課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
內訓師TTT培訓班
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內訓師TTT培訓班
課程大綱:
第一部分 初級銀行內訓師(三天)
第一天(6小時)
一、領導講話(15分鐘)
二、團隊建設(45分鐘)
(一)分組,成立班委
(二)小組PK規則
(三)建立銀行內訓師學習微信群
三、團隊共創法(促動技術):優秀銀行內訓師成長的途徑與方法(2小時)
四、成人的學習原則(2小時)
(一)成人學習的特點
(二)影響培訓效果的3個因素
(三)成人學習的4大關鍵性原則
五、銀行內訓師的角色認知(1小時)
(一)培訓是什么
(二)銀行(xing)內訓(xun)師的角色(se)與(yu)素質要求
第二天(6小時)
一、如何克服緊張感(1小時)
(一)緊張的表現及其原因
1、導致緊張的“內心戲”
2、緊張的原因
(二)正確認識緊張
(三)應(ying)對緊張(zhang)的(de)12種方法
二、魅力聲音訓練技巧(2小時)
(一)聲音不佳的表現
(二)魅力聲音的4大原則
(三)聲音訓練技巧
1、聲音練習方法
2、朗讀練習方法
三、個人專業形象塑造(3小時)
(一)塑造專業形象的4個作用
(二)形象不夠專業的5個表現
(三)塑造專業形象的“五行訓練法”
1、職業著裝
2、講臺形體:站姿與走姿
3、身體語言:眼神、表情、手勢
(四)一分鐘自我介紹
1、自我介紹的原則
2、自(zi)我(wo)介紹的方法
第三天(6小時)
開場白的設計(2.5小時)
開場白設計的目的與作用常見的開場白錯誤開場白設計的3個原則開場白設計的8個方法如何講故事
4個要點5個方法
開場白6步模式
課堂時間控制方法(0.5小時)
課堂時間管理存在的7個問題課堂時間管理的3個原則有效管理課堂時間的8個方法
結尾的設計(1.5小時)
結尾設計的目的與作用結尾不當的7種表現結尾的4個原則結尾的10種方法
四、5分鐘精彩演講(1小時)
五、結訓活動
第二部分 中級銀行內訓師課程大綱(三天)
第一天(6小時)
培訓需求調查(3小時)
培訓需求調查的2個重要作用培訓需求調查的3種類型培訓需求調查的基本流程培訓需求調查方法
問卷調查法:設計問卷;E化調查需求訪談法:設定訪談目標;選擇訪談對象,制定訪談清單;現場訪談
(五)診(zhen)斷和(he)調研工(gong)具(ju)
課程開發(3小時)
課程開發的邏輯對話框A*E模型與5階段課題的確定
選題考慮的3個前提選題的4個標準如何擬定標題
有吸引力標題的4種(zhong)(zhong)特質;(2)課程標題的5種(zhong)(zhong)命名模(mo)式(shi)
搭建課程結構
1、PRM課程開發模型
2、三段式結構
3、課程結構化的7種模式
4、課程結構圖的繪制方法制作課程五線譜
內(nei)容線(xian)方法線(xian)時間線(xian)情緒線(xian)工具線(xian)
第二天(6小時)
一、課程開發的結構性思維運用(3小時)
(一)結構化思維
1、什么的結構化思維
2、結構化思維的意義
(二)結構化思維的四大特點
1、金字塔結構解析
2、結構化思維在課程開發中的應用
(三)先總后分”的立體化思考方式
1、以上統下的結論模式
2、概括總結的三個步驟
(四)演繹、歸納與MECE法則
1、結構化信息接收的三個步驟
2、演繹與歸納
3、MECE法則
(五)SCQA的表達模式
(六)邏輯樹與思維導圖在課程開發中的運用
(七)練習(xi):序(xu)言模式;金(jin)字塔結構(gou)的(de)課程大綱(gang)
二、課程案例組織與運用(3小時)
(一)案例設置的4個原則
(二)案例選用不當的5個問題
(三)案例選用的2個注意事項
(四)案例的3個來源
(五)案例編(bian)寫練習
第三天(6小時)
一、現場活動技巧(3小時)
(一)現場互動的作用
(二)營造良好氣氛的3個原則
(三)精彩互動13法
(四)課堂互動練習
二、控場技巧(3小時)
(一)現場失控的現象與原因
(二)有效控場的3個原則
(三)高效控場的7個方法
(四)課堂控場練習
三、結訓活動
第三部分 高級銀行內訓師課程大綱(三天)
第一天(6小時)
一、銀行內部課程開發(3小時)
(一)課題選擇
(二)編寫大綱
(三)制作課程PPT
(四)課程設計的分組評議
二、10分鐘精彩呈現(3小時)
(一)10分鐘課程介紹
(二)“魚(yu)缸會議”(促動技(ji)術(shu)):出彩的設計
第二天(6小時)
一、“*”(促動技術):銀行內訓師如何促進績效的提升(3小時)
課題包括:如何提高金融理財產品的解說能力
如何提高金融理財產品的銷售能力
如何提高金融理財產品的銷售管理能力
二、成果展現(3小時)
(一)“*”會議成果的視覺化呈現
(二)“*”會議成果的銀行內訓師工作計劃
(三)活(huo)動:慶祝集體的收獲
第三天(6小時)
“我是好講師”課程展示——
(一)展示自己所開發的課程
(二)每人15分鐘,錄制視頻
(三)現場專家和領導提問、點評
(四)評選“好講師”,頒獎
(五)結訓活動
內訓師TTT培訓班
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