《小講臺真功夫——內訓師三維實戰技能提升》
講師(shi)：師(shi)檸春 瀏(liu)覽次數：2608
課(ke)程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
內訓師實戰技能提升課程
【課程背景】
傳統TTT課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場！解決企業內部培訓師的難點——不知道怎么講！解決企業內部培訓師的痛點——學員不愿意聽
本課程結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學、演說學等融匯貫通，打造*科學性、實戰性的內訓師培訓課程！已得到了國內眾多知名企業、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。企業滿意度、學員滿意率長期保持在98%以上！參加過課程的學員與企業均表示：實效、實用、實操！
【課程收益】通過系統學習，從表達技巧、課程編導、授課藝術三大方面使企業內訓師得以全面提升，打造企業召之即來、來之能戰、戰之能勝的內訓師隊伍！
【課程對象】企業初級培訓師
【課程大綱】
第一部分——TTT內訓師學習智慧
一、內訓師的角色和核心能力
1、內訓師的三種角色認知
2、內訓師必備三大核心能力
二、言之有膽——輕松自在表達
1、常見的“怯場”表現
2、當眾講話膽怯忐忑的三大根源
3、當眾說話從容不迫的八種方法
4、培訓師膽法八字要訣
三、言之有神——表達風范塑造
1、培訓師的眼法：
眉目傳情，四“視”同堂
授課中眼神交流三要素
眼神訓練五點法
培訓師眼法八字要訣
2、培訓師的手法
傳播中的55387法則
授課中的三種基本手勢
授課中手勢運用注意事項
手勢運用三原則
培訓師手法八字要訣
3、培訓師的身法：
培訓師成功第一站：培訓師站法八字要訣
“身動”制造“生動”：培訓師步法八字要訣
【綜合實戰演練】
第二部分——TTT編導藝術：有條有理
一、言之有序——課程內容設計
（一）定課程主題
1、聚焦對象：以需求為中心，為業務、為學員服務
2、聚焦內容：“7+ 2法則”對微培訓內容設置的啟示
3、課程命名：如何讓課程“一名驚人”
（二）定整體框架
1、課程整體框架設計第一大技巧：歸納總結簡單化
2、課程整體框架設計第二大技巧：邏輯清晰條理化
3、課程整體框架設計第三大技巧：上下呼應通暢化
4、課程整體框架設計第四大技巧：精煉出采生動化
【現場實戰演練】
二、言之有物——課件開發制作
1、PPT講義教案設計流程
2、講授型PPT教案設計總原則
3、優質教案的編撰技巧——講授型PPT教案設計五要素
第三部分——TTT授課藝術：有張有馳
一、言之有理——素材案例配置
1、素材的兩大價值：
2、素材案例收集：八字基本方針
3、素材案例篩選：
4、素材案例運用：
二、言之有型——三大經典結構
1、虎頭：啟起注意
2、龍身：講解新知
3、豹尾：畫龍點睛
結尾篇：TTT內訓師成長智慧
內訓師實戰技能提升課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/300435.html
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