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中國企業培訓講師
數字化系統系列——數字化時代下的戰略思維
 
講師:李祎 瀏覽次數(shu):2611

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:李祎    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

新時代戰略培訓

【場景描述】
2023年2月27日,中共*、*印發《數字中國建設整體布局規劃》指出,要夯實數字中國建設基礎。同時全球科技創新已經進入空前活躍期。互聯網、大數據、云計算三者的深度融合及協同效應,推動人類社會走入智能時代。數字經濟作為智能時代的核心經濟形態,成為全球及中國創新增長的驅動力與新動能。但在實際工作中仍存在以下問題:
對數字化認知理解中存在誤區和難點
對數字化未來的應用場景缺少整體系統性了解
對數字化帶來的變革挑戰,缺少全局(ju)把控(kong)和(he)應(ying)用(yong)性的指導

【課程背景】
隨著國家數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化轉型戰略的(de)提(ti)出,企(qi)業(ye)必須對(dui)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化轉型潮流(liu)進(jin)行(xing)(xing)(xing)應(ying)對(dui),面(mian)對(dui)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)(xing)(xing)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化改造,各級員(yuan)工是否(fou)具備根據(ju)(ju)工作業(ye)務場景進(jin)行(xing)(xing)(xing)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化分(fen)(fen)析能力是決定員(yuan)工是否(fou)能夠適應(ying)新趨勢完成個(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化轉變的(de)重要條件,也(ye)是關(guan)系(xi)企(qi)業(ye)能否(fou)成功完成數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化變革的(de)關(guan)鍵(jian)。個(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化轉型首先(xian)面(mian)對(dui)的(de)是傳統關(guan)系(xi)網(wang)(wang)絡(luo)(luo)向個(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化網(wang)(wang)絡(luo)(luo)的(de)過渡,以此為(wei)基礎(chu)進(jin)行(xing)(xing)(xing)數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)分(fen)(fen)析思維的(de)培(pei)養從而(er)能夠將數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)化方法手段應(ying)用于相應(ying)工作場景。因此本(ben)課程從個(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)網(wang)(wang)絡(luo)(luo)建立入手進(jin)行(xing)(xing)(xing)討(tao)論,在建立個(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)字(zi)(zi)(zi)網(wang)(wang)絡(luo)(luo)的(de)基礎(chu)上,培(pei)養數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)思維、掌握數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)分(fen)(fen)析方法,面(mian)對(dui)各種業(ye)務場景中進(jin)行(xing)(xing)(xing)數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)分(fen)(fen)析應(ying)用,這(zhe)即(ji)是本(ben)課程討(tao)論的(de)核心內(nei)容。

【參與人員】
本課程適宜于(yu):企業中高層領導及其他(ta)關聯(lian)人(ren)員(yuan)

【課程收益】
構建數字化戰略思維,戰略思維和競爭格局;
剖析阻礙企業持續發展的關鍵障礙,打造核心競爭力;
提高企業掌戰略思維系統性,解決創新時代戰略系統性構建的方式;
分解經濟發展規律和產業發展趨勢,分析國家*政策;
有效(xiao)把握外(wai)部市(shi)場(chang)環境給企(qi)業打(da)造創新思(si)維(wei)、資本思(si)維(wei)、不一樣的戰略思(si)維(wei);

【課程大綱】
第一講:數字化部分
一、 數字化的發展歷程
1. 信息電子化階段
2. 流程電子化階段
3. 媒體渠道階段
4. 效率提升階段
5. 改造重構階段
6. 不同行業的階段不用
二、 數字化的思維模型
1. 傳統行業與互聯網公司的底層差異
1) 底層思維方式的差異
2) 互聯網思維的核心要素
3) 數字化轉型中的常見障礙
2. 顛覆還是改良:
1) 三類網絡差異
2) 數字化轉型的推薦路徑
3) 數字化轉型的常見彎路
3、創新思維框架:優勢-變量推演
三、數字化中的?架構和文化建設
1. 數字化團隊的一般分工
2. 數字化團隊的組織架構
3. 數字化團隊的文化建設
4. 數字化團隊的社會責任

第二講:新經濟時代下的企業戰略思維
一、創新大時代戰略思維破局
1. 戰略思維就是思考企業未來之路
1)中國未來十年商業機遇
2)大時代下的戰略重塑
2. 如何成為先驅而不是先烈
1)結合產業發展階段,領先行業半步
2)定位企業基因,挖掘底線基礎
3. 尋找思維原點,洞悉新時代本質
二、新時代戰略思維根本邏輯
1. 生活方式的變化決定新時代戰略思維原點
1)改變消費者需求習慣是跨維度戰略機遇
2)數字化時代、體驗經濟是新時代生活方式核心切入點
2. 新時代戰略思維體系
1)建立戰略思考的價值體系
2)構建(jian)產業價值鏈思(si)考原點

第三講:解密戰略思維(上)——內因決定外因
一、戰略思維之創新思維
1. 判定行業階段,選擇領先思維
1)行業發展第一階段——藍海紅海化
2)行業發展第二階段——飽和細分化
3)行業發展第三階段——平臺標準化
4)行業階段第四階段——產業生態化
2. 根據行業階段,建立創新思維
1)穩健型創新思維——尊重產業規律,領先行業半步
2)顛覆式創新思維——把握時代機遇,構建產業話語權
二、戰略思維之資本思維
1. 資本視野
2. 做時間的朋友
3. 用資本眼光思考戰略
三、戰略思維之底線思維
1. 混沌時代的隨風而動
2. 在變化中尋找不變的底線思維
3. 創新時代如何用底線思維建立戰略構想
1)產業本質與戰略視野——短期收益與長期護城河
2)底層邏輯(ji)結合戰(zhan)略視(shi)野——確定戰(zhan)略切入點,構建長期(qi)戰(zhan)略成長空間(jian)

第四講:解密戰略思維(下)——外部洞察,料敵先機
四、戰略思維之社會認知思維
1. 消費分層大時代的戰略思考
思考一:不同層次消費者區別已經從消費能力走向消費觀念
思考二:不同消費觀念構建的是不同的生活方式——生活方式豐滿度*戰略機遇
2. 生活方式的社會分層豐滿度是戰略思維方向
1)入口思維——不同消費層次消費者流量入口的盤點
2)生態思維——生活方式的解構建立消費生態邏輯
五、戰略思維之用戶思維
1. 流量思維
1)反向價值鏈思維——消費者與產業鏈
2)流量之道——高頻剛需流量四階段打造
2. 心智思維
1)選擇*戰略思考——代際消費者的消費心智
2)創造消費者心智切入點——粉絲經濟的底線思維
3. 體驗經濟思維
1)體驗替代需求
2)把握生活方式——-體驗到生態
六、戰略思維之數字化思維
1. 數字化時代——數字化的你我他
2. 數字化時代的價值邏輯
1)生活溝通價值——內容經濟
2)生活渠道價值——數字化標簽
3)生活場景的體驗價值——數字化體驗系統
4)產業協作價值——產業場景數字化能力
3. 從物理節點到數字節點——數字化戰略地位的先發思維
1)物理節點的流量價值轉向載體價值
2)數字化節點的標簽價值與流量算法
案例(li)分(fen)析:字節(jie)跳動(dong)——讓算法流量(liang)帶動(dong)我們一(yi)起跳動(dong)

第五講:戰略思維體系落地
一、高到天上又能落到地上的戰略思維體系
1. 立思維,走向戰略未來
1)產業本質思維——打造*戰略視野
2)護城河思維——讓戰略越走越強大
2. 輕落地,尋找戰略杠桿
1)發現戰略底層邏輯——構建戰略發展本質的今天明天后天
2)梳理戰略視野的脈絡——戰略切入點聚焦企業資源
二、穩健的戰略節奏思維
1. 用戶思維與產品思維并軌
1)用戶流量入口思維的根本是客戶心智思維
2)爆品思維讓產品思維接軌用戶思維——業績市場一起走
2. 戰略切入點拉開商業體系
1)戰略資源聚焦戰略切入點——構建戰略發展的邏輯脈絡
2)降低門檻規模化——構建穩健(jian)戰(zhan)略節(jie)奏

第六講:戰略思維體系落地整合
一、戰略思維落地與資源整合
1. 商機解讀——聚焦重點,整合資源
2. 視野把控——站得高,才能看得遠
3. 戰略思維邏輯體系探析——尋找戰略落地點
4. 戰略思維落地——找準戰略切入點
二、戰略思維落地與重構
戰略思維工具:戰略解構圖
1. 重讀商機
2. 發掘使命——明確戰略視野
3. 組合新思維——重建戰略思維邏輯
4. 戰略(lve)落(luo)地(di)清晰化——再定義你自己的戰略(lve)切入點(dian)

新時代戰略培訓


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李祎
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