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中國企業培訓講師
中級TTT——培訓師授課技巧綜合訓練營
 
講師:田先 瀏(liu)覽次數:2592

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

培訓師授課技巧培訓

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:田先    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

培訓師授課技巧培訓

單元一 培訓師風格選型
教師風格
學院風格
演義風格
教練風格
風格選型的原則

單元二 學習特性解析與四種經典教學模式
四種學員類型解析
感受型學員特點
反思型學員特點
理論型學員特點
實用型學員特點
體驗式教學法
聽覺感受:語言的生動性
視覺感受:課程的觀賞性
感覺感受:內容的參與性
演練:體驗式教學法應用《工作漏洞出在哪?》
啟發式教學法
注重啟發性
給以思考余地
鼓勵探索質疑
演練:啟發式教學法應用《誰該委以重任?》
互動式教學法
邏輯線條清晰
總結概括必不可少
無需過多舉例
幫助擴展知識體系
演練:互動式教學法應用《工作重要性排序?》
沙盤式教學法
理論討論無需過長
實務性內容必不可少
以對策性設計激發興趣
指導達成學習成果
演練(lian):沙盤式教學法應用《績效*發現工作(zuo)問題》

單元三 培訓師內容呈現技巧訓練
開場結尾八大問題
偏離式開場
自殺式開場
自夸式開場
過熱式開場
矛盾式結尾
迷失式結尾
倉促式結尾
冗長式結尾
五種導入快速破冰
懸念法
溫故法
事件法
演示法
引言法
開場主題演練:1分鐘命題課程開場呈現
五種收結引發行動
提煉法
呼應法
延伸法
演練法
贈言法
收結主題演練:1分鐘命題課程結尾呈現
三種內容銜接方法
小結
承接
轉折
八種經典教學方法運用
講授法
故事法
案例法
討論法(文字視頻案例)
演示法(示范,展示)
考察法
游戲法
扮演法
教學(xue)方(fang)法(fa)主題演(yan)練:3分鐘命題MINI課程呈(cheng)現

單元四 培訓師臨場應變技巧訓練
課堂提問技巧
整體式
特定式
開放式
封閉式
修飾式
課堂應答技巧
直接式
描述式
符合式
拒絕式
反問式
精彩點評技巧
總體概括
價值分享
提升空間
現場示范
小結期許
點評三原則
演練:《就職演說現場點評》
培訓現場應變技巧
內容錯漏怎么辦
氣憤沉悶怎么辦
課堂混亂怎么辦
高手出場怎么辦
遭遇挑釁怎么辦
問題學員辨識與應對
課堂突發事件的處理
研討:《人性熱鍵的識別》
現場掌控的五種方法
團隊組織
現場控制
行為激勵
溝通協調
過程指導
研討:《學習型團隊建設創新方法》

單元五 授課技巧3
分綜合匯報演練
培(pei)訓對象 各(ge)級管理人(ren)員 企業內部培(pei)訓者 有志于從事企業培(pei)訓工作人(ren)士 培(pei)訓形式 立體互動式教學,講授、案例、故事、電影、游戲(xi)、沙盤、研討等 培(pei)訓時(shi)間 3天,每天不少于6標準課時(shi)

培訓師授課技巧培訓


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已(yi)開課時間(jian)Have start time

在線報(bao)名(ming)Online registration

    參加課程:中級TTT——培訓師授課技巧綜合訓練營

    單(dan)位名稱:

  • 參加日期:
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  • 座機電(dian)話:
  • QQ或微信(xin):
  • 參加人(ren)數:
  • 開票信息:
  • 輸(shu)入驗(yan)證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
田先
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