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員工成長與職業化發展問題解決專家
曾任中國惠普（世界500強）金牌服務大學高級講師、講師團負責人
曾任中國平安（世界500強）大學認證講師、平安普惠重慶分公司培訓崗
曾任蘇寧易購（世界500強）重慶大區培訓負責人，并創建蘇寧大學重慶分校
曾任某互聯網創業公司培【點擊詳細】
人(ren)情(qing)世(shi)故都是怎樣慢慢學(xue)會(hui)的： 一(yi)、若想成(cheng)為(wei)一(yi)個受歡迎的人(ren)，最好的方法(fa)就是成(cheng)為(wei)一(yi)個能(neng)力超(chao)群的人(ren)，...
如何在(zai)中國(guo)式飯局上如魚得水： 一(yi)、寧做(zuo)捧哏(gen)不做(zuo)逗哏(gen)，盡(jin)量少說話，只(zhi)在(zai)關鍵的時候說話接(jie)茬。 ...
如何做到圓滑而(er)不世(shi)故： 一、學會變通，尤其是非(fei)原則性的(de)事情不要(yao)較真。 二、審時度勢，見人(ren)...
告訴你(ni)個秘密，可以(yi)化解(jie)身(shen)邊的一切(qie)小人，能夠(gou)讓你(ni)免受傷害。 第一句：一切(qie)惡緣皆有因(yin)果，要用忍(ren)辱(ru)去(qu)...
三個字教(jiao)會你在飯桌如(ru)何說話(hua)，別(bie)只會說吃好(hao)喝好(hao)。回感(gan)祝(zhu)，就是(shi)回憶加感(gan)謝再加祝(zhu)福。 一、如(ru)果請領(ling)導(dao)...
職場里干得越多，錯得就越多，如果不學會(hui)拒絕，一股腦(nao)地接(jie)下(xia)領導安(an)排的事情，欣(xin)然接(jie)受(shou)同事甩過來(lai)的雜(za)活，你...
那些讓(rang)領導爽死的聊天話術，用這(zhe)些話術，玩(wan)弄領導的心(xin)智(zhi)，讓(rang)他(ta)把你當成最信任的下屬。 一、領導說這(zhe)...
職場上該不該給上級(ji)送禮？有時候必要的人情(qing)往(wang)來還是能(neng)為自己加分的，但要注(zhu)意(yi)三點。 第一，快速發展...
如果你想創業，卻不(bu)知道該做什(shen)么，最容易成功的創業是(shi)第二次發生，就是(shi)換一(yi)個時間，換一(yi)個地(di)點，讓別(bie)人的成...
如果想創(chuang)業(ye)，怎么(me)選(xuan)(xuan)擇(ze)，該(gai)做什么(me)，也就(jiu)是(shi)如何選(xuan)(xuan)擇(ze)具體賽道？賽道就(jiu)是(shi)具體做什么(me)行業(ye)，在這(zhe)個行業(ye)中選(xuan)(xuan)擇(ze)做什...
當想向老板(ban)要資源的時候，怎么(me)說服老板(ban)？一個(ge)超好(hao)(hao)用(yong)的萬能公式：做(zuo)這(zhe)件(jian)(jian)事的好(hao)(hao)處+不做(zuo)這(zhe)件(jian)(jian)事的壞處+做(zuo)這(zhe)件(jian)(jian)...
在(zai)職(zhi)場中，有一種(zhong)人只適(shi)合(he)按部就班，不(bu)適(shi)合(he)火(huo)速提拔。研(yan)究了(le)職(zhi)場里發展特(te)別快的人，發現都有一個(ge)共同的特(te)征(zheng)...
如何(he)高(gao)情商回應領導的批評？情商低的人一(yi)定會默不(bu)(bu)作聲，或(huo)者直(zhi)接說(shuo)(shuo)這不(bu)(bu)是我(wo)(wo)的錯，這不(bu)(bu)怪我(wo)(wo)，千萬別這么說(shuo)(shuo)，...
別看領導高高在上，但領導他(ta)也是普通人，也有(you)他(ta)們的需求，抓住了他(ta)們的軟肋，你(ni)就是他(ta)的人。 第一，...
在工(gong)作群里(li)公開(kai)被懟(dui)了怎(zen)么辦？恭喜你，等來了一(yi)個千載難逢的展現自己的好機會。首先(xian)遇到這種情況，很可能第...
蘇運
趙曉東
劉力銘
毛雯娟
張祖舜
張慧蓮
陳立冬
董雨
趙名喬
單剛
宋相輝
大山（BJGL）
崔靜靜
任臻
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