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企業家精神培訓

【課程背景】
改革開放至今，超過20%的企業家，經常陷入嚴重的精神困境，數千位企業家自殺，還有更多的企業家被判刑（包括死刑）。這些企業家自殺或者犯罪，與能力無關，而是企業家精神出了問題。
官商勾結、習慣性違法、不(bu)誠信(xin)、喪失良知(zhi)、沒(mei)有底線、沒(mei)有工匠精(jing)(jing)神、缺乏社會責任感、賭徒一樣地冒險(xian)、合(he)伙人(ren)內耗、在得意的(de)時候忘乎所(suo)以(yi)……殘缺的(de)企業(ye)家精(jing)(jing)神，不(bu)僅傷害了企業(ye)家本(ben)人(ren)，還嚴重地破壞(huai)了商業(ye)生態。

【課程收益】本課程主要幫助企業家培養健康的心理狀態、正確的價值觀念和科學的思維方式。
【授課對象】民營企業的創始人、聯合創始人、未來接班人，國有企業的高層管理人員
【課程標準時長】1-2天

【課程大綱】
1．企業家政商關系的生死劫
很多企業家的失敗、失落或者失足，都是因為不能妥善地處理政商關系。具體來說，要么是和政府關系搞得很僵，不善于妥協，不知道企業家是妥協的產物，結果被動“挨打”；要么走得太近，過分迷戀權力和“紅頂商人”。
2．宏觀經濟形勢預測
企(qi)業(ye)家的最重要的能力之(zhi)一，就(jiu)是(shi)要能夠預(yu)(yu)測或者判斷宏觀經濟(ji)形勢(shi)，看(kan)得(de)越精準越好(hao)(hao)，看(kan)得(de)越遠越好(hao)(hao)，看(kan)得(de)越具(ju)體越好(hao)(hao)。但是(shi)，有的企(qi)業(ye)家缺乏對(dui)宏觀經濟(ji)形勢(shi)的分(fen)析、預(yu)(yu)測和適應能力，缺乏與時(shi)俱進的能力，缺乏掌(zhang)控(kong)全(quan)局的意(yi)識、眼光和能力。

3．企業家犯罪和法律困境
市場經濟同時也是法治經濟。一些企業家為攫取巨額利潤，無視市場規則，漠視法律規范，心存僥幸心理，不惜鋌而走險，最終鋃鐺入獄。
4．企業家的精神困境
一個人一旦選擇了以企(qi)業家(jia)(jia)為職(zhi)業，便意味著他的一生將從此(ci)與壓力、競爭(zheng)、勞累、焦慮結伴而行，再也不得輕松(song)……最(zui)后，在(zai)精神(shen)方面(mian)，企(qi)業家(jia)(jia)要歷(li)經成長(chang)的陣(zhen)痛和長(chang)期的孤獨，最(zui)終陷入精神(shen)困境甚至走(zou)向絕路。

5．誠信經營
沒有哪一家*企業不是把誠信融入到企業文化中，因為誠信是企業的生命線、是一種資產、是企業品牌建設的關鍵、是企業必須遵循的社會公德。改革開放30多年，很多企業家，都缺乏契約精神和信托責任，并最終留下道德“原罪”。
6．企業家的擔當
企(qi)(qi)業(ye)家(jia)的擔(dan)當包括企(qi)(qi)業(ye)使命和社會責任(ren)。其(qi)中，企(qi)(qi)業(ye)使命包括為員工謀求(qiu)福利(li)，為客戶創造價值，為股東賺取利(li)潤。除了企(qi)(qi)業(ye)使命和社會責任(ren)，對于家(jia)族(zu)企(qi)(qi)業(ye)的*來說，還需要為了家(jia)族(zu)的榮譽和代(dai)代(dai)興旺。

7．冒險精神
對于企業和企業家來說，不敢冒險才是*的風險。然而，在戰略轉型和產業升級的時候，在小企業做大的過程中，很多企業家經常盲目冒險，過分地追求發展的速度和規模。他們在速度方面沒有節制地“大躍進”，在規模方面“盲目多元化”，并最終導致“戰略大敗局”。
8．創新精神
對(dui)于(yu)(yu)中國的民營企(qi)業來說(shuo)，因(yin)為沒有國有企(qi)業壟(long)斷(duan)的資(zi)源(yuan)(yuan)，因(yin)此，只能通(tong)過創新(xin)來制造稀缺資(zi)源(yuan)(yuan)。對(dui)于(yu)(yu)民營企(qi)業來說(shuo)，不創新(xin)就(jiu)是死路一條。因(yin)此，我們企(qi)業家應該真正(zheng)理解，創新(xin)的動力，來源(yuan)(yuan)于(yu)(yu)企(qi)業家肩負(fu)的使命。

9．合伙人的七大困境
企業家與生俱來就存在著矛盾：一方面有強烈的個人精神，一方面又有強烈的合作意識。個人精神和合作意識一直“堅強地”存在于企業家的內心，企業家則是個人精神和合作意識的矛盾統一體。絕大多數企業都會存在合伙人，但是，很多企業家陷入合伙人困境。那么，到底在哪些方面出現了問題？
10．企業家的夢想與堅持
分析每一(yi)位企(qi)業家(jia)的創(chuang)業動機，他(ta)們都有一(yi)個夢想(xiang)，或(huo)(huo)大或(huo)(huo)小，或(huo)(huo)遠或(huo)(huo)近，或(huo)(huo)明或(huo)(huo)暗。但是，趟過(guo)創(chuang)業路(lu)上的艱難困(kun)苦，還有多少人能(neng)夠(gou)一(yi)如既往地(di)堅守內(nei)心深處的那份(fen)童真？同(tong)時，又有誰？能(neng)夠(gou)像李嘉誠那樣“創(chuang)造(zao)自(zi)我，追求無我”并最終屹立于人生巔峰(feng)而不(bu)倒(dao)？

企業家精神培訓