課程描述INTRODUCTION
服務人員的修煉培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務人員的修煉培訓
課程內容
一、培養積極主動的服務意識——認識服務
1、服務的三個層次
.超越期望值服
客人的忠誠度是企業的核心竟爭優勢
——案例:價值650億美金可口可樂公司,被轟炸后可在一個月內恢復
.附加值服務
——案例:附加值增值服務所帶來的效益
.基本服務
2、客人滿意的三個層面
.商品——直接
.服務——直接
.企(qi)業形象——間接
3、客人滿意服務的5個因素
.可靠性——態度
.響應性——反應
.安全性——專業
.移情性——耐心
.有形性——儀容
4、客戶是真正的“老板”
——只有在客戶購買了我們的產品后,企業才能獲得了利潤,客服人員才能拿到薪水。
5、時刻保持服務的熱情
.保持服務的熱情是提供優質服務的基礎
.如何保持服務的熱情
4、優質的客戶服務表現——查查你現在的服務水平
——小組研討:客戶為何不滿
——現場模擬:服務目標:
在最短的(de)時間,用(yong)最少的(de)資源(yuan),花最小的(de)努(nu)力,取得最快速、達到最有(you)效(xiao)的(de)服務水準。
二、服務禮儀——樹立企業形象,懂得服務禮儀規范
(一)儀表、儀態禮儀
1、儀表禮儀
.整潔得體的儀表
.簡單適合的配飾
.體現整體感的配色
.鞋襪的搭配
——現場演示:3停5眼比例及身材審視
2、儀態禮儀
.客服人員的儀態標準
——站姿
——坐姿
——走姿
——手勢
——現(xian)場模擬(ni):儀態演(yan)示
3、接待禮儀
.熱情地歡迎客戶
——案例:如何恰到好處的表示你的熱情
.遞接名片的禮儀
.正確引見的禮儀
.乘車禮儀
.引導入座的禮儀
.奉茶的禮儀
.現場接待的五句規范用語
——問候語
——請求語
——感謝語
——抱歉語
——道別語
4、電話禮儀
.接電話的禮儀
.打電話的禮儀
——現(xian)場(chang)活動:客服人(ren)員電(dian)話禮儀自檢
5、送禮的“規矩”
.送禮4原則
——禮物輕重應得當
——送禮時間間隔要適宜
——了解對方的風俗禁忌
——禮物要有意義
——案(an)例討(tao)論:小張的通話錯在哪里?
三、溝通技巧——良好的溝通是與客戶建立信任和關系的關鍵
(一)正確地傾聽
1、為什么要正確的傾聽
2、正確傾聽的方法
——準備階段、啟動感應、善用同理心、解讀客戶信息
——案例分析:為什么沒有成交?
(二)有效的提問
1、提問的技巧
.封閉式提問
.開放式提問
(三)以同客戶一樣的語氣說話
1、語速
.正確的方法
.兩種例外情況
2、音量
3、音調
——現場(chang)演(yan)示:客服人員(yuan)語氣自檢
(四)服務用語3原則
1、“我不”原則
2、“但是”原則
3、“因為”原則
——練習:應當避免的客服用語及正確回應
(五)善用肢體語言
1、常用的肢體語言及其具體表現
——鼓勵性姿勢
——贊同地傾聽
——加以注意
——強調要點
——表明不確定性
——需要安慰
——處于矛盾中
——案例(li)討論:到底應(ying)(ying)不應(ying)(ying)該退(tui)房
四、服務細節——細節決定成敗
1、服務無小事
2、關注每一個細節
.為什么要關注細節
——客人的忠誠度是企業的核心竟爭優勢
——經典案例:吐痰吐掉了一筆大生意
.如何提供細節化服務
——案例:客戶服務規范
3、關注客戶的需求
4、為客戶提供真誠建議
.著眼于長期合作而服務
.站在客戶的立場上提供建議
——案(an)例討(tao)論:小黎是“多此一舉”嗎?
五、服務心態——積極的心態使自己陽光,使身邊人倍增信心
(一)積極心態
1、什么是積極心態
2、如何培養積極心態
.客服人員塑造積極心態5個行動
——樂觀面對困難和逆境
——拒絕拖延,立即行動
——控制情緒,調整自我
——直面挫折和失敗
——堅持自我激(ji)勵
(二)空杯心態
1、什么是空杯心態
——故事:為什么杯子水滿了,還在往杯子里倒水呢?
2、如何塑造空杯心態
.空杯心態四大步驟
——樹立目標找不足
——嘗試歸零
——謙虛學習別人
——跨越自己的“不可能”
3、主動的心態
.主動心態的5個表現
.培養主動心態的3個方面
——客服人員突破舒適區的方法,
4、包容的心態
5、自信心的心態
.培養自信心態的“自我肯定”法
6、行動的心態
.以目標為導向
.以結果為導向
7、感恩的心態
.感恩的內容
.如何培養感恩的心態
8、老板的心態
案例討論:
——李紅(hong)是這樣接聽客戶電話的
服務人員的修煉培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/44619.html
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