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中國企業培訓講師
工作匯報與魅力演講
 
講師(shi):涂芳 瀏覽次數:2578

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 一線員工· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:涂(tu)芳    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

工作匯報與魅力演講課程
 
【課程背景】
每一個職場人都知道,工作匯報有多么重要。一次優秀的匯報不僅可以呈現你的能力、放大你的潛力;還可以獲取主管認可、獲得資源上的支持;更可以讓你有機會和上司進行深度溝通和交流,在不知不覺中成為上司的協作伙伴。但現實情況是:很多人對上臺匯報工作感到陌生,甚至束手無策,比如:
場景1:對你的領導說:“領導,最近技術部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設計進展,另外,我看到……;對了,張總建議最近要開一次產品創新會,如果……可能……”聽了半天你的領導開始不耐煩,問你到底想要說什么?
場景2:洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告,并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30分鐘,雖然說了很多,可領導總說你的內容“太平”,覺得你工作沒成果?
場景3: 為了匯報內容辛辛苦苦準備了半個月,剛一上臺就開始緊張冒汗,語無倫次,只能硬著頭皮在臺上把PPT讀完,領導和同事對你投來同情的目光?
場景4:在電梯中無意中偶遇你的老板,老板隨口問了你一句:“手頭的項目情況怎么樣?”電梯從樓上到樓下只有幾十秒的時間,這么短的時間內實在不知道該如何把工作說清楚?
場景5:努力奮戰了很多個日夜,但是年終展現個人成績,評先評優時,就不知該如何當眾表達,錯過職場發展的機會........
本課程以管理干部為核心,從工作匯報與公眾個演說兩個方面,全方位提升學員的工作匯報能力,幫助管理者輕輕松松掌握匯報和演講的訣竅,使他們在日常工作無論是溝通表達還是工作匯報都能得心應手,一舉解決工作中的實際問題。
 
【課程收益】
意識到工作匯報的重要性。
根據相關匯報步驟和難點技巧,靈活應用不同的場景。
面對不同匯報難題,擁有一定的預防意識和方法。
突破當眾講話的緊張恐懼,提升當眾講話的技能。
實施對聽眾的分析,根據聽眾的關注點組織合適的演講內容,提升針對性。
學習和演練演講的整體結構和過程,能從全局把控和設計演講。
迅速增強說服技巧,使內容表達言之有理,豐富飽滿,避免空洞無物;
能用情理并茂的方式組織演講內容,吸引并抓住聽眾的注意力。
 
【課程對象】
中基層管理者、儲備干部、骨干員工
 
【課程內容】
工作匯報——提升你的價值力
導課游戲:《共同特點》
第一部分   匯報基礎——構建和諧的上下級關系
1、確定個人與領導的職場需求
(1) 領導是階段性的重要影響者
(2) 領導也需要贏得他人的認可
頭腦風暴:《領導畫像VS個人畫像》
案例分析:《匯報的價值》
2、了解上級天性對匯報的影響
(1) 結果導向者
(2) 樂觀影響者
(3) 溫和支持者
(4) 品質管控者
卡牌游戲:《我的領導天性》
案例分析:《不同天性領導的的匯報要求差異》
實戰演練:結合天性因素,*何針對性滿足個人領導的匯報偏好
3、工作匯報的五問思考
(1) 定位——個人擅長領導認可
(2) 到位——上級滿意超出預期
(3) 補位——領導需要及時彌補
(4) 站位——守好本職完成任務
(5) 換位——站在他人立足思考
案例分析:《用實力“征服”上級的關鍵》
 
第二部分   匯報技巧——正確匯報工作相關要點
1、理清表達思路
(1) 確定對象
(2) 確定內容
(3) 確定順序
(4) 確定形式
(5) 確定場合
(6) 確定時間
(7) 確定狀態
(8) 確定被接受的可能性
頭腦風暴:《不適合給領導匯報的時機有哪些?》
頭腦風暴:《工作匯報里的基本元素有哪些?》
實戰演練:根據匯報思路模板,模擬撰寫近期某項工作的思路
2、學會重點匯報
(1) 匯報進度
(2) 匯報需求
(3) 匯報業績
(4) 匯報意外和困難
(5) 匯報建議和規劃
案例分析:《開會時間》
案例分析:《匯報時間充裕時,該如何匯報?》
案例分析:《匯報時間有限時,該如何匯報?》
實戰演練:根據匯報工具示范,模擬快速匯報個人的某項工作
3、運用數據輔助
(1) 數據在匯報中的運用范圍
(2) 有效使用數據的方法
案例分析:《這個月我們干的不錯》
案例分析:《當匯報數據變多后》
實戰演練:根據數據輔助相關要求,給個人匯報內容進行必要的數據體現
4、復述關鍵要點
(1) 匯報中復述的重要性
(2) 復述對方想法的兩種方法
案例分析:《復述只是重說一遍?》
實戰演練:根據復述關鍵要點相關方法,模擬匯報后如何有效復述核心
 
第三部分   匯報難題——有效預防以及處理難題
1、如何跳出被動性等待匯報?
(1) 改變心態
(2) 抓取時機
案例分析:《什么時候應該跟上級匯報?》
實戰演練:模擬“當重要事情遭遇領導繁忙時”的工作匯報
2、如何向狀態不佳的領導匯報工作?
(1) 保持冷靜
(2) 回歸事件
頭腦風暴:《當匯報遭遇暴躁》
3、如何向上級匯報壞消息?
(1) 準備充分:用資料表明關鍵任務結果
(2) 把握輕重:闡述原因并請示補救措施
案例分析:《為什么我們害怕匯報壞消息?》
4、如何向上級提出反對意見?
(1) 先揚后諫
(2) 耐心傾聽
頭腦風暴:《領導不接受反對意見,怎么辦?》
互動游戲:《傾聽空間》
結課活動:回顧重點內容,回答學員相關疑問
 
魅力演講——提升你的影響力
導課游戲:《優秀的我》
第一部分  風范形象篇
1、公眾演說的兩大死穴
(1) 恐懼難當
(2) 平淡無奇
2、克服緊張
(1) 恐懼上臺的行為表現
(2) 恐懼上臺的三種原因
(3) 克服恐懼的解決方法
3、神情自然
(1) 面部表情調節
(2) 目光注視范圍
(3) 手勢語言配合
(4) 身體姿勢狀態
頭腦風暴:《當你上臺緊張時,行為表現有哪些?》
案例分析:《為什么我又不緊張了?》
視頻教學:《大V的演講》
實戰演練:根據演講稿,自然模擬演講過程的身體風范部分
 
第二部分  構建內容篇
1、聽眾思維
(1) 成果思維——有什么目的?
(2) 好處思維——有什么價值?
(3) 極簡思維——能簡單點嗎?
視頻教學:《誰更打動你?》
案例分析:《為什么要選你?》
實戰演練:設計個人的演講目的與價值,并予以展現
2、開場設計
(1) 糟糕的演講開場
(2) 有效開場的設計原則
(3) 不同主題下的自我介紹
(4) 快速吸引聽眾的主題關注
視頻教學:《它如何吸引你?》
案例分析:《總監的即興演講》
實戰演練:設計個人的演講開場,并予以展現
3、結構設計
(1) 金字塔原理的基本要求
(2) 常用演講結構
互動游戲:《記憶大師》
實戰演練:設計個人的演講結構,并予以展現
4、內容設計
(1) 有畫面
(2) 有情感
(3) 有記憶
案例分析:《故事比道理更打動人》
頭腦風暴:《演講金句的打造》
實戰演練:設計個人的演講內容,并予以展現
5、結尾設計
(1) 結尾的禁忌
(2) 結尾三步曲的要求
頭腦風暴:《萬能結尾》
實戰演練:設計個人的演講結尾,并予以展現
 
第三部分  演繹控場篇
1、常見的演講失控類型
2、五種情境的控場應對
(1) “聽眾閑聊”
(2) “對方質疑”
(3) “挑戰提問”
(4) “設備故障”
(5) “自我忘詞”
頭腦風暴:《如果是你,怎么辦?》
實戰演練:根據現場情況,挑選部分學員代表完整進行個人演講
結課活動:回顧重要內容,解答學員相關疑問
 
工作匯報與魅力演講課程

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涂芳
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