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九型人格內訓課程

課程背景：
作為管理者，我們上過不少管理學的課程，也掌握了一些管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用，但是對另一個員工卻完全不起作用。
這就是我們針對不同的員工，卻采用同一類管理方法的弊端。
好的老師采用“因材施教”教育方法；好的醫生采用“對癥下藥”的治療方法;那么好的管理者該如何采用“因人而異”的管理方法呢？
九型人格(ge)就是這樣一個簡(jian)單實用的心理學(xue)工(gong)具(ju)，可以讓我們的團隊管(guan)理做到“因人而異(yi)”，快速高效。

九型人格簡介：
--它是一門超過2000年歷史的古老學問。
--它是洞悉人性的本質智慧，被稱為“西方的易經”，直指人心的“讀心術”。
--它是一門在兩三天研討中就可掌握大學心理專業三四年與人打交道經驗的神奇工具。
--它是*斯坦福大學MBA的核心課程。
--它是*FBI（聯邦調查局）識人的重要指南。
--全球500強企業的管理階層均有研習九型性格。

【課程收獲】
自我成長：
當您了解了自己的性格型號，即可清楚知道自己內心最深層次的追求是什么；同時，您亦知曉您在做決策時會習慣性的注意什么，而又會習慣性的忽略什么；了解自己的個性優勢與局限以及突破的方向。
提升績效：
增強對他人性格模式的洞察力，認識他人的性格特質和(he)行(xing)為動機，了(le)解他的性格的優(you)勢和(he)局限(xian)。進行(xing)“因人而異(yi)”的針對性管(guan)(guan)理(li)，大幅(fu)度(du)提升自己的管(guan)(guan)理(li)水平，實現績效的大幅(fu)度(du)提升。

【課程對象】企業中高層管理者
【每班人數】20-50人
【課程學時】2~3天（9:00--12:00,14:00--17:00）
【授課模式】理論(lun)講(jiang)授、性格分(fen)析、職場案例分(fen)析、互動答(da)疑等

【課程大綱】
1、基礎知識
九型核心三元組：心區、腦區、腹區
2、職場中的潤滑劑----九型人格詳解
一、1號完美型----公司里最守規則的人
1．1號性格的特征與識別
①1號人的典型行為特征
②1號人的性格核心機制
③1號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別1號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：1號人版（非常靜距離）
2．自我成長與團隊管理
①1號的天賦優勢、局限與成長建議
②與1號(hao)人的溝(gou)通(tong)方式和管理方式

二、2號助人型----公司里最有奉獻精神的人
1．2號性格的特征與識別
①2號人的典型行為特征
②2號人的性格核心機制
③2號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別2號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：2號人版（有事您說話）
2．自我成長與團隊管理
①2號的天賦優勢、局限與成長建議
②與2號人的溝通相處(chu)方式(shi)和(he)管理方式(shi)

三、3號成就型----公司里最有營銷意識的人
1．3號性格的特征與識別
①3號人的典型行為特征
②3號人的性格核心機制
③3號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別3號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：3號人版（金星秀）
2．自我成長與團隊管理
①3號的天賦優勢、局限與成長建議
②與3號人的溝通相處方式和管理方式

四、4號藝術型----公司里最有藝術氣息的人
1．4號性格的特征與識別
①4號人的典型行為特征
②4號人的性格核心機制
③4號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別4號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：4號人版（愛情呼叫轉移）
2．自我成長與團隊管理
①4號的天賦優勢、局限與成長建議
②之與(yu)4號人的溝通相處方式和管理方式

五、5號智慧型----公司里知識含量最高的人
1．5號性格的特征與識別
①5號人的典型行為特征
②5號人的性格核心機制
③5號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別5號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：5號人版（歡樂頌）
2．自我成長與團隊管理
①5號的天賦優勢、局限與成長建議
②與5號人的溝(gou)通相處方式(shi)和(he)管(guan)理方式(shi)

六、6號成就型----公司里最有責任感的人
1．6號性格的特征與識別
①6號人的典型行為特征
②6號人的性格核心機制
③6號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別6號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：6號人版（潛伏）
2．自我成長與團隊管理
①6號的天賦優勢、局限與成長建議
②與6號人的(de)溝通(tong)相處(chu)方式和管理方式

七、7號成就型----公司里最有廣告創意的人
1．7號性格的特征與識別
①7號人的典型行為特征
②7號人的性格核心機制
③7號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別7號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：7號人版（家的N次方）
2．自我成長與團隊管理
①7號的天賦優勢、局限與成長建議
②與(yu)7號人(ren)的溝通相(xiang)處(chu)方式(shi)(shi)和管理方式(shi)(shi)

八、8號成就型----公司里最想擴張市場的人
1．8號性格的特征與識別
①8號人的典型行為特征
②8號人的性格核心機制
③8號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別8號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：8號人版（亮劍）
2．自我成長與團隊管理
①8號的天賦優勢、局限與成長建議
②之與(yu)8號人的(de)溝通相(xiang)處(chu)方(fang)式和管理方(fang)式

九、9號成就型----公司里最有大局觀意識的人
1．9號性格的特征與識別
①9號人的典型行為特征
②9號人的性格核心機制
③9號人在工作/生活中會有哪些突出表現
④識別9號人的小技巧：望、聞、問、切
視頻賞析：9號人版（士兵突擊）
2．自我成長與團隊管理
①9號的天賦優勢、局限與成長建議
②之與9號人的溝通相處方式和管理方式
3、測評解析工具的應用
 學員(yuan)提前(qian)做好(hao)圖(tu)表(biao)，現場(chang)抽圖(tu)解(jie)析(xi)，給(gei)予事業提升的建議。

九型人格內訓課程