国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
HR的角色與功能
 
講師：張進 瀏覽次數：2550

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 人事總監· 人事經理· 人事專員

培訓講師：張進    課程價格：￥元/人    培訓天數：2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

HR的角色與功能課程
 
【課程對象】 HRVP/HRD/HRM/HRBP/OD/HR各模塊總監/經理/主管/專員/COE專家/對HR職業感興趣的人
 
【課程內容】
第一次HR團隊盤點
一、HR團隊盤點
1、 人數盤點
1)、 HR部門應有的人數盤點
2)、 招聘團隊應有的人數盤點
3)、 自檢：HR部門人數匹配度
2、 健康度盤點：團隊平衡輪+共創討論
3、 績效和溝通風格預測盤點
1)、 * 
a、*九種角色
b、HR團隊*圖
c、討論：績效預測、團隊風險和HR部門內部發展計劃
2)、 DISC
a、非測評法DISC
b、用DISC盤點HR、溝通預測和發展計劃
4、 HR部門發展計劃
共創：1)、HR部門可以更好的建議地服務于員工和公司的建議
2)、HR部門發展計劃
 
第二次 線上培訓HR各職能角色和案例
二、HR各職能角色案例
1、 招聘專員
1)、招聘專員的角色與價值
2)、圖片示范和對話：招聘專員社招和校招工作案例
3)、招聘專員畫像
a、體驗：人才畫像-無招聘經驗的招聘專員21項勝任素質
b、人才畫像-有招聘經驗的招聘專員簡易勝任模型
3)、招聘專員KPI
4)、招聘專員的人才來源和評估方法列舉
2、 雇主品牌專員
1)、雇主品牌專員的角色與價值
2)、雇主品牌專員工作案例
3、 培訓發展專員
1)、培訓發展專員的角色和價值
2)、培訓發展專員工作案例
3)、培訓積分制
4)、培訓發展專員特質
5)、培訓發展專員KPI
4、 薪酬福利專員
1)、薪酬福利專員的角色與價值
2)、薪酬福利專員工作案例
3)、薪酬福利專員特質
4)、薪酬福利專員KPI
5、 績效管理專員
1)、績效管理專員的角色與價值
2)、績效管理專員工作案例
3)、績效管理專員特質
4)、績效管理專員KPI
6、 員工關系專員
1)、員工關系專員的角色和價值
2)、員工關系專員工作案例
3)、員工關系專員特質
4)、員工關系專員KPI
7、 HRBP
1)、HRBP的角色和價值
2)、HRBP工作案例
3)、HRBP特質
4)、HRBP的KPI
8、 HRM
1)、HRM的角色和價值
2)、HRM工作案例
3)、HRM特質
4)、HRM的KPI
9、 HRD
1)、HRD的角色和價值
2)、HRD工作案例
3)、HRD與HRM的區別
4)、HRD特質
5)、HRD的KPI
 
第三次 線上培訓HR的職業目標與個人發展
三、HR職業生涯發展
1、 HR的15個職業目標
2、 HR的職業發展路徑
3、 公司內的支持系統
四、我適合HR什么崗位？（培訓+人才盤點）
1、 體驗1：關鍵事件提取和總結
2、 體驗2：職業興趣、職業價值觀和優劣勢測評
3、 自我評估：我適合什么崗位？
4、 增加HR團隊透明度
五、 個人發展
1、 示范與角色扮演：職業倦怠期與職業訪談
2、 練習：制定個人職業目標和優劣勢分析
3、 分享和體驗：測評+自我教練
4、 個人發展計劃IDP
5、 自我教練：實現未來一年核心工作目標
六、 復習與答疑
 
HR的角色與功能課程

轉載：//citymember.cn/gkk_detail/293231.html

已(yi)開課時間Have start time

上一篇：企業服務轉型課程-投訴處理技巧運用 下一篇：學習打造企業文化-企業文化基本理論

在線報名Online registration

    參加課程：HR的角色與功能

    單位名稱：

  • 參加(jia)日期(qi)：
  • 聯系人：
  • 手機號碼：
  • 座機電話：
  • QQ或微信：
  • 參(can)加人數：
  • 開票信(xin)息：
  • 輸入驗證：  看不清楚？點擊驗證碼刷新
付款信息：
開戶名：上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號：454 665 731 584
張進
[僅限會員]