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九型人(ren)格與識人(ren)用(yong)人(ren)課程

【課程背景】
九型人格學（Enneagram）被許多*學府列為教材，成為熱門叫座的心理研究課程。斯坦福大學MBA、*情報局（CIA）將九型性格作為必修課，用于了解各國商界、政界領袖的行為，譽為知人、知己的利器。各行業的精英人士，如心理學家、企業家、管理顧問、教師、培訓師、律師、心靈導師等，廣泛有效地運用九型性格學。九型性格學使人深入了解商業及人際關系行為，發掘行為背后隱藏的動機和深層需，改善及提升家庭關系、工作關系和親子關系，是管理者管人用人、提升業績和影響力的重要工具。  
領導者如能具有(you)觀察分辨人(ren)格特質(zhi)的能力(li)，在招(zhao)募、面試、選拔、激勵等團隊(dui)建(jian)設管理(li)方面進行九型人(ren)格應用，將能更快(kuai)速地慧眼識金，得人(ren)者，得天下(xia)。

【課程宗旨】
讓每(mei)位領(ling)(ling)導和(he)管(guan)理(li)者清楚自己的(de)領(ling)(ling)導優(you)勢和(he)發展提升方(fang)(fang)向(xiang)，幫助領(ling)(ling)導者認知各種(zhong)性格的(de)人對于工作任務目標(biao)、職業(ye)生(sheng)涯追求方(fang)(fang)向(xiang)、被認可嘉許需求等(deng)各不(bu)相同，從而便于因人而異，有(you)的(de)放矢(shi)智慧進行(xing)任務下達和(he)有(you)效激勵，充分挖掘發揮下屬的(de)優(you)勢和(he)潛能，高(gao)效輕松(song)提升領(ling)(ling)導魅力(li)和(he)管(guan)理(li)效能。

【學員對象】
企事業、機關領導(dao)和管理者

【課程價值】
掌握九型人格的識別方法及應用
了解每個型格的局限和提升方向 
每個型格的優勢最有潛力的崗位
了解各型格人之間溝通相處要點
運(yun)用九型建設一支高效凝聚團(tuan)隊

【課程綱要】
第一部分 九型人格深度解析
一、九型人格實際應用價值和作用
二、如何正確學習和應用九型人格
三、各型號人特征描述和外在特質
（一）我有我的標準——完美主義者
（二）我要幫助所有的人——給予者
（三）我要出人頭地——實干者
（四）我是獨一無二——自我者
（五）我要了解世界——觀察者
（六）我很小心謹慎——質疑者
（七）我是充滿歡樂的——享樂者
（八）讓我來支配——掌控者
（九）我寧愿息事寧人——平和者
四、深度覺察了解自己，讀懂他人
（一）各型號行為動機、渴望需求
（二）各型號防御機制與情緒關系
（三）各型號深度解析和識別方法
（四）型號典型人物工作中案例分析
五、各型號受壓或輕松(song)狀態(tai)的行為變化

第二部分 九型人格在識人用人中應用
一、知人善任識人用人的秘訣要點
（一）各型號與他人的沖突點
（二）各型號令他人的舒服點
（三）各型號令他人的不安點
（四）各型號擅長適宜工作崗位
（五）各型號人常見問題及瓶頸
（六）各型號人成長和提升方向
二、九種型號人行為模式與工作績效
三、九種型號人的團隊合作意識狀態
四、九把激勵員(yuan)工提升(sheng)成長的金(jin)鑰匙

第三部分 九型人格與高效管理溝通
一、九種型格人的溝通相處方式
二、與九種型格人良好交流要點
三、與九種型格溝通的注意事項
四、對九種型格人帶領激勵之道
五、各型格人負情緒產生和調適
六、性格與團隊文化(hua)及(ji)團隊建設

第四部分  完善心智打造高效賦能團體
一、自我了解，幫助接納改善發揮好自己
二、讀懂他人，幫助體諒欣賞支持好下屬
三、完善修煉，提升智慧決策和領導魅力
四、高效(xiao)賦能(neng)，形成核(he)心凝聚戰斗力團隊(dui)

九型人格(ge)與(yu)識人用人課(ke)程(cheng)