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中國企業培訓講師
思維導圖-杭州講師
 
講師:波(bo)波(bo) 瀏覽(lan)次數:2565

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

杭州思維導圖培訓

· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部· 銷售經理· 區域經理

培訓講師:波(bo)波(bo)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

杭州思維導圖培訓

【課程背景】
長久以來,人們(men)發現頭(tou)腦(nao)的(de)(de)(de)(de)智慧并不(bu)一(yi)定(ding)會(hui)隨(sui)著(zhu)(zhu)知識(shi)的(de)(de)(de)(de)增長而提升,一(yi)個(ge)裝有(you)許多知識(shi)的(de)(de)(de)(de)頭(tou)腦(nao),和(he)一(yi)個(ge)靈活(huo)的(de)(de)(de)(de)、具(ju)(ju)有(you)創造力的(de)(de)(de)(de)頭(tou)腦(nao)之間(jian)并不(bu)一(yi)定(ding)劃等號。思(si)(si)(si)維的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量往往決定(ding)未(wei)來的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量。 今天無論(lun)是(shi)(shi)報刊雜(za)志、廣(guang)播電視(shi)、大(da)(da)師論(lun)壇(tan),到處充斥著(zhu)(zhu)思(si)(si)(si)維的(de)(de)(de)(de)概念(nian)(nian)。改變觀念(nian)(nian)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)不(bu)合自(zi)然的(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng),我們(men)缺乏相應(ying)的(de)(de)(de)(de)工(gong)具(ju)(ju),也沒有(you)行之有(you)效的(de)(de)(de)(de)訓(xun)練手段。因此,人們(men)迫切需要一(yi)些方(fang)法。生逢在這(zhe)個(ge)偉大(da)(da)變革的(de)(de)(de)(de)時代,務實(shi)始(shi)終貫穿(chuan)著(zhu)(zhu)商業(ye)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)線(xian)。 隨(sui)著(zhu)(zhu)世(shi)界大(da)(da)腦(nao)先生--東尼.*將思(si)(si)(si)維導(dao)圖引入中(zhong)國,如何將思(si)(si)(si)維導(dao)圖運用(yong)到實(shi)際的(de)(de)(de)(de)商業(ye)和(he)日常(chang)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人工(gong)作中(zhong),已經(jing)(jing)有(you)了實(shi)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)方(fang)案。在咀嚼和(he)品位間(jian),思(si)(si)(si)維導(dao)圖已經(jing)(jing)不(bu)知不(bu)覺成(cheng)為當下最為關(guan)注的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)(si)維工(gong)具(ju)(ju)。 在信(xin)息時代,有(you)知識(shi)不(bu)善于思(si)(si)(si)維的(de)(de)(de)(de)人將發現適合他們(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作越來越少(shao),層次越來越低。當人們(men)真正踏入思(si)(si)(si)維科(ke)學殿堂的(de)(de)(de)(de)時候,對(dui)于整(zheng)個(ge)團隊和(he)個(ge)人都會(hui)產生強烈的(de)(de)(de)(de)震(zhen)撼和(he)驚喜… 

【課程價值】
(一) 對組織的價值

.讓組織人員群策群力,有效達成組織制定的目標及任務
.培養人員邏輯思考能力,提高整個組織的效率
.讓組織信息更加有序,建立部門間溝通的平臺
.提升組織創新思維和決策能力
.極大幫助管理者和員工提高時間管理能力,解決問題能力,內部溝通效率,目標計劃能力,演講陳述能力
.提升組織創意開(kai)發、問題(ti)解決與決策能力

(二) 對個人的價值
.增強系統思維和立體思維能力(思維的層次性與聯想性)
.顯著增強使用者的記憶能力和創造能力
.成為群策群力高手,面對難題卻游刃有余
.煥發創造靈感,成為“智多星”
.快速收集、處理大量信息
.提升創新思維和決策能力
.迅速剖析復雜問題,把握全局
.享(xiang)受深(shen)入思考、分析問題(ti)、解(jie)決問題(ti)的樂趣

【課程時間】1-2天(6小時/天)
【課程形式】案例、互動(dong)活動(dong)、練習、實戰模擬

【課程大綱】
(一)    理論篇(思維導圖為什么有用?)

.什么是思維導圖?
.從腦神經細胞結構看思維導圖
.神奇的大腦(左右腦特質)
.思維導圖的定義
.思維導圖如何提升思維質量
.思維導圖六大術語
.如何閱讀思維導圖
.思維導圖的“潛規則”
.思維導圖的由來
.傳統筆記的不足
.人是如何記憶的
.思(si)維導圖的特征(zheng)

(二)    操作篇(思維導圖如何做?)
.繪圖前的準備工作
.繪制思維導圖的七個步驟
.思維導圖紙張使用規則
.中心主題紙張位置
.關鍵詞使用規則
.圖像、圖標使用規則
.線條使用規則
.顏色使用規則
.邏輯順序規則
.練習:手繪您的思維導圖
.思維導圖的必大禁忌
.思維導圖軟件介紹
.思維導圖軟件功能演示講解
.練習:繪制您的思(si)維導圖

(三)    應用篇(思維導圖的應用場景)
.思維導圖在個人分析中的應用
.自我分析場景
自我剖析
緩解焦慮
應對競爭
總結反思
時間管理
.練習:以上選一種場景進行手繪練習
.學習場景
聽(筆記)
說(演講)
讀(閱讀)
寫(寫作)
.教學場景
課前
課中
課后
.練習:以上選(xuan)一種(zhong)場景(jing)進行手(shou)繪練習

.思維導圖在組織管理中的應用
.團隊管理
.工作計劃
.工作流程
.會議策劃、討論、記錄
.項目管理
.練習:結合企業實際問題進行現場分析并給予關鍵對策
.解決問題(案例+原理+練習)
現場拿工作案例命題
闡述背景資料
群策群力進行策劃
現場發布和講解

(四)    觀點篇(思維導圖之我見)
.思維導圖手段選擇
.手繪還是軟件
.過程還是結果
.一步到位VS迭代修改
.思維導圖的評價
.規范性評價
.思維激發水平評價
.思維整理水平評價
.應用效果的五條結論
.向思維高手邁進
.解決問題(案例+原理+練習)
公布現在工作命題和背景資料
群策群力進行策劃
現場發布和講解
練習:思(si)維導圖在(zai)職場中的實例應用(yong)

杭州思維導圖培訓


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