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中國企業培訓講師
思維建設之巔 ——創新思維構建及實戰訓練
 
講師(shi):張坤 瀏覽(lan)次數:2571

課程描述INTRODUCTION

創新思維構建及實戰培訓

· 項目經理· 研發經理

培訓講師:張坤(kun)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

創新思維構建及實戰培訓

課程背景:

自主創新能力是國家競爭力的核心,是我國應對未來挑戰的重大選擇,是統領我國未來科技發展的戰略主線,是實現建設創新型國家目標的根本途徑-----胡錦濤。
隨著我國各類型企業、機構、學校、機關單位等整體管理水平和服務水平的不斷提高,為了更好承載社會價值和自身價值的提升,長期以來各層級管理者絕大多數都認識到創新的重要性,并且把創新推至管理發展的重要位置,但從實際出發,反思和總結自身創新能力的認知和積累,以及如何構建創新能力和實戰化訓練創新能力,打造創新型企業等諸多方面來看,我們還需很長的路要走。
本課程立足對創新思維能力的深入研究,結合企業實際需要歸納總結出常見的創新思維構建思路和訓練方法,通過本課程讓學員自愿自發主動構建創新型的思維方式,通過課程互動演練,有效解決現實中的問題點。
課程對象:企業各層級管理者、內訓師、以及需要利用創新思維的人員。
課程方式:互動教學+分組研討+課堂練習+點評輔導等
 

課程大綱
第一講:創新與創新能力
思考:至此,我們是否有過一次成功的創新經歷?
一、打破傳統思維,認識創新
案例:亞馬遜和當當網
1. 創新的真正含義
2. 創新的六大特點
3. 創立型企業和傳統型企業對比
思考:創新真的那么難嗎?
二、人人都有創新能力
1. 創新能力的構成
案例:金融危機來了
2. 你還有多少創新能力被埋沒
3. 創新能力存在于大腦的位置
4. 創新能力開發與訓練-21天訓練法
三、什么是創新思維
1. 概念認知
2. 創新思維的特點
3. 常見的創新思維方式
案例:中國人民銀行的錢
4. 創新思維產生的條件
1)螃蟹殼
2)創新思維產生的四大條件
3)行動建議
 

第二講:創新思維訓練
一、難道只能如此?
案例:蘇伊士運河
1. 什么是求異思維
2. 有效的創新思維工具
案例互動:手機
3. 自我訓練
二、太陽系給予我們的力量
案例:神七-宇宙的探索
1. 什么是想象
2. 想象的類型
案例:垃圾和寶貝
3. 自我訓練
三、海闊天空式思緒飛揚
案例:男女
1. 擴散思維與集中思維
案例:愛情四部曲
2. 自我訓練
四、潤物細無聲
1. 什么是聯想思維
2. 聯想的方法
案例:TKK
案例:泰晤士河
3. 自我訓練
五、人可貌相
1. 什么是直覺思維
2. 直覺的作用
案例:達爾文
案例:黃金
六、踏破鐵鞋無覓處
1. 靈感與靈感思維
2. 靈感思維特點
3. 靈感思維規律
案例:撲克牌通緝令
4. 靈感思維的應用和訓練
5. 管理創新:發現問題
 

第三講:創新的方法
一、重大發明
1. 創新方法分類
2. 創新一定有方法
案例:許振超
案例:圖書館搬家的故事
二、缺點列舉法
案例:二相插座的發明
1. 什么是缺點列舉法
2. 訓練步驟
案例:20美元
三、奧斯本檢核表法
案例:表情萬種
1. 世界上第一個檢核表
2. 如何訓練
案例:員工小創新
四、組合法
案例:諾貝爾獎
1. 何為組合法
2. 組合法的實現方式
3. 組合法的訓練步驟
案例:CD機
五、移植法
案例:妙筆,妙!
1. 何為移植法
2. 移植法的類型
3. 如何訓練
案例:桶蓋的故事
六、BS法和66法
案例:MP4一個很大的問題
1. BS法的內涵
2. BS法的思想基本要求
3. 如何訓練
七、測試你的創新能力
回顧和總結:
1. 可結合企業的需求和調研結果進行調整
2. 內(nei)容編排和設計(ji)會(hui)根據(ju)課程實際情(qing)況調整(zheng)

創新思維構建及實戰培訓


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