《卡牌桌游:壓力管理與情緒疏導》
講師:王曉慧(GLSY) 瀏覽次數:2568
課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
壓力管理與情緒疏導課程
課程背景:
身處現代社會中,似乎每一個人都背負著說不完的壓力,在王曉慧老師過往超過1000多場培訓中現場調研發現:大概9成以上的學員表示有壓力,其中3成學員覺得壓力大到無法承受,4成學員覺得壓力很大勉強接受,2成學員表示壓力在承受范圍,極少數的學員壓力異常,需要針對性干預,只有0.5成的學員表示沒壓力。
在壓力中,職場人常常用錯誤的方法來面對壓力,例如:逃避、硬抗、麻木等等,這只能使得壓力越來越大,更加容易在工作中表現出焦慮、疲憊、委屈、拖延、行動力緩慢、不能專注、效率降低下、內耗增大,等狀態,降低了團隊工作效率、極大的增加企業的溝通成本和管理成本。
本課程是沉浸式、卡牌形式的培訓,讓員工通過專業的卡牌(oh卡、情愿卡)體驗,管理自身壓力、提升抗壓能力、疏導自我情緒,是心理咨詢工作室中常常使用的有效形式,學員接受度高、參與度高、解決問題更深入!
課程收益:
● 管理壓力:管理與紓解學員壓力
● 紓解情緒:使被學員的情緒得以充分的紓解,從糾結到放下
● 提高能力:提升學員的梳理情緒的能力、提高了共情與人際的能力
● 學會工具:教會學員使用情愿卡和oh卡,有效處理和紓解其工作生活中遇到的問題
● 掌握技能:掌握壓力管理與情緒管理的工具,解決實際工作生活中壓力與情緒困擾
● 改善心理:提升挫折商,學會在壓力下進行有效的行動,學會在后續工作生活中,面對壓力和情緒的自我調適的方法
課程方式:OH卡、情愿卡互動體驗
課程大綱
第一講:oh卡--心理解壓
一、oh卡破冰:我是誰
1、我眼中的自己
2、我期待的自己
3、別人期待的你
4、真正的你
二、oh卡壓力探索與管理
1、最近的壓力來自哪方面
2、壓力背后具體是什么
3、這份壓力對我的意義
4、我可以為此做些什么
三、oh卡管理金錢壓力(人際關系壓力)
1、我眼中的金錢
2、我和金錢關系/人際關系的現狀
3、期待和金錢的關系/人際關系現狀
4、我可以做些什么
四、oh卡壓力管理復盤
1、學員發言
2、老師點評
3、學員總結出困擾自己的內在認知模式以及突破模式的方法
4、學員總結自己的壓力認知盲點、改善方式、壓力管理實施表
第二講:壓力管理的系統策略
一、壓力管理的四個策略:加減乘除法
二、壓力管理的第一步:解決問題法
工具:問題解決PST療法:界定哪些問題是可以改善的
填表:列出以下工作生活的問題中如何界定問題、解決問題
三、壓力管理的第二步:認知管理法
四、壓力管理的第三步:生理調整法
1、改善壓力下低落的3方法
2、改善壓力下易怒的3方法
3、舒緩壓力下焦慮的3方法
五、壓力管理的第四步:提升耐受性
工具:提升壓力耐受性的4個維度
第三講:情愿卡--情緒疏導
一、情愿卡:自己有些小情緒怎么辦?
1、情愿卡覺察情緒
2、情緣卡命名情緒
3、情緣卡管理情緒
二、情愿卡:困擾我的情緒如何處理?
1、成員準備:準備一件困擾自己情緒的事情
2、老師示范:通過情愿卡使用,解決學員的困擾
3、自我應用:小組內成員互相使用情愿卡解決困擾自己的情緒
三、oh卡:遇事不決問oh卡
1、選擇A好處
2、選擇A代價
3、選擇B好處
4、選擇B代價
四、 Oh卡:探索自我潛能
1、我眼中的自己
2、待被開發的潛能1
3、待被開發的潛能2
五、復盤時間
1、學員發言
2、老師點評
3、學員總結出管理情緒、使用情緒、自我激勵的方法
第四講:情緒管理的系統策略
一、三類“負面情緒”以及背后的來源
1、和當下有關的
2、和過去有關的
3、和未來有關的
二、和當下有關的情緒管理方法
——憤怒管理法
三、和過去有關的情緒管理方法
——抑郁的管理
四、和未來有關的情緒管理方法
——焦慮的管理
壓力管理與情緒疏導課程
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