五步搞定職業生涯規劃
講師(shi)：杜程 瀏覽次數：49
課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
職業生涯規劃培訓大綱
【課程背景】
VUCA時代，到處充滿著不確定性和激烈的競爭。物競天擇，適者生存。正所謂：一步錯、步步錯。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。
對于現代企業的每一位員工來說，人人都期望事業成功。然而，現實中人們往往陷入了一個又一個迷茫和困惑：如何做才能使事業獲得成功？未來的道路該怎么走？該不該跳槽？該不該創業？該向“錢”看，還是向前看？……伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。
本課程基于心理學理論基礎，及建構主義學習理論，通過理論講解、實操、反思、視聽結合、測評等豐富的手段，從多個維度幫助學員認識到自己的職業興趣以及適合的從業方向，掌握梳理職涯的工具和方法，并獨立做好職涯規劃，找到激發自己潛能的內心“永動機”，由內而外的做好個人規劃，促進自我不斷成長，走好職涯路。
【課程收益】
1、 了解擇業的誤區、基本原則
2、 認識到做好職業生涯規劃的重要性
3、 了解職業生涯規劃的底層邏輯、作用
4、 掌握職業生涯規劃的鉆石模型及各階段的工具、方法
5、 通過測評了解自己的職業（就業）興趣方向，有效指導就業選擇
6、 梳理自己的擇業價值觀，在面對工作選擇時，做出更客觀、合理的選擇
【適合人群】職場發展遇到瓶頸/困惑的員工、新員工
【課程大綱】
導入：生涯規劃的重要性
案例賞析：沒有做好職業生涯規劃，帶來的不良后果和影響
1、職場靈魂三問
2、職業生涯規劃的三個好處
第一講 職業生涯規劃的基礎知識
1、什么是職業生涯
視頻賞析
2、職業生涯鉆石模型
案例分析
3、職業生涯規劃的底層邏輯：職業甜蜜區
團隊共創
個人實操練習
4、梳理職業興趣
（1）概念講解
測評、報告解讀
（2）職業興趣解讀
5、明晰職業能力
（1）能力三核
（2）有效識別能力
實操演練
（3）個人SWOT梳理
實操演練
（4）DISC行為模式分析
① 行為風格類型：掌控型、影響型、沉穩型、嚴謹型
② 不同類型人的優勢、不足、行為方式、適合的工作
視頻賞析、測評
（5）周哈里窗
實操演練
6、理清職業價值觀
（1）職場通用職業價值觀
（2）理清個人職業價值觀
實操演練
第二講 職業生涯規劃的方法
模塊一：定位
1、步驟一：孵化職業甜蜜區
（1）興趣金字塔
（2）三步法培養興趣
（3）四步提升能力
（4）四步修煉價值觀
實操演練
2、步驟二：職業調查：職業調查三步法
實操演練
3、步驟三：做出決策
（1）優先矩陣法
實操演練
（2）利弊圖法
實操演練
模塊二：適應 + 發展
1、職業發展224模型
（1）模型解讀
（2）模型應用
實操演練
2、識別個人狀態3Q法
實操演練
模塊三：重定位/轉型
1、四步法搞定重定位
（1）生涯四看
（2）職業調查三步走
（3）評估六問
（4）做出決策
實操演練
模塊四：平衡
1、舒博生涯發展理論
2、人生角色餅圖
角色扮演
3、平衡問題的應對思路
實操演練
總結回顧
1、總結回顧
2、答疑
3、設定個人職涯發展計劃
職業生涯規劃培訓大綱
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/313531.html
已開課(ke)時間(jian)Have start time
- 杜程
[僅限會員]
職業規劃內訓
- 《新員工生涯規劃》 曹文方
- 職業規劃輔導與師帶徒 侯春梅
- 職業規劃與綜合能力提升 劉梅(mei)
- 職業危機下的職業生涯規劃 侯春梅
- 五步搞定職業生涯規劃 杜程
- 通往職業巔峰的金鑰匙 《 樸(pu)宏
- 職業規劃經營自我 李(li)巍華
- 《人才發展快車道——基于員 王萬多
- 卓越職業生涯管理提升課程 劉梅
- 職業生涯規劃與教練式員工輔 侯春(chun)梅
- 新員工職業生涯規劃職業素養 李芳
- 優秀員工職業生涯管理與規劃 孫海榮