團隊執行力實戰訓練內訓
講師(shi):王波 瀏覽次(ci)數:2556
課程描述(shu)INTRODUCTION
團(tuan)隊執行力的內訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊執行力的內訓
課程大綱
第一(yi)部分
如何構建高效能(neng)團隊(dui)
一、中國企業為何缺乏團隊精神
1、為什么一個(ge)中國人(ren)是(shi)一條龍,三個(ge)中國人(ren)是(shi)一條蟲
2、《水(shui)滸傳》中(zhong)團隊(dui)建設的成功與失敗分析
3、案(an)例分享:中(zhong)國*組織(zhi)管(guan)理的成功經驗
二、團隊(dui)的(de)定義和高效團隊(dui)模(mo)型
1、群體、團(tuan)隊(dui)和組織的區別(bie)
2、企(qi)業(ye)中常見的四種(zhong)團隊類型(xing)
3、高效團隊的特(te)征(zheng)
4、高效團隊(dui)的模(mo)型
三、團隊(dui)發(fa)展的(de)五個階段
1、組建期(qi)——合適(shi)的人做合適(shi)的事(shi)
2、動蕩期——完善的(de)培(pei)養(yang)計劃與職業規劃
3、穩定期——專(zhuan)業分(fen)工、民主決議
4、高產期——目標一致、激(ji)揚奉獻
5、調(diao)整期——調(diao)整政策、激勵士氣
第二部分
構建高效能團(tuan)隊的關鍵步(bu)驟
一、確立團隊的愿(yuan)景目標
1、就愿景目標達成(cheng)共(gong)識(shi)(上下(xia)同欲者,勝)
2、擁有共同的價值(zhi)觀(三國英雄的成(cheng)敗淺析)
3、清(qing)除團(tuan)隊內不良思想的滋生(sheng)
4、案例分析:甘泉之道——愿景共識的(de)力量
二、通過目標(biao)與計劃進行(xing)團隊管控
1、目標(biao)的(de)黃金(jin)原(yuan)則:SMART原(yuan)則
2、計劃執(zhi)行的關(guan)鍵:PDCA循環
3、如何有(you)效地分(fen)配指標和任務?
4、案(an)例分析:某民營(ying)企業成功的目標管控
三、角(jiao)色能力要素互補
1、如(ru)何挑選團隊成員?
2、團隊成(cheng)員中四種典型性格特(te)征
3、如(ru)何高效能發揮團(tuan)隊角色(se)的作用?
4、案例分析:*NBA籃球(qiu)隊的團隊矛盾(dun)處(chu)理
四、團隊溝通與合理用人
1、溝通的三個關鍵環節
2、有效(xiao)溝(gou)通
3、組織常見溝(gou)通障礙
4、用人常見六(liu)種方法
5、視(shi)頻研討(tao):《亮劍》中李云龍(long)如何激(ji)發士氣?
五(wu)、以績(ji)效為導向的文化氛(fen)圍
1、為什么要管理團隊績效?
2、如何(he)促(cu)進團隊(dui)成員的業(ye)績(ji)改善(shan)?
3、如何建立(li)高效的執行文化?
4、如何將企業文化落地?
5、案例(li)分享:*公司(si)的(de)文化制勝之道
第三部分
高效能團隊管理(li)三(san)要素
一、激勵管理
1、經典激(ji)勵理論(lun)及運(yun)用(yong)
2、有效激勵的九大原(yuan)則
3、十種低成(cheng)本(ben)有(you)效激勵方法
二、授權管理:
1、為什么要授權
2、授權中(zhong)的流程與原則
3、授權常(chang)見的問題處理
三(san)、創新管理
1、創(chuang)新管理的五種方法
2、如何打造學習型團隊(dui)
3、創新(xin)思維(wei)訓(xun)練
第四(si)部分(fen)
打(da)造團(tuan)隊執(zhi)行力的系統
一(yi)、解(jie)決執行力的三大系統
1、組(zu)織支持(chi)系統;
2、企業運營(ying)系統;
3、人才保障系統
二、組織支持系統
1、卓(zhuo)越(yue)領導力
1)領導與管理的異(yi)同
2)如何(he)擴大非權力(li)的影響力(li)
3)如何(he)構(gou)建團(tuan)隊和培養班子(zi)
4)如(ru)何進行(xing)權威授權
2、高效執行力
1)精心謀劃的六大步驟
2)如何建(jian)立(li)執行標桿
3)首(shou)先成(cheng)為內部教(jiao)練
4)制度執行的核(he)心(xin)要素
5)走動管理
3、優秀勝任力(li)
1)冰山素質模型
2)強烈(lie)的成功情緒
3)責任勝于能力
4)聚(ju)焦的力量
4、標準職業化(hua)
1)個人職業(ye)=勝任力+執行力+合作精(jing)神+自我管(guan)理
2)視組織紀律為(wei)職業(ye)生命
3)沒有(you)完美的(de)個(ge)人只(zhi)有(you)完美的(de)團隊(dui)
團隊執行力的內訓
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