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中國企業培訓講師
全員執行力
 
講師:王曦英(ying) 瀏覽次(ci)數:2561

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

全員執行力培訓

· 入職員工

培訓講師:王曦英    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

全員執行力培訓

課程對象
中層干部、基層員工
課程背景:
執行就是把商業目標變成商業結果的行動,團隊的執行力,就是把公司的經營計劃變成財務結果的組織能力。
市場經濟的本質就是公平交易下的自由競爭,公平就是價值對等,交易就是結果交換,競爭就是用結果說話。從這個意義上講,我們處在一個“用結果說話”的時代。
領(ling)導個人執行只是神話,全員(yuan)執行才是關鍵;讓員(yuan)工(gong)給(gei)你想要(yao)的結(jie)果,打(da)造真正的全員(yuan)執行力(li)!

課程收獲:
1、從根本上消除工作中打折扣的現象,讓企業的效益得到加倍的提升!
2、給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業者一套有效工具。
3、讓員工明白一切看結果,憑業績和效益說話,要結果而不是完成任務。
4、讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果,沒有結果,就不能生存。
5、消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業精神”。
6、消除中層心態浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現象,做到“領導在與不在一個樣”。
7、增強團隊凝聚力!提升全員執行力!行動力!學習力!商業效益!
8、有效解除執行障礙,徹底杜絕執行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神!
授課方式:激情(qing)授課+電影(ying)教學+互動體驗+案例分享+現場(chang)行動+課后(hou)作業

課程大綱:
第一講:發起全員執行總動員

一、何謂真正全員執行力
1、全員沒有執行力,企業喪失競爭力
2、全員做執行就是要成果
二、為何全員執行不“力”
1、全員不執行“三種毒品”文化
2、向員工“老大難”問題重重開炮
三、發起“全員執行總動員”
1、什么樣的企業是成功的企業?
2、什么樣的員工是幸福的員工?
3、什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)執行的(de)(de)團(tuan)隊(dui)?執行團(tuan)隊(dui)的(de)(de)兩大特征(zheng)、四大要素

第二講:企業執行,回歸商業本質
一、全員執行核心:請給我“成果”
1、創造“結果”的四大思維
2、員工要明白:你的工資從哪里來
3、優秀員工用“結果”來復命
4、員工如何為企業創造“結果”
結果定義:門從哪開,人從哪走!
二、角色認知,我們是誰?我們走到一起要什么?
1、我們是誰?
2、如何當個好商人----好商人的五個特征:
3、我們把公司看成什么?
4、什么是商業人格的兩大要素與兩大標準?
5、商業(ye)人格的修煉(lian)方法(四要(yao)四不(bu)要(yao)、

三、如何做結果
1、做結果的兩個核心
1、承擔責任:因為不想承擔責任,人性的弱點是回避責任
2、商業人格:獨立的履行職責,獨立的堅守原則的個人品格
2、為什么說做事情,不一定是做結果?
"做事情,沒有出結果"的三種情況:
做結果就必須滿足結果的"三要素"
3、我的工作結果是什么?
達成績效指標是做結果;
為完成績效指標,每天也要做許多小結果
結果定義的依據是什么?
4、做效率型的員工
5、高(gao)效執行的24字流程

第三講:優秀執行者完美修煉
一、全員執行態度修煉
1、換位思考:體諒老板不容易
2、做事不主動,前途很被動
二、全員執行細節修煉
1、職場中常見的細節錯誤
2、員工把事情做細,養成細節習慣
三、全員執行責任修煉
1、對工作負責就是對自己負責
2、提升全員(yuan)執行力的責任操(cao)作

第四講:打造全員超強執行力
一、革除執行五大陋習
1、“講過了”就“盯”
2、“我不會”就“練”
3、“不可能”就“逼”
4、“沒辦法”就“想”
5、“找借口”就“沒有任何借口”
二、五種力量,提速全員執行力
1、感恩:感恩企業、老板、同事
2、動力:挖掘動力讓員工跑起來
3、付出:人在做事,天在看
4、忠誠:為什么要對企業“忠誠”
5、承諾:對企業、工作公眾承
三、100%負責任,真正的執行
1、100%負責任的兩個*
2、結果=沒有任何借口+100%負責任
3、對自己負責就是對工作負責,對結果負責
4、100%負責任才是真(zhen)正(zheng)執行型人才

全員執行力培訓


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王曦英
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