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金字塔匯報呈現課程

課程背景
在工作匯報和公眾表達中，你是否也常常遇到以下問題：
明明腦海里有理有據，說出來卻混亂、沒邏輯、沒有說服力？
明明平時工作很出色，做工作匯報時卻很糟糕，得不到領導的認可？
向領導匯報時，領導顯得不耐煩總讓我撿主要內容說。
寫的總結不出彩？ 寫的總結總是受領導批評？
工作中遇到麻煩事總覺得一團亂麻，想解決問題根本無從下手？
……
這些問題，其實都是在工作中缺乏條理和邏輯的表現。
如何解決？
——金字塔原理，一招提升你的邏輯思維和公眾表達的*神器！
金(jin)(jin)字(zi)塔(ta)原(yuan)理是(shi)全(quan)球最知名的(de)咨詢公司麥肯(ken)錫(xi)(xi)公司的(de)兩大(da)*工具之一(yi)，也是(shi)麥肯(ken)錫(xi)(xi)48年的(de)經典培訓課程和(he)標準，它不僅成(cheng)為(wei)了行業的(de)標桿(gan)，而且也被(bei)納(na)入了哈佛大(da)學商(shang)學院的(de)必修(xiu)課行列。金(jin)(jin)字(zi)塔(ta)原(yuan)理可(ke)以應用(yong)于思(si)(si)考(kao)、寫作、表達、溝通、分(fen)析(xi)解決問題(ti)和(he)演示匯報，能(neng)有效的(de)幫助人們(men)掌握(wo)思(si)(si)考(kao)問題(ti)的(de)關鍵方法，養成(cheng)結(jie)構化思(si)(si)考(kao)習(xi)慣，輕(qing)松構建思(si)(si)維邏輯(ji)。

課程對象：所有(you)希望提高匯(hui)報、思考、寫作(zuo)及解(jie)決問題的人。

課程目的:
知識目標：正確的理解并復述金字塔原理的定義、邏輯模型、應用范圍；
技能目標：會將金字塔原理運用于匯報、思考、表達、寫作和演示等場景
態(tai)度目(mu)標(biao)：正確的認識金(jin)字塔原(yuan)理應用的重要性，并且(qie)愿意(yi)運用學到的知識及(ji)技(ji)能(neng)于(yu)工作(zuo)中。

授課方式：
討論式：運用金字塔原理進行場景練習、點評
探究式：案例分析，運用金字塔原理，掌握高效思考、表達技能
參與式：現場演練(lian)，學以致用(yong)

課程大綱
打開智慧的魔盒
認識人類大腦：智慧的源泉
思維與結構的重要性
理性思考與感性表達
如何清晰準確地向上級匯報情況
為什么要常做工作匯報？
表達力在工作匯報中的運用
言簡意賅——簡潔語言表述豐富信息
邏輯推理——客觀分析而非主觀臆斷
條理清晰——內容整齊避免信息混亂
演練：表達力綜合演練
什么是金字塔原理
金字塔原理的由來
金字塔思維的四個特征
結論先行
以上統下
歸類分組
邏輯遞進
金字塔原理的價值
想清楚
說明白
記得住
金字塔原理的結構
縱向結構
自上而下
自上而下
橫向結構
歸納推理
演繹推理
序言結構(SCQA)
序言結構的要素
序言結構的順序
工作匯報中的表達邏輯運用
提綱挈領——提煉核心主題
信息保真——5W2H表述法
模塊組合——合并同類項
模塊排列——首因/近因效應
匯報內容——工作匯報十不說
有效傾聽——上級要的是什么？
換位思考——以上級之心看問題
有效提問——發掘重要的信息
有效應答——回答上級提問的三個層次
完美呈現——口頭表述的外部塑型
畫龍點睛——工作匯報閃光點的添加
演練：工作(zuo)匯報(bao)全面演練

金字塔匯報呈現課程