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中國企業培訓講師
新常態、新機遇、新戰略 ---戰略機遇期的戰略轉型與戰略管理—深圳講師
 
講師:李真 瀏覽次數:2561

課(ke)程描述INTRODUCTION

發(fa)展戰略管理

· 總經理

培訓講師:李真    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

發展戰(zhan)略(lve)管理

課程背景:
It is more important to do the right thing than doing things right.
做正確的事情,要比把事情做正確更重要。
今天,任何一個企業都在面臨全新的環境,都需要進行新的思考。
今天,任何一個企業最重要的事情就是重新建立戰略認知
重新確定“舉什么旗,走什么路”這樣的戰略定位
為了進行戰略轉型,我們必須審時度勢,重新認識環境、重新認識自己
中國經濟怎么了?企業老板怎么辦?
當下的經濟環境是什么?新常態!
什么是新常態?如何認知新常態?如何理解新常態?如何在新常態中找到自己的戰略定位,如何保持自己的“戰略定力”?
新常態有什么?有什么樣的戰略機遇?
如何把控?如何轉型?
這是(shi)今天(tian)每(mei)一個企業(ye)家和資本人都應該(gai)了解和思考(kao)的問題。

課程要點:
1.清晰戰略思考,源于時空坐標系下,行業洞察、企業透視與企業家基因分析。
2.熟悉戰略設計,經回歸商業本質,有所為有所不為,從現實向理想邁出一步。
3.掌握戰略(lve)(lve)實施,策略(lve)(lve)、機制(zhi)與體系既統一于(yu)戰略(lve)(lve)壓強(qiang),又平(ping)衡于(yu)內(nei)外部協同。

課程收益:    
▲幫助每個人:審時度勢,了解新常態是什么。了解新常態為什么。
▲.認識戰略和戰略管理的基本理論,明確戰略管理的過程。
▲.學會戰略分析企業的外部環境,了解產業的競爭者。
▲.學會戰略分析企業的內部環境,評估企業的戰略競爭力。
▲了解戰略的層級和種類,并根據企業實際選擇匹配的戰略。
▲.面對企業各種戰略機遇,選擇最適合企業戰略路徑
▲機遇戰略選擇,制定企業的戰略執行架構(gou)與執行路徑。

課程時間:2天,6小時/天

授課對象:
大型企業、轉型中的企業、創新性的企業
企業家(jia)、投資人、公司(si)高管;相關領域(yu)的專(zhuan)家(jia)、專(zhuan)業人士

授課方式:
講解+互動+討論
以學員為中心,以目標為導向,確保可理解,確保可執行,確保可落地
現象解讀+案例(li)分析,實戰(zhan)演(yan)練+方案落地(di)

課程大綱
導引:案例:《隆中對》-------劉備的戰略轉型與戰略管理
第一講:審時度勢--------------戰略機遇期的背景與新常態的經濟環境解讀
一、新常態的定義
二、新常態的三個疊加視角
1.換檔期:增長速度換檔期
2.陣痛期:結構調整陣痛期
3.消化期:前期刺激政策消化期
三、新常態的不同角度觀察
1、新常態的三大特點
2、新常態的六大特點
3、新常態的九大(da)特點

第二講:格物致知--------戰略機遇期的原因與觀察
一、新常態經濟環境與背后的原因
1.關于后發優勢
2.關于成本優勢
3.關于人口紅利
4.關于稀缺市場
5.關于國際市場
6.關于技術進步
7.關于資源壁壘
8.關于組織模式
二、中國經濟的大尺度觀察(2000年大視角分析)
1.中國經濟的循環性
1)管仲模式與商鞅模式
2.中國經濟的周期性迭代升級
3、大周期中的小周期
三、中國經濟的中尺度觀察(30年小循環)
1.第一階段:一擁而上、低端模仿、魚龍混雜、各自為戰
2.第二階段:大而不強、散而不精、過渡競價、無利繁榮
3.第三階段:行業整合、產業集中、模式致勝、勝者通吃
四、今天中國經濟的近距離觀察(當下的特殊環境)
1.多業態并存
1)從自由競爭到寡頭壟斷
2.多能級并存
1)從資源推動型到創新推動型
3.多維度并存
1)單一行業
2)跨界融合
4.多模式并存
1)政府營運模式
2)企業運營模式
3)第三種運營

第三講:戰略選擇------------新常態下的三大戰略機遇期
一.產業轉型的非連續性斷點
1.產業發展的非連續性斷點
1)案例:手機行業的非連續性斷點,摩托羅拉案例,諾基亞案例
2)騰訊產業鏈的非連續性斷點
3)黃光裕的國美案例
二.產業發展的跨界整合式創新
1、跨界整合式模式
1)邊緣與縫隙,紅海與紅海之間
2)跨界成功的案例
3)多模塊組合的跨界運營
2.互聯網+的本質
1)在互聯網和移動互聯網的平臺上重構業務
2)互聯網+的跨界延伸
3)新產業業態的三個標配(產業升級的三大疊加共性)
1)互聯網+
2)投融資+
3)文化+
三.產業轉型的組織變革與人才紅利

第四講:戰略路徑-------------產業轉型的三大戰略路徑
一、平臺化戰略----插播:論十大整合
1.第一層面整合
1)橫行一體化整合
2)縱向一體化整合
3)跨界整合
4)延伸整合
2.第二層面整合
1)互聯網+
2)金融+
3)媒體+
3.第三層面整合
1)資本化整合
2)文化整合
4.*整合-----------平臺化整合
二、平臺戰略的模塊化運營
1.模塊化平臺
幾個模塊化平臺的案例
1)奔馳汽車的模塊化平臺
2)產業集群的模塊化運營
三、專業化戰略
1.專注、*的業務路徑和路徑依賴
1)各種細分市場的可能性
2)案例:財經IP的細分市場
2、碎片化,越來越小眾的市場
3、你隨時被替代,你隨時被超越
四、自由化戰略-----超級個體的商業模式
1.跨界的最高境界是沒有邊界
1)任何業務的任何形式的變形
2)在原有的產業鏈上變形
3)在原有的價值鏈上變形
2.求其中我
1)現在是最好的時候、現在是最壞的時候
2)趨勢是*的紅利
3)認知是(shi)*的資本

第五講:產業轉型期的戰略轉型與戰略路徑
一、戰略路徑中的盈利模型重構
1.商業計劃書的核心架構
1)定位
2)優勢
3)模式
4)路徑
2.盈利模型的基礎
二、戰略路(lu)徑中的商業模(mo)式落地

發(fa)展戰略管理


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李真
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