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《冰糖燉鴨梨：讓【點擊詳細】
一個努(nu)力的員工，會慢(man)慢(man)變得(de)躺(tang)平和擺爛，是因為偷(tou)奸耍滑的人得(de)到重用，敢(gan)于做事敢(gan)于擔責的人被領導壓制(zhi)，與(yu)...
作為普通職員(yuan)，在(zai)中層領(ling)導群里發通知說 “收到請回(hui)復”，卻沒(mei)人(ren)回(hui)復，感覺不(bu)被尊重，該(gai)怎么(me)辦？在(zai)這件事上...
向上社交很簡單，記(ji)住(zhu)兩點即(ji)可： 一、把你的老板當人(ren)看。老板也是人(ren)，需要被尊(zun)重、理解和關懷(huai)，很多...
只要沒有開除你，你就在公(gong)司(si)繼續待著(zhu)。這段時間公(gong)司(si)為了減員增效，逼著(zhu)員工(gong)主動離開會出一些陰招，若為此心...
職場(chang)上感到(dao)他人不尊重自(zi)己，主(zhu)要可能有以(yi)下(xia)幾個(ge)原因： 一(yi)、工作結果太(tai)弱。沒有像(xiang)樣的工作成績，未(wei)得(de)...
不要在(zai)職場(chang)索取情(qing)緒價值，有部分網友都會(hui)吐(tu)槽，原來和我關系很好的同事為什么現(xian)在(zai)對我冷淡了，領導不講情(qing)義...
職場女(nv)性不(bu)(bu)要做的五件事： 一、不(bu)(bu)要過分謙虛，不(bu)(bu)要低估自(zi)己(ji)，你(ni)值得坐在領獎(jiang)席的最前面，通過努(nu)力(li)只...
職場(chang)成(cheng)熟的標志是(shi)什么(me)？ 一、職場(chang)里成(cheng)熟的人(ren)看懂了人(ren)性(xing)，順人(ren)性(xing)做事情，趨(qu)利避害，順應人(ren)性(xing)，要承認...
一開(kai)始就要(yao)做好(hao)你(ni)的(de)人(ren)設，不要(yao)影響你(ni)的(de)目(mu)標(biao)達成(cheng)。 一、不惹(re)事(shi)。不要(yao)參(can)與任何人(ren)的(de)背后議論，不要(yao)回答...
什么樣的人(ren)永遠不會被(bei)職場 PUA？通過打擊、否(fou)定、貶低，讓其形成自我懷(huai)疑(yi)，從(cong)而掌握(wo)雙(shuang)方(fang)關系(xi)中的主導權...
看清楚(chu)領(ling)導身邊的(de)三種(zhong)人： 一、有安全感的(de)人。做(zuo)事(shi)有結果，人品也不(bu)錯(cuo)，關鍵是思維(wei)動作都和老大一致...
別和(he)下(xia)屬(shu)講大道理(li)，三(san)到(dao)(dao)位(wei)更重要： 一(yi)、錢給到(dao)(dao)位(wei)。絕大多數人(ren)來(lai)職場的第一(yi)目標，就是掙(zheng)錢養家糊口生...
這些職場毛病不(bu)改，吃虧(kui)早晚(wan)的事。 一、受(shou)不(bu)了(le)委屈。他人說(shuo)一句(ju)，急著回(hui)十句(ju)，在一些不(bu)涉及自(zi)身(shen)利益...
優秀(xiu)的職場人，仔細(xi)觀(guan)察他們的說話方式，都會(hui)(hui)有(you)著共同的套路(lu)，學會(hui)(hui)這些，你也會(hui)(hui)越來(lai)越厲害。 一、說...
增進和(he)領導親密(mi)度的三個階段： 一、讓他關注你。工作態(tai)度很重要，更重要的是(shi)你對他的態(tai)度。領導布置(zhi)...
董雨
劉力銘
洪河林
李曉慧（SZ）
方超(BJGL)
陳飛（SZGL）
李丹（SYGL）
李永春
岳焱
單興林
吳敏（BJ）
沈莉亞
蘇運
饒永國
段良芳