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中國企業培訓講師
《創造性問題分析與解決》
 
講師:趙云龍(long) 瀏(liu)覽次(ci)數(shu):2591

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:趙云龍    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

創造性問題分析課程
 
課程目的:
認知自我思考模式
學習創造性的思考、分析方法
正確地分析問題,找出改進的機會
學習團隊集思廣益的系統思維
提出最有實效的具體方案
評價改進方案運作程序的效果
決策的制定過程
強化團隊,控制期望,促進合作
 
課程大綱:
第一章 什么是問題
問題的定義
理解目標/期望/理想
分析現況
解決問題的幾大誤區
解決問題的心態準備
問題的界定與分類
 
第二章 分析問題的思考方法
面對問題的六大思考要素
1、把握思考的關注點
2、避免遺漏
3、避免直覺思考
4、關注行為后果
5、找重中之重
6、尋找多種方案
*的思考方式
1、白色代表中性和客觀
2、紅色代表情緒、直覺
3、黑色代表冷靜和嚴肅
4、黃色代表陽光和價值
5、綠色代表豐富、創造
6、藍色控制思考過程
 
第三章 問題分析與解決的常用工具
新QC七大工具的應用
5-WHY法的應用
魚骨圖分析法、KJ團隊創意法
SWOT分析法、禍根分析法
調查研究法、流程圖分析
Pareto分析法
頭腦風暴法的改良運用
調查問卷和采訪
 
第四章 解決問題的五個步驟
第五章 解決問題的創意思維
垂直思考與*
創造性思維方法
歷史思維法、信息思維法、群體思維法、聯想思維法、模仿思維法、求異思維法、比較思維法等15種
 
第六章 解決問題的團隊模擬
FADE介紹
問題聚焦、問題的陳述與展示
因果關系分析
冰山理論、提問技巧
問題的發展與執行
 
第七章 搜集相關資料的過程和方法
第八章 頭腦風暴練習
尋得對問題的一致了解
問題的陳述與展示
演示與交流的技巧
 
第九章 決策制定與實施
決策原則
決策方案選擇法
決策樹與決策表
執行解決方案的流程和工具
 
第十章 團隊決策練習
第十一章 結論
 
創造性問題分析課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/305835.html

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