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中國企業培訓講師
7C核心價值觀踐行實操課程培訓
 
講師:周建 瀏覽次數:2564

課程描述INTRODUCTION

7C核心價值觀踐行實操培訓

· 董事長· 總經理· 運營總監· 中層領導· 人事經理

培訓講師:周建    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

7C核心價值觀踐行實操培訓

【課程提綱】
第一部分  持續基因,成長基石,

核心價值觀的意義、內涵與踐行路徑:踐行核心價值觀的真正目的是什么?*障礙是什么?踐行核心價值觀的根本路徑在哪里?
.萬法皆空,因果不空,核心價值觀踐行的核心密碼
.核心價值觀的真正內涵:是什么在決定著企業的興衰成敗?
.核心價值觀核心要素構成與邏輯
.核心價值觀的四層到位:核心價值觀如何從虛到實?從理念到成長?
.7C核心價值觀踐行方案的設計思路與總體框架
.7C核心價值觀踐行方案的階段流程與實施要點
案例分享:中國在市場經濟及互聯網時代領先世界的價值觀基礎
案(an)例分(fen)享(xiang):騰(teng)訊8年實現從700億到40000億背后的(de)價值基因(yin)

第二部分  誠意正心,循序漸進,
核心價值觀踐行的流程和方法實操:核心價值觀如何與具體工作掛鉤、如何與部門崗位掛鉤?如何將核心價值觀轉化成員工的自覺行動?
.7C核心價值觀踐行思路與框架
.知行合一--核心價值觀措施化流程與方法
.各盡本分--價值觀職責化方法與實操
.正己化人--核心價值觀培訓化方法與實操
.快馬加鞭--核心價值觀激勵化方法與實操
.提綱挈領--核心價值觀機制化流程與方法
案例分享:‘高大上’的核心價值觀如何由虛到實?
方案實操(cao):學員(yuan)企業企核心(xin)價值觀踐行體系梳(shu)理

第三部分  耳濡目染,心領神會,
核心價值觀傳播的流程和方法實操:如何運用核心價值觀影響員工及公司中高層?如何將核心價值觀轉化為員工下意識行動?
7C核心價值觀傳播思路與框架
口誦心惟--核心價值觀口號化流程與方法
溫故知新--核心價值觀故事化方法與實操
推心置腹--核心價值觀溝通化方法與實操
名正言順--核心價值觀廣告化方法與實操
水滴石穿--核心價值觀重復化流程與方法
案例分享:馬云如何運用阿里巴巴核心價值觀影響政府高官?
方案(an)實(shi)操:學員企(qi)業核(he)心(xin)價(jia)值觀(guan)傳播體系梳(shu)理

第四部分  春風化雨,落地生根,
核心價值觀深化的流程和方法實操:如何讓核心價值觀融入員工身心?如何讓文化行動長期堅持?如何形成團隊信仰?
7C核心價值觀深化思路與框架
順水行舟--核心價值觀氛圍化方法與實操
百煉成鋼--核心價值觀活動化方法與實操
怡情養性--核心價值觀文藝化方法與實操
心安理得--核心價值觀感覺化方法與實操
心甘情愿--核心價值觀感情化方法與實操
案例分享:創維何以成功戰勝危機?如何構筑職業信仰和工匠精神?
方案實操:學員企業核心價值觀深化體系梳理(li)

7C核心價值觀踐行實操培訓


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周建
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