-盡職調查應遵循的原則
-盡職調查的特點
-盡職(zhi)調查的主要內容(rong)

二、基本情況調查
-設立與發展歷程
-組織結構、公司治理及內部控制
-同業競爭與關聯交易
-業務發展目標
-高管人員調查
-風險因素及其他重要事項
案例：

三、行業盡職調查
-行業類別
-行業宏觀政策
-行業概況及競爭
-行業經營模式
-行業產品鏈
案(an)例：太鋼與武鋼整合；找(zhao)鋼網；

四、業務盡職調查
-采購情況
-生產情況
-銷售情況
-技術及研發情況
【案例分析】海南高速

五、財務盡職調查
-會計政策與會計估計
-財務比率分析
-與損益有關的項目
-與資產狀況有關的項目
-現金流量
-納稅情況

六、企業估值的一般方法
-什么是企業估值
-影響企業內在價值的主要因素
-市場價值與內在價值的關系
-三種基本估值方法
-如何確定估值
-天使項目估值
-互聯網項目估值
-天使輪、A輪、B輪、Pre-IPO如何估值
案例：

七、資產基礎法
-賬面價值與市場價值
-賬面價值調整法
-非經營資產或資產盈虧的處理
-計算賬面調整價值的步驟
【案例分析】
案例：

八、收益現值法
-收益現值法估值模型
-如何估算現金流量
-如何估算折現率
-收益現值法應注意的問題
-收益現值法是并購交易中常用估值方法
【案例分析】

九、 可比公司法
-可比公司法估值步驟
-常用的5種可比公司法（市盈率法（P/E）、市凈率法（P/B）、市銷率法（P/S） 、市值和用戶流量之比(P/U) 、企業價值法（EV/EBITDA））
-可比公司選擇
-估值倍數選擇
-可比公司法是股權投資交易中常用估值方法
【案例分析】

課程回顧與學員反饋

企業估值盡職調查課程(cheng)